新通道物流公司：打造“南向先锋”党建品牌助力西部陆海新通道建设

四川港投新通道物流产业投资集团有限公司（以下简称“新通道物流公司”）聚焦服务和融入西部陆海新通道、建设物流产业园区、服务川货出川出海的职责使命，以创新打造“南向先锋”党建品牌为抓手，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，在引领企业高质量发展、服务川货出川出海、助力西部陆海新通道建设等方面做出积极贡献。

一、背景

为贯彻落实国家《西部陆海新通道总体规划》，四川省先后印发实施《四川加快西部陆海新通道建设实施方案》《四川加快西部陆海新通道建设工作要点》。四川省港投集团作为承担服务四川对外和内陆开放经济高地建设重要功能的省管一级平台公司，在四川西部陆海新通道建设中肩负着加强物流设施建设、提升交通枢纽功能、培育壮大多式联运经营企业、提升物流信息化水平、加强省际协商合作、提升内河航运能级等重要职责。新通道物流公司作为四川省港投集团着眼于服务和融入西部陆海新通道、建设物流产业园区、服务川货出川出海而组建的专业平台化公司，为应对落实职责使命面临的投资规模大、回报周期长、市场培育难、经营压力大等多重挑战，坚持党的领导，加强党的建设，不断增强党组织的政治功能和组织功能，将党建与国家战略、改革创新、基层发展深度融合，打造了“南向先锋”党建品牌，创新“四五”工作法，建强“七红”子品牌，激发“三促”新动能，充分发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋作用，以高质量党建引领保障企业高质量发展，助力重大战略落地落实。

二、做法

（一）创新“四五”工作法，打造企业发展的红色矩阵

一是破五难——党建引领破解企业发展难题。“南向先锋”党建品牌引领破“五难”，破解的是南向国际物贸上规模、物流枢纽成体系、提升盈利能力、防范重大风险、绿色智能转型升级五大难题。发挥党委把方向、管大局、保落实作用，通过党委前置研究重大事项，贯彻落实服务西部陆海新通道建设发展战略，确保企业发展方向与党中央方针政策保持一致。发挥党员干部带头作用，公司班子成员围绕南向通道建设的“五难”，深入一线调研实际问题，形成专题调研报告8个，有效支撑企业破解发展难题。发挥党员干部先锋作用，以解决问题为切入点成立“外贸业务工作突击队”等党员先锋突击队11支，加快推进南向通道建设重点工作任务。

二是抓五向——统一思想、统一意志、统一行动。“南向先锋”党建品牌着力抓“五向”，抓的是党员干部队伍红心向党、思想向上、行动向前、思维向新、队伍向善。全面落实“第一议题”制度，抓好党内集中性教育，通过党委会、理论学习中心组及“三会一课”等方式深入开展政治理论学习，凝聚思想、凝聚人心。以优秀党员理论宣讲、先进青年集中分享、参观红色教育基地等形式加强思想教育，增强党员干部对党的路线方针的思想认同、理论认同。

三是创五先——创先争优、力争上游、勇立潮头。“南向先锋”党建品牌激励创“五先”，创的是党员先锋、青年先锋、工人先锋、先进支部、先进集体等先进典型。创先争优活动是我们党在长期革命、建设和改革中总结出来，激发基层党组织和党员完成中心任务的一种有效形式。公司党委围绕破解企业发展难题，用好先进典型示范作用，广泛开展各类创先争优主题实践活动，每年在党建、投资、经营等不同领域组织“改革创新”“十佳青年”等20余项先进典型评选工作，并积极组织申报全国、省、市的有关先进评优工作，创新开展“大干快上，争当南向发展先锋”劳动技能竞赛、协办四川省交通运输行业叉车司机和数字化管理师职业技能竞赛等活动，获评全国“最美工会户外劳动者服务站点”等奖项近30个，选树出先进个人32人，先进集体15个，有效营造了学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，广大党员干部迸发出锐意进取、敢为人先的干事创业精神。

四是兴五风——作风和纪律建设永远在路上。“南向先锋”党建品牌倡导兴“五风”，兴的是主动学习之风、实干笃行之风、担当作为之风、敢于斗争之风、清正廉洁之风。以实干担当和创新创造者为本的企业核心价值观为根本遵循，支持奋斗者、激励创新者、保护担当者、宣扬奉献者，在干部员工队伍中源源不断汇聚向新向上的不竭正能量。突出监督保障，建立纪委定期会商研判机制，纵深推进全面从严治党。系统梳理公司廉洁风险点，制定《廉洁风险防控工作手册》，常态化开展警示教育，织密风险防护网，为企业健康发展提供坚强纪律作风保证。

（二）建强“七红”子品牌，筑牢项目发展的红色堡垒