市纪委监委2026年上半年党建工作总结

今年以来，市纪委监委坚持政治铸魂、组织强基，积极探索党建和业务工作深度融合的有效路径，创新运用“1234”工作法，把准“一条主线”，锚定“两个创建”，聚焦“三大任务”，落实“四项举措”，推动党建与纪检监察业务深度融合、同频共振，以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展，全力保障市委各项部署落地见效。

一、主要工作情况

（一）把准“一条主线”，以政治铸魂促绝对忠诚。始终将党的政治建设作为贯穿一切的灵魂主线。一是深化理论武装“明方向”。扎实开展学习教育，用好用活“五学联动”机制，市纪委常委会示范开展“第一议题”学习共*次、理论学习中心组集体学习共*次，带动各党支部同步开展理论学习共*余次，逐篇研读习近平总书记重要讲话精神，深刻领会精神实质、核心要义。二是抓实调查研究“破难题”。聚焦全面从严治党实践中的重点难点堵点问题，深入开展调查研究。委领导班子成员带头领题调研、下沉一线、破解症结，机关各部门协同联动、合力攻坚，围绕政治监督、作风建设、基层治理、民生保障、案件查办等关键领域扎实开展专题调研，形成高质量调研报告*篇，其中*篇在《党风廉政建设》《中国纪检监察》等中央级媒体刊发，5项调研成果得到省纪委监委主要领导批示肯定。三是创新实践载体“激活力”。委主要领导带头深入基层，宣讲党的二十届四中全会精神，推动全会精神落地见效。紧扣重要节点开展沉浸式教育，组织“七一”红色研学，举办“光影铸魂”“缅怀先烈”等系列主题党日*次，引导党员干部传承红色基因、砥砺初心使命。持续擦亮“书香纪检”“文明润心”“清风廉韵”党建文化品牌。以文化浸润凝聚思想共识、激发队伍活力，为纪检监察工作高质量发展注入强劲动能。

（二）锚定“两个创建”，以争先创优树铁军形象。坚持将创建“全国文明单位”和“模范机关”作为提升党建质效的“双引擎”，实现精神文明建设与纪检监察工作同频共振。一是以创促建，实现素质形象双提升。对照文明单位测评体系，深入开展“巾帼护绿行”“医心惠民”“植廉于心树廉于行”等系列创建活动，引导党员干部在服务群众、奉献社会中涵养文明新风。单位*名同志被授予创建文明城市个人嘉奖，成功创建第七届全国文明单位。二是以创促改，淬炼纪律严明硬作风。紧扣模范机关要求，坚持刀刃向内、自我革命，把严管严治贯穿队伍建设全过程。一季度一主题召开全市纪检监察系统内部警示教育大会*次，点名道姓通报违纪违法典型案例*起，用身边事教育身边人，引导全体纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是以创促干，彰显服务大局新担当。深入开展“精品案件评选”等评比活动，引导全体纪检监察干部比担当、比作风、比实绩，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处了一批典型案件。以实实在在的履职成效擦亮“模范机关”和“文明单位”金字招牌。