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体制内的花样作死行为，数数你中了几条

体制内的花样作死行为，数数你中了几条体制内，每个人的背景关系错综复杂，想要从这样的一个“战场”取得胜利，难度非常大。然而在这个残酷的逐利场上，仍有很人玩着花样“作死”，看看你中了几条？一、遇人就交心，

2022-12-08 22:12:23

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体制内的糟心事，你一定遇到过！

体制内的糟心事，你一定遇到过！长期在体制内工作的小伙伴，肯定会遇到很糟心事，老白这里总结了一下，你一定遇到过。糟心事儿一：被推活刚入职单位的时候，经常会有老员工推给你本不属于你的工作。刚开始常常是以帮

2022-12-08 22:12:23

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体制内的甩锅的技巧，你可以不用，但不可不学

体制内的甩锅的技巧，你可以不用，但不可不学在体制内，很人想着如何提拔晋升，学习各类手段，强化自己的竞争能力和生存能力。殊不知，最好的进攻就是防守，最出色的能力就是自我保护。自我安全是体制生存的基础，任

2022-12-08 22:12:23

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体制内的提拔晋升，有“诀窍”！(1)

体制内的提拔晋升，有“诀窍”！能力质强，就一定会得到赏识和重用吗？ 工作实绩好，就一定会得到认可和肯定吗？ 关于体制内的提拔晋升，我想只有身居高位的老领导才最有发言权，因为当局者迷

2022-12-08 22:12:23

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体制内的十六条生存法则，每一个都是大智慧

体制内的十六条生存法则，每一个都是大智慧、有能力不一定可以晋升，放平心态 工作能力是提拔的基础，却不是唯一条件，有了能力的持，可以依靠一些“靠山”，单纯靠自己的能力，被提拔的几率很小。&#x

2022-12-08 22:12:23

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体制内的人际交往，哪有那么复杂？

体制内的人际交往，哪有那么复杂？所谓“三分做事，七分做人”，职场上，我们要能干事、干成事，要会为人处世。很人看过一些有关职场人际交往的箴言、技巧，听过很高大上的道理，甚至去研究厚黑学，职场之路依然走得

2022-12-08 22:12:23

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体制内的中年男女，如何应对梦想与现实的撕裂感？

体制内的中年男女，如何应对梦想与现实的撕裂感？‍到了一定年纪，即便特别没心没肺、得过且过的人，也会有迷茫、无助的时候，因为这个年龄所看到的世界，已经不允许他们没心没肺了，即便捧着外人眼中“铁饭碗”的体

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体制内生存秘籍：这4类领导正在悄悄毁掉你，越早远离越好

体制内生存秘籍：这4类领导正在悄悄毁掉你，越早远离越好体制内，遇到一个好的领导是非常重要的。领导能力是一个人在体制内晋升的关键。一个好的领导不仅会委以重任，还会提拔你，给你很发展的好机会。一个好的领导

2022-12-08 22:12:23

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体制内生存“厚黑学”，值得品鉴！

体制内生存“厚黑学”，值得品鉴！了解规则和逻辑的人，肯定是“明白人”，也终将成为最轻松且最有成绩的人。 思路对了，干什么都是对的，而且还事半功倍；思路不对，干得越，就越是南辕北辙，还不如躺平

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体制内没有出息的九种表现，看看自己占了几种？

体制内没有出息的九种表现，看看自己占了几种？体制内，员工有没有出息，精明的领导一眼就能看出来。因为他们阅人无数，见识广，经历，经验丰富，所以识人辨物的本领非常强大。领导认为有价值、可培养的员工自然是委

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体制内有毒的4条“伪经验”，别信！

体制内有毒的4条“伪经验”，别！所谓“不听老人言，吃亏在眼前”，混迹职场，他人的经验之谈，一般能让我们少走弯路。 但凡事无绝对，也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验，有毒且害人，一定要

2022-12-08 22:12:23

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体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则

体制内有哪些看似精妙实则很蠢的规则俗话说，无规矩不成方圆。在任何地方，都有自己的规章制度。体制内单位，条条框框、规矩规则是随处可见。 有的规则，看起来很蠢，实则精妙无比。比如，上班穿正装、开

2022-12-08 22:12:23

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体制内最舒服的岗位是什么？

体制内最舒服的岗位是什么？知乎上有个提问：“体制内最舒服的工作是什么？”很人列举了不少他认为清闲舒服的岗位。其实在我看来，最舒服的岗位这个理解其实因人而异的。但直观来说，体制内最舒服的工作其实有个很好

2022-12-08 22:12:23

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体制内最有用的经验是什么？

体制内最有用的经验是什么？、管住下半身男女关系是体z内的大忌，但实际上栽在这件事上的人很。有几个地方很容易出问题：第一是同事之间，不少单位人事儿少，平时闲的蛋疼，男女同事之间打情骂俏逗闷子，容易擦枪走

2022-12-08 22:12:23

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体制内最不划算的几种人：又费力又不讨好！

体制内最不划算的几种人：又力又不讨好！明着摆烂，其实靠谱含冤指数：★★★★☆这种人，总爱把“反正我啥也不在乎”“给我一口饭吃就行”，明着一付摆烂的模样。要么就是天天牢骚话不断，领导偏心啦，给的事太啦，

2022-12-08 22:12:23

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