写作之道-专栏-笔笔文库

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谈谈“材料压缩”与“文稿再造”——以一篇论文答辩的陈述稿提纲为例

谈谈“料压缩”与“稿再造”——以一篇论答辩的陈述稿提纲为例在工作中，我们经常会遇到这样一种情况——好不容易写了一篇洋洋洒洒的“大报告”，却被告知会议的时间有限，只能用照念报告所需N分之一的时间，择其精

2022-12-08 16:42:35

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谈机关干部如何提高公文写作素养

谈机关干部如何提高写作养       一、端正写作态度  写作是机关干部的一项基本要求，也能够体现出机干部的综

2022-12-08 16:42:35

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谈心谈话要善用“巧”功

谈心谈话要善用“巧”功谈心谈话是深入了解干部和关心爱护干部的一种重要方式，有时却会因为干部不想谈、不敢谈、不真谈、不深谈而流于形式。在笔者看来，掌握和运用一些谈心谈话的技巧，可以让谈心谈话达到事半功倍

2022-12-08 16:42:35

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谈如何较快成为单位骨干：不一定要“写”文章

谈如何较快成为单位骨干：不一定要“写”章　　如何较快适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断取得新进步，是年轻同志关心的事，一定程度上也是他们困惑的事。帮助他们，是领导班子带队伍的重要责任。　　我认为，

2022-12-08 16:42:35

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谈公文写作的构思

谈写作的构思古人说：作之道，构思为先。构思是指在动笔之前，对章基本框架、内容和形式要搞好总体谋划和设计，它是起草章的起步和开始，也是影响和决定章质量好差的关键环节。一篇好料，要有鲜明的主题，丰富的，精

2022-12-08 16:42:35

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谈中等秘书陷阱

谈中等秘书陷阱中等秘书陷阱这个提法，是笔者根据中等收入陷阱提出的观点，旨在增强秘书人员由中级秘书迈向高级秘书的推动力。 所谓中等收入陷阱是一种经济现象：当一个国家进入中等及中高收入时，经济长

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谈一谈体制内领导的用人逻辑

谈一谈体制内领导的用人逻辑最近有个体制内的朋友跟我探讨一个问题：我在单位工作很努力，大家都很认可我的能力，在单位也连续5年被评为先进，但为什么每次提拔都没有我呢？有几个人明明能力不如我，却提拔比我快，

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调适领导间矛盾的“4个绝招”

调适领导间矛盾的“4个绝招”作者：田田机关干部与领导朝夕相处。领导者之间发生了矛盾或对一些问题有意见分歧，有的领导往往把机关人员当知己，在闲聊中，有意无意流露出对其他领导的不满。遇到这种情况，必须慎重

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调解职场纠纷的6大诀窍

调解职场纠纷的6大诀窍调解纠纷是机关干部必须具备的能力之一，也是提高机关工作效率的重要手段.在改革开放的新形势下，新情况、新问题不断出现，从而对机关干部调解纠纷的能力提出了新的高要求。进步从理论和实践

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调研访谈“三忌三宜”最有效

调研访谈“三忌三宜”最有效访谈是调研人员必须掌握的基本技能，也是一种艺术，获取息的可靠性在很大程度上取决于调研人员的访谈能力。善于访谈，才能让受访者围绕调研主题畅所欲言，获取有效的息。忌居高临下，宜平

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调研报告怎么写？掌握这几步就够了

调研报告怎么写？掌握这几步就够了如何搞好调研写作，要做到“五个两”： 一要做到“两有”——有爱，有心 搞调研要“有爱”。兴趣爱好是最好的老师。我们写调研章，如果只是作为一项任务，作

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调查研究需处理好“四对关系”

调查研究需处理好“四对关系”新时代对我们提出了新要求、新挑战，调查研究工作也面临着许新情况、新问题。进一步提高调查研究的科学性和实效性，需要处理好“四对关系”。 、确定题目时，要处理好热点和

2022-12-08 16:42:35

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调查研究的“三步”“六法”“三关键”

调查研究的“三步”“六法”“三关键”调查研究是各级领导和机关的重要职能，是领导工作的重要方法，也是进行科学决策的关键所在。笔者认为，要不断提高领导和机关的工作效能，就要注重掌握调查研究的基本功。一、调

2022-12-08 16:42:35

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调查研究是前提，撰写技巧是根本——撰写提案过程中的几点心得和体会

调查研究是前提，撰写技巧是根本——撰写提案过程中的几点心得和体会撰写提案是政协委员履职参政的一个重要渠道，提案的数量反映出委员履职参政的积极态度，提案的质量反应的是履职参政的能力和水平，每五年一届的委

2022-12-08 16:42:35

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调查研究“五字诀”

调查研究“五字诀”熟练掌握调查研究的诀窍，才能真正实现“从群中来，到群中去”的理念。这也体现了观察问题、分析问题、解决问题的马克思主义立场、观点和方法。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功

2022-12-08 16:42:35

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