XX司门禁系统安装可行性研究报告
XX司是我国第一个钢铁企业。作为中国红色钢铁基地具有重要的标杆和榜样的意义。2XX年8月与首钢合作重组成为其子司。新的机遇新的变化带来的也是新的挑战。
一、门禁系统安装的必然性和必要性
、首先是现代化的不断发展使得旧管理方式越来越不能适应经济的要求。原来那种“人管人”的方法已经阻碍了企业生产效率的提高。随着高科技的进步智能化管理作为一个管理的发展方向走进了人们的社会生活。为适应息时代的需要企业必须在功能上满足当前和未来发展的需求。这就要求企业本身除了改进生产设备外还要具有超越其他企业的先进性和管理方法。所以必须按照现代化的企业管理方式、引进创新的、高效的管理方法来改革企业。从“人管人”到“物管人”到利高科技来管理。集成门禁系统做为智能化管理的一部分可以帮助企业现新的管理目标。使企业员工有秩序的进出工厂；外来临时人员按企业要求合法规范的开展业务。
2、伴随着社会经济的发展社会矛盾越来越复杂。偷盗等一些违法的社会现象也越来越严重且呈现出团伙性和隐蔽性。特别是钢铁企业因为产品的特殊所以受害程度比其它企业的损失会大一些企业对安全的要求也越来越高。门禁系统做为工厂和人的最直接的中介对防止盗窃等犯罪活动的发生起到了一个警示和可寻迹的作。可以大大减少偷盗情况的发生频率也防止了因为人为的疏忽、遗漏等情况下发生问题无从查起的弊端。
、企业安装门禁系统也提高企业形象不可忽视的一部分。大门是企业和外界联系的第一个窗口。每一个企业都感觉到一个井然有顺序的氛围会给企业的对外印象分彩。作为钢铁行业这一点也很重要。而且很企业已经走在了前列。其中我司很早就按首钢通化分司的要求与2XX年为通钢安装了一卡通智能门禁管理系统并成功的投入使。2年又为石家庄钢铁厂完成门禁的安装调试。不难看出智能化门禁系统业已经成为钢铁行业管理选择的一种必然。
二、门禁系统安装的经济效益
俗话说“不积小流无以至千里”。企业的发展必然是从一点一滴做起的。企业的现代化也是一步一步来现的。企业安装门禁系统虽然没有产生直接的经济收益但长远来看一定会为企业带来不可估量的效益。
、首先最是减少偷盗事件的发生。钢铁企业每年因为偷盗造成的损失小则几十万大则上百万甚至上千万。安装门禁系统很好的把正常的上班职工、非正常的职工、临时办事人员区分开来。把他们的进门轨迹清楚的存储如果有案件发生必定会给侦破提供依据。从而减少偷盗的发案几率降低企业的损失。
2、社会经济的不断发展人员工资的也越来越高。企业人防成本高也随同一起上升。现在很地方想到安全就想到要雇佣保安保安的月工资每个月都在上涨。而且每一个门岗的保安量一点不能减少。相比于门禁系统的成本并不便宜并且门禁的设备不会每年换。再则门岗点还可以减少保安量。所以人防的成本相对还是很高的每年节约下来的人力成本足以抵消门禁成本。
、另外门禁辅助人防可以高办事效率。情况下完全靠人来保证安全、保证不出差错是一件很困难的事情。在一些恶劣条件下高热、寒冷、封闭等人很难肉眼观察清楚或者环境根本不适合人的停留必须使电子安防设备来分析。而门禁系统的安装可以大的减轻保安的工作量达到2小时不间断的安全需要。
三、门岗考察现状
结合司的本次“人员规范化管理”的要求我们对司现有七个大门的情况做了逐一的现场查看。发现虽钢厂大门各门口的人流、物流情况存在很大的差别但是却都有以下几种情况
、钢厂的每一个大门门岗的工作方法都非常的简单落后。保安人员和来访人员需要进行手写登记迹了草书写繁杂效率低下且登记息不准确不全面；同时对于突发事件要在厚厚的登记薄中不易立即查找难以进行有效的管理。效率低下也给来访人员留下很不好的印象。
2、由于钢厂单位人员安全保卫或值班人员很难及时准确地了解本单位的人事变动情况。有的职工从一个门进到厂区又从其他的门口出去了。即使来访人员胡乱登记他们也很难判断来访者到访的真性。并且纸质登记单容易丢失、损坏同时不易保存不便查找流于形式难以进行有效管理。
、单位部门人员调动频繁安全保卫或前台人员很难及时准确地了解部门的具体情况同时门卫无法完整的收集和管理来访人员的图像及相关资料厚厚的登记薄也难以为今后的检索查找确认工作提供有效的帮助。给单位的安全留下了隐患。
