构建和维护良好政治生态的调研报告
良好的政治生态不仅为党长期执政奠定坚的基础而且对完成党的各项目标对各级干部干事创业、求真务营造一个和谐的发展环境都会起到至关重要的作。前段时间按照《关于开展“构建和维护良好的政治生态”万人大调查活动的通知》要求通过走访干部家庭和召开座谈会等形式广泛调查研究笔者认为近年来该区通过深入开展群路线教育、政治纪律规矩教育、“三严三”教育、“两学一做”等系列践活动干部作风主流持续向好风清气正的政治生态已基本形成但一些问题仍然客观存在不可掉以轻心。
一、存在的主要问题
调查表明干部群认为全区当前政治生态存在的主要问题主要表现在以下几个方面
政治生活“形式化”。部分干部对党的政治理论学习、研究、领会不深入对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分基层党组织生活、民主生活匮乏甚至流于形式；批评与自我批评中党味不足、辣味不浓使“一把手”权力得不到有效制衡和监督其他班子成员得过且过；仍有极个别党员领导干部在行权权上以权谋私进行权权交易、权钱交易大搞利益输送。
纪律规矩意识较弱。一是还存在不讲政治个例。极个别党员干部不能真正与党中央保持高度一致对涉及党的方针政策随意发表评论口无遮拦毫无顾忌甚至对上级决策部署阳奉阴违搞上有政策下有对策。二是还存在不守规矩怪圈。拉小山头搞小圈子致使“老乡圈”、“同学圈”、“玩乐圈”等各种利益“圈子”客观存在。三是还存在不要原则的操作。特别是在经济利益突出的项目建设、工程发包及重大资金使上依然存在着不讲制度讲关系不讲程序讲运作不讲平讲摆平的诸不正常现象。
选人人透明度不高。受前些年政治生态诟病的影响一到干部选和提拔时干部群依然认为所谓民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场、掩人耳目罢了。虽然十八大以来中央对买官卖官问题进行了专项整治提出让卖官者身败名裂让买官者“赔了夫人又折兵”但要彻底消除“潜规则”带给干部群的伤害还需要一定的时间。
作风建设需强。当前部分党员干部在作风建设上还存在一些问题。如高高在上脱离群；欺上瞒下弄虚作假；急功近利好大喜功；重权轻责胡乱作为；心浮气躁慵懒散漫不思进；安于现状得过且过；贪图享乐挥霍浪。这些问题具体表现为对上吹吹拍拍、曲意奉承对下官气十足、颐指气使；干事创业“玩空手道”、“练假把式”等等。
履职尽责缺乏担当。少领导干部遇事“难”当头、“退”当先遇到矛盾和问题上推下卸、左躲右闪能推则推。有的八面玲珑、四处讨好当“两面人、老好人”把“不表态”当法宝把“打哈哈”当护身符。有的在驻村帮扶上沉不下去在督导检查上走马观花在民主生活上只放礼花在落执行上敷衍塞责等。
