招商引资情况调研报告
根据县委、县政府的总体安排由县委牵头召集有关部门就招商引资工作进行了广泛深入的考察调研现将有关情况汇报如下。
一、我县招商引资工作主要成效22年以来县委、县政府明确提出招商引资是经济工作的重中之重是快发展的现选择和唯一出路。经过近三年的努力招商引资工作得了显著成效。三年来全县共引进各类项目个际到位资金2.7亿元。招商引资的显著作已经体现在经济建设的方方面面渗透到县域发展的各个领域。
具体表现在
一是招商引资成为即期增长的速器。
从22年开始我县平均每三天就有一个项目落户平均每月就有8万元资金到位。在招商引资的强力拉动下县域经济走出了年徘徊的低迷状态GP和财政收入在2年现两位增长的基础上2年分别预计同比增长8和2。主要经济指标现了五个增长即全面的增长、两位的增长、在年初计划基础上的增长、有效益的增长、没有水分的增长。快速发展的态势已开始显现。
二是招商引资成为长远发展的动力源。
通过招商引资全县近三年的固定资产投入达2.亿元。从项目上看全县引进投资万元以上的项目个万元以上的项目个累计建成28个项目。今年新引进的8个项目中已有9个项目开工。全县新引进各类项目中工业项目占总的7.。这些工业项目的落户和建成使我县黄金、建、化工、煤炭等传统产业不断壮大机械、服装、电子等接续产业迅速崛起县域规模企业由22年的9家发展到目前的家。特别是随着上峰水泥、金蟾矿业、鑫达钛业、广化工、卓威医药等规模项目的开工和投产将为县域经济长远发展提供有力支撑。
三是招商引资成为环境建设的催化剂。
在硬环境上通过引资建城全面施旧城改造城关路网、广场等市政设施和一批中高档住宅投付使市容市貌明显改善;通过大力争基础设施建设项目和资金县内交通状况、水利设施显著改善。在软环境上通过开展招商引资年、优质服务年、项目建设年等活动行重点项目领导联系制度外来投资客商座谈会制度行风评议制度等在全县范围内营造了亲商、和商、容商、富商的良好氛围机关工作作风明显改善服务质量有所提高办事效率不断改善政府诚稳步提升。
四是招商引资成为社会稳定的减压阀。
一方面招商引资的办法推进企业改制盘活资产、化解矛盾。以企业现有资产为基础通过市场运作筹措改制成本促进国退民进。近三年来先后完成2家企业改制盘活存量资产2亿余元与余名职工解除了劳动关系。改制后企业发展活力足财政包袱相应减轻影响稳定的因明显减少。另一方面招商引资的办法增就业岗位提高收入、减少矛盾。坚持在快发展中扩大就业通过招商引资大力引进劳动密集型企业。预计22年以来新增就业岗位近个。其中今年新增就业岗位28个同比增长2;城镇登记失业率.同比下降.;在岗职工年均工资.万元同比增长9。
五是招商引资成为体现干部能力的主战场。
在招商引资工作的过程中由于行了目标管理、督查考核、奖惩挂钩从激励和约束两个方面推动责任的强化和工作的落重点解决了干与不干一个样、干好干坏一个样的问题引导和鼓励各乡镇各部门解放思想、真抓干。
在招商引资工作的践中全县各级干部抓招商的方式越来越有效学会了综合运行政的、市场的、法律的手段来解决问题、推进工作;学会了综合利本地的、外地的、政策的资源来推动招商、快引资促进招商引资向大范围和深领域拓展。在招商引资工作的推进中全县各级各部门抓经济工作的思路越来越开阔中心意识和大局观念进一步强化有所为有所不为、干则有不干则无成为普遍共识。通过招商引资这个牵动全局的突破口把全县上下的主要精力引导到抓经济、议招商、谋发展上来进而形成经济发展、人人有责的氛围。
一是我县招商引资工作存在的问题总体上看我县招商引资工作起步阶段进展良好但在这一过程中一些矛盾和问题必须引起高度重视。
二是体现在认识上存在参差不齐、时有反复的问题。全县大部门和乡镇都能坚持发展是第一要务坚持招商引资、快发展不动摇但是少单位和部门仍然有坐等观望、消极怠慢的思想。特别是今年以来大环境日益趋紧、小环境波动不断县域经济和招商引资原有的发展节奏受到一定影响。
在这种情况下少部门工作欠主动招商引资上项目的热情不够高。我们所担心的招商引资工作热在上面冷在下面、热在职能部门冷在其它部门的现象再次出现;我们所期盼的全县上下普遍关心招商、普遍参与招商、普遍服务招商的全民招商氛围不浓。
三是体现在工作上存在基础不牢、招不的问题。
首先招商方式单一。以印发招商项目册、召开息发布会和参经贸洽谈会等传统方式招商专业招商、委托招商、定点招商等新型招商方式运明显不够。少部门捕捉招商息的意识较差一味坐等上门招商成功率不高。部分单位缺少必要的经、人力投入主动性和针对性不足很难得效。
