党的建设是国有企业的独特优势是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下强国企党建工作就是要坚持强党的领导与完善司治理相结合推动党建与生产经营融合促进企业各项事业不断得新突破新成绩。
习近平总书记在全国国有企业党的建设座谈会上指出坚持党的领导、强党的建设是我国国有企业的光荣传统是国有企业的“根”和“魂”。为国有企业强“根”铸“魂”就要以初心不变的定力和敢于创新的魄力把党建工作与业务工作有机融合提高管党治党能力把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势使之成为推动国有企业做强做优做大的政治保障。
一、国企党建工作存在问题
当前国企党组织投入了大量人力物力开展党建工作层层压党建责任建立党建目标责任制完善基层党组织建设得了一定成效但仍然存在一些问题。比如党建与生产经营一定程度上还存在“两张皮”现象党建的引领作不够显著全面从严治党的主体责任压得不够紧不够党支部职责不够清晰缺乏明确的责任规定在此基础上开展哪些辅助型工作以有效促进中心工作等都缺乏明确具体规定以致党支部的战斗堡垒作和党员先锋模范作尚未充分发挥开展党建活动有时流于形式缺乏刚性约束和效果考核导致随意性较强。
二、国企党建与生产经营深度融合的对策
国企党建工作与生产经营的深度融合要坚持举旗定向贯通顶层基层在发展方向上充分体现党的引领职责任务上充分体现党的意志工作部署上充分体现党的目标党委主动发挥领导作始终站在企业发展最前沿研究大势、把握大势、顺应大势以深度融合发挥新优势、体现新成效推动党的建设与生产经营同频共振、双促共赢。
工作目标。坚持党的建设与生产经营深度融合、协同互动、一体推进抓党建工作的同时保证业务工作落和目标现抓生产经营同时管好思想、带好队伍形成党委统一领导、领导班子党政齐抓共管、党员主动参与、职工群广泛参与的党建工作局面。
工作思路。国企党委在企业中的作是把方向、管大局、保落国企党建的主要指向是提升组织效能改进内部管理。推动党建工作与生产经营相融合要把党建主题与管理理论对接起来将党建主题转化成管理方法、管理语言以党建“软力”助推生产经营“硬发展”。坚持顶层设计与基层践相结合、工作覆盖与基层创新相衔接通过标准化管理、渐进式提升建立健全党建工作与生产经营融合的机制激发党组织创新创效活力。
