平时不找一把手干部提拔慢慢走
有一位朋友问我“单位快提拔干部了应该怎么办?”
我说“平常心等待结果就好了因为意向人选已经定好了”。
接着我补充一句“平时些找一把手。”
他这才反应过来。
所以我今天谈的是提拔要找一把手的事。
我不知道是疫情原因还是网络化的影响现在的年轻干部对社交都不太感冒。
毕竟绝大部分务员都是正儿八经考上来的读书人的清高还是有一些的。
所以工作中他们很少主动接触领导别提一把手了。
我在珠三角某市看到年轻干部就是这个情况。
如果考上岸是为了在机关单位过上岁月静好的躺平日子那是一件不错的事。
但怕就怕在表面上佛系但心里想的却是提拔。
这种表里不一工作超过五年以上的干部几乎都不同程度的表现出来。
每一次干部提拔消息披露只要在单位上下走一走就能观察到不少干部眼神里的那股沉默心里都在掂量着这次提拔的意向人选究竟是谁。
中午在单位饭堂吃饭平日欢声笑语提拔那几天反而安静了不少；大伙话少估计是心底有着提拔这件事压着。
所以我一直觉得这些相对佛系的社交方式对想进步的年轻人来说非常不利。
这个世界上哪有那么好的事情。
你不去找一把手一把手怎么会想着你呢？
就像找对象你看上了别人但是一直不表态不联系就默默暗恋你觉得这个恋爱能成么？
毕竟在一个单位里少则几十人则上百或几百人一把手哪里记得住那么人。
作为一位组织人事工作者我平时没少碰到这种人。
