市非企业党建工作调研报告
XX市共有非企业XXXX家其中规模以下企业XXX家台资、外资企业XXXX家。近些年来XX市委高度重视非企业党建工作着眼于夯党在非企业的执政基础坚持把非企业党建工作作为基层党建工作新的重要领域下大力气抓好党的组织和工作覆盖、发挥党组织和党员作、强党建工作骨干队伍等各项工作非企业党建工作不断得新进展在推动XX经济社会科学发展中发挥了重要作。
一、经验做法
、坚持梯次培育持续扩大党的组织和工作覆盖。主动repy/repy
适应非企业快速发展的形势要求把建立党的组织作为一项基础性工程按照“涵养水源、培育孵化、发展群落”的生态管理思路扎有序推进“两个覆盖”工作。一是壮大党员队伍“涵养水源”创造组建条件。注重工会、共青团组织先行在非企业建立各类群团组织XXX个开展推优入党工作。注重向非企业推荐党员职工近年来市、区两级人才服务中心共举办XX场党员人才专场招聘会向XXX家非企业输送党员职工XXX人。注重将发展党员政策向非企业适当倾斜大在生产经营骨干中发展党员力度近两年来吸收XXX名职工入党组织。二是推动联合组建“培育孵化”逐步扩大覆盖。在抓紧抓好具备条件非企业单独组建党组织的同时通过“+N”联合组建形式以强带弱成立区域型、行业型、乡情型联合党组织覆盖仅有个别党员的非企业近万家并发挥联合党组织“孵化器”作逐步培育催生独立党组织。目前从各类联合党组织中已培育出独立党组织XXX个。三是抓好集中组建“发展群落”快扩大覆盖。从22年开始先后开展次全市集中攻坚行动采领导干部挂钩帮助、分解任务、督促检查、定期通报等措施集中时间、集中力量、集中资源抓组建党组织覆盖率明显提升。目前全市非企业共组建独立和各类联合党组织XXXX个覆盖非企业XXXX家党组织覆盖率达7.其中规模以上非企业党组织覆盖率达XX。
2、坚持选优配强打造非企业党务工作骨干队伍。通过样化选配、专业化培训、制度化激励建设量充足、质优良、专兼职结合的党组织书记和党建工作指导员队伍为抓好非企业党建工作提供人才支撑。一是强党组织书记队伍建设。拓宽党组织书记来源通过内部民主选举、上级协商委派、开招聘等方式为所有非企业党组织选配了负责人。建立分级分类培训制度市、区、镇三级普遍开展示范培训、集中轮训和任职培训近年共培训非企业党组织书记近万人次。二是强党建工作指导员队伍建设。建立党建工作指导员、兼职组织员息推行一年一聘和分级管理培训制度先后选派8名优秀党员包片指导非企业党建工作。试行机关干部到非企业挂职制度今年选派2名机关企事业单位在职干部到乡镇、街道和工业园区进行为期年的“驻街镇、园区包企”挂职锻炼在党务经验丰富的退休干部帮带下联系指导家重点非企业强党建工作。
、坚持服务导向充分发挥非企业党组织在企业发展中的政治引领作和在职工群中的政治核心作。积极探索党组织和党员发挥作的有效途径现党建工作与企业发展相互促进。一是创新活动载体服务企业发展。引导非企业党组织深入开展亮身份亮承诺、党员责任区、党员先锋岗、“金点子”征集等活动推动企业健康发展。二是注重人关怀服务党员群。引导非企业党组织普遍建立关心联系服务职工群制度上百家非企业党组织设立爱心资金、帮扶基金累计帮扶2名困难党员和职工万元。三是履行社会责任服务益事业。非企业党组织和党员积极参与“万人献爱心”“慈善一日捐”等社会益事业。在创建全国明城市期间非企业党员和职工踊跃参与交通督导、清洁家园等志愿活动为明城市创建贡献力量树立了良好社会形象。
