坚持政治引领“青”思想
集团团委坚持把“党建带团建团建促党建”作为团内政治工作根本主旨将团建工作目标纳入党委重要工作日程建立起“四同时”党团共建机制。
团建目标与党建目标同谋划。集团两级党委重视发挥好青年群体的基础作定期召开职代会、工作会等各类会议要求团干部或青年代表列席共同研究企业团青工作。做到政治上引领青年工作上引导青年思想上凝聚青年化上关爱青年。
团的组织与党组织同建设。“项目在哪里党组织就建在哪里青年在哪里团组织就建在哪里”。根据建筑行业repy/repy
特点集团两级党委团委在重点项目一线工地成立临时党组织以及临时团支部。
团的工作与党的工作同考核。集团党的建设工作目标责任制中将共青团工作列入党委工作目标考核范畴在基层党的书记抓党建工作考核中共青团工作作为重要内容列入。在两级团委工作目标互评互核中基层党委班子对本级团建工作的评价意见占考核评分比例。
青年干部与党的干部同培养。从年开始集团党委每年定期选拔岁以下年轻后备年轻干部充企业人才队伍建设余名年轻干部列入本级班子成员管理。同时两级党委还进一步行团青干部兼职党委、工会部门干部建立青年人才健全青年人才岗上锻炼的培育机制。定期举办基层团干部培训班并有针对性选派团青干部参集团党委党政干部培训班。
着力擦亮“青”品牌
