关于进一步强党员干部作风建设的调研与思考
党的十九大报告强调要持之以恒强党的作风建设。作风建设关系党的形象关系人心向背关系党的执政地位。强党员干部作风建设必须紧紧围绕保持党同人民群的血肉联系增强群观念和群感情不断厚植党执政的群基础。通过深入调研笔者认为近年来特别是十八大以来的X年我区党员干部的作风建设得了积极成效思想质得到明显提升服务意识进一步增强工作作风进一步转变。但少党员干部在持之以恒纠正“四风”上也存在一些问题如何从整体上增强党员干部作风建设的有效性、长效性是我们今后进一步开展党员干部作风建设的重中之repy/repy
重。
一、少党员干部作风存在的突出问题
当前少党员干部作风存在的突出问题主要表现在四个方面
一理论学习不够认真党性修养有待强。提高党员干部思想理论水平是建设学习型党组织的首要任务。一些党员干部在理论学习过程中或是借口工作忙把学习当作额外负担；或是应付参集中学习个人自学流于形式；或是为了学习而学习没有把理论学习作为提高自己思想质和理论水平的有效途径而是断章义搞主义。由于态度不够端正学习不够扎导致一部分党员干部在对党的路线、方针、政策的解读上缺乏应有的敏锐性和洞察力在相应的贯彻和执行上不够到位对事物的理解不够深刻全面很难从大局整体上处理业务工作和个人发展的关系。
二业务工作不够精通业务质有待精进。精进的业务质是做好本职工作的主导和保证。少党员干部在对业务知识的掌握上不够重视任职相当一段时间还对自己的本职工作一知半解；对待工作不够积极主动只满足于完成上级领导交给的任务不注重开拓创新钻研业务得过且过混日子；在工作中遇到难题不善于思考不善于运自己所掌握的业务知识解决问题而是将问题上交在如何把工作做、做深、做细上缺乏钻研精神。
三群观念不够牢固服务意识有待强化。“执政为民”是全体党员干部开展本职工作的先行理念。有的党员干部仆意识淡化对待群颐指气使官气十足；有的不能深入基层深入群不能真正关心群疾苦倾听群意见和呼声为民“办事、办事、办好事”的工作理念没有得到有效贯彻执行。
四工作作风不够扎责任意识有待提高。一是缺乏开拓创新精神认为无过就是功满足于纵向比较有进步横向比较不落后缺乏强烈的危机感和紧迫感；二是在原则面前不能坚持奉行好人主义。有的党员干部办事只讲感情不讲原则遇到问题绕道走习惯睁一只眼闭一只眼不能认真开展批评与自我批评。三是有的党员干部对本单位、本部门的工作具体指导帮助少工作不到位有的遇到工作矛盾则极力回避相互推诿缺乏强烈的责任意识和全局意识。
二、少党员干部作风存在问题的原因分析
以上我们从理论学习、业务工作、群意识、工作作风四个方面分析了少党员干部在作风建设上存在的问题。影响党员干部作风的原因是综合的、方面的经过认真分析参照马克思主义唯物辩证法我们从客观环境、主观思想认识及制度建设三个方面分析如下。
一客观环境影响因分析
从大环境来看目前我国正处在社会变革时期面对纷繁复杂的客观环境和价值观念日益样化的新形势部分党员干部的思想作风受到了较大影响自我约束、自我控制的意识和能力亟待强化增了思想作风建设工作的难度。从小环境来看干部职工相对比较存在部分职能交叉因此有时会出现工作效率偏低的现象。
