关于增强四个意识、反对圈子化和好人思想的
对照检查料
按照市级机关工委的部署要求我认真学习了XX市委xx书记在整治圈子化和好人主义问题座谈会上的讲话精神深入剖析了自身在增强“四个意识”、反对圈子化和好人主义方面存在的问题和原因认真研究并有针对性地制定了整改措施形成了如下对照检查料
一、存在的主要问题及表现
一在增强“四个意识”方面存在的问题和表现。
一是对政治意识的理解还很肤浅。主要表现在觉得自己作为普通人政治离自己很远属于看得见够不着的类型；没有真正树立起“天下兴亡、匹夫有责”的使命感和担当感；对于马克思主义的原理、要义只知皮毛没有系统性地进行学习满足于教科书上所学到的基本理论却没能弄清弄透这些基本理论的来龙去脉没能真正掌握马克思主义精髓不能灵活地将理论联系际、理论指导践运马克思主义方法论发现问题、解决问题的意识和能力还比较欠缺。
二是不能正确处理个人与大局之间的关系。主要表现在不能正确理解大局对自己的庇护对个人的定位和作期待过高心底深处潜伏着一种“怀才不遇”的情绪有时滋生出“独善其身”、“躲进小楼成一统”的封闭思想；艰苦奋斗、甘于奉献的精神有所弱化开始喜欢讲待遇要回报不能自觉将个人利益服从于整体利益服从大局、服务大局的意识和能力还有待进一步提高。
三是对领导核心的维护力度不够。主要表现在没能深刻认识到任何一个组织都需要有一个核心无论这个组织的层级高低、范围宽窄、人员寡；也未能深刻领会不同层级间核心的联系和传递关系觉得总核心离自己十万八千里自己只要按着万有引力跟着转就行本质上是一种被动围绕的情形主动维护的意识不强；对于离自己近的核心有时反倒又觉得吸引力不强有时对核心意志不理解落起来不是心甘情愿而是照本宣科没能认识到其是自己掌握的情况不够充分、眼界不够开阔、考量的维度不够全面。
四是在看齐意识方面对自己要求不够严格。主要表现在总是觉得自己是队列中的一员只需负责向别人看齐没能认识到即使是列兵也要成为别人看齐的参照；倾向于将看齐的重点限定在处级领导干部等本系统内的关键少没能认识到自己作为一名最基层的党员领导干部同样是普通干部眼中的重点少对自己的要求失之于宽没有自觉向各级领导核心看齐。
