为学习借鉴先进经验进一步提升街道党的建设、社区建设以及城市管理等方面工作水平和质量月7日至日XX街道党工委书记XX带领街道党建办、社区办、综合执法局、党群服务中心以及村、社区等相关负责同志赴上海陆家嘴金融城党建服务中心、杭州湖滨街道、中国共产党杭州历史馆、下城区城市管理局重点就党的建设、社区建设和城市管理等工作进行了深入考察学习形成如下调研报告。
一、陆家嘴金融城党建服务中心基本情况
上海陆家嘴金融城总面积.78平方里楼宇28座企业万余家员工万余人。党建服务中心设有政治生活厅、息发布厅、图书阅读区域、体育健身区域、服务咨询等9个功能全部向党员群开放。近年来陆家嘴金融城党建服务中心在上海市委组织部的指导下坚持以习近平新时代中国特repy/repy
色社会主义思想为指引以区域化党建为抓手以楼宇党群服务中心为载体探索新时代超大城市楼宇党建新模式进一步提升基层党组织的组织力。
二、做法及成效
一扩大“两新”组织覆盖。陆家嘴金融城党建服务中心采“三个同步”工作模式即与入驻企业同步联系、党的工作同步开展、党的组织同步建立按照楼宇党建“布点”、行业党建“连线”、商圈党建“成圆”、区域化党建“划片”的工作模式建立个片区党总支和个片区党群服务中心个楼宇党群服务站形成“党群服务中心—片区分中心—党群工作站”三级组织体系覆盖“两新”组织8个党员9余名提供企业设立、法律咨询、职工权益维护等各类服务持续增强楼宇党组织对党员职工的凝聚力和向心力进一步强了组织引领作。
二强人才培养能力。陆家嘴金融城党建服务中心研究施了“双培工程”即“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”近年来陆家嘴金融城党建服务中心已经引导22名企业骨干入党组织余名党员成长为企业骨干余名优秀员工成为入党积极分子进一步发挥了党员先锋模范作推动了企业良好健康发展。
三创新组织生活管理。陆家嘴金融城党建服务中心探索党员政治生活积分管理推出“党员先锋卡”把党员参组织生活和发挥作情况以积分方式进行管理重点关注“支部三会一课、组织生活会、党员发展、班长工程”等规范化建设内容将党员积分作为基层党支部晋位升级、评先创优、民主评议党员的有机参考真反映并激发基层党组织活力充分发挥基层党组织战斗堡垒作和共产党员先锋模范作。
四激活治理“神经末梢”。陆家嘴金融城党建服务中心施“双向认领”工作机制围绕需求、资源两大要根据党员、群、企业需求提供人才、教育、场地资源解决了职工出行难、就餐难、看病难等问题注重对党建工作的“个性”挖掘围绕年轻人在职业发展、志愿活动、婚恋家庭上的个性需求以细致入的活动、喜闻乐见的方式进一步激活基层治理“神经末梢”截止目前已为党员群提供服务万余人次。
五构建楼宇社区共同体。陆家嘴金融城党建服务中心以“党建带工建、工建促党建”发挥工会在非企业的独特作开展了“十大金融之星”、“十大海归精英”等活动累计举办各类活动2余场次。同时结合“楼宇垂直社区”特点把“楼长制”“楼事会”作为楼宇党建新模式协同区域党建、行政、社会、经济资源推动各类资源在楼宇充分集聚直接服务楼宇经济发展为楼宇经济、楼宇治理赋能。
三、杭州湖滨街道基本情况
杭州湖滨街道位于杭州西子湖畔总面积.平方里.92万人。街道下辖个社区东平巷社区、岳王路社区、青年路社区、涌金门社区、东坡路社区、吴山路社区辖区机关、企事业单位约家。街道开创了“开放式党校”、“四大银行”、“垃圾分类名制”、“湖滨晴雨”等特色品牌先后得“中国街道之星”、“全国和谐社区建设示范街道”、“浙江省先进基层党组织”、“浙江省明街道”等荣誉。
