关于强机关基层党支部建设的调研报告
党支部是党的全部工作和战斗力的基础机关基层党支部作为机关党组织的“神经末梢”和“显示终端”肩负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群、凝聚群、服务群的职责。近期访处结合党史学习教育活动通过个别交流、在查看等方式对市局机关部分基层党支部标准经规范化建设情况进行了自查和调研。
一、当前机关基层党支部建设呈现新形势
总体感到近年来市局机关党建坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领深入贯彻落《党和国家机关基层组织工作条例》《党委党组书记抓基层党建工作述职评议考核办法试行》《党员教育管理工作条例》《党支部工作条例试行》和省市委关于机关党建的战略部署和具体要求把机关基层党支部建设放在突出的位置大力强党支部标准化规范化建设有效弥补了机关基层党支部存在的短板和不足解决了长期存在的困扰和问题开创了机关基层党支部工作的崭新局面。党支部战斗堡垒作和党员先锋模范作进一步发挥。比如市局第一批过硬党支部访处党支部22年投资.万元对支部党员活动室进行了改造升级拓展了党建活动场所新建了化墙设立专门交流园地保证了全体党员学习有场所、活动有阵地、交流有平台增强了党员“支部如家”的归属感。22年该党支部“市局先进基层党组织”称。
二、当前机关基层党支部建设中出现新问题
一党支部领导单位全面建设的能力上有差距
领导单位全面建设的能力反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领反映了党支部工作思路平时单位建设大量的具体的工作体现在这方面。但少党支部在领导单位全面建设中存在种现象。现象一纸上谈兵流于形式虚着抓。有的单位制定工作计划流于形式去年抄前年今年抄去年简单地改改年份；有的规划计划制定后不去落也不根据变化的情况修改调整。现象二事无巨细眉毛胡子一把抓。有的单位工作例会每周都开一开就是一上午或一下午在分析研究单位建设的重难点问题上蜻蜓点水大话套话主次不分会议越工作就越乱事事都想抓全其都抓不到位。现象三被动应付凭着感觉随意抓。有的单位按照上级要求各类领导工作小组建了十七八个甚至还重复设置也不管合不合理不管有无必要。如建立了“xxx”领导小组又建立了“xxx”领导小组还建立了xx领导小组。问起工作是否落疲于应付仅局限在“反应”上各种本子摆满会议室桌子。
产生上述问题的内在原因就是少基层党支部不善于在学习中掌握政策法规依法指导建设；不善于在思考中总结提高按纲落工作；不善于在践中探索研究提高能力质。
二党支部解决自身问题的能力上有差距
