根据县委党建工作领导小组统一安排我先后走访部分乡镇县直有关部门和窗口服务单位通过听汇报、座谈交流、随机走访、地查看等方式对我县干部作风建设情况进行了层次、角度、方向的调研。
一、基本成效及主要问题
近年来我县坚持党要管党、落全面从严治党主体责任层层传导压力干部作风建设得了一定成就呈现出向好局面但对照中央的新要求、改革发展的新形势、人民群的新期望还有一些差距。主要表现是
一政治理论学习不够深入。部分干部政治站位不高对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央关于全面从严治党的各项决策部署重形式学原著、悟原理做的不够学以致不明显学效果不佳客观上强调工作忙、事务性工作缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。比如农业农村局部分党员干repy/repy
部以工作忙为借口日常学习注重签到、走过场理论中心组学习中满足于学习过程中的抄笔记不心领会精神质研读理论知识时间不导致思想觉悟不够高理论功底不够深拒腐防变的能力不强农业农村局位干部受到党纪处分；自然资源局制定的学习计划不联系单位际照搬照抄书本上的做法造成日常工作效果不佳。
二纠治作风不问题仍需持续力。有的党员干部对强纪律建设的具体要求理解不深刻重安排轻落等问题仍然存在有的党员干部规矩意识、法纪意识淡薄缺乏敬畏之心、底线意识不习惯在受监督和约束的环境中工作生活违反中央八项规定精神和损害群利益等问题还未完全根治；一些党员干部执行工作纪律不严格工作作风不扎履职不力。
三形式主义官僚主义顽疾还未得到有效遏制。一些单位还没有完全脱离书面调研、表格检查、档案考核在日常监督检查中过注重留痕。抓作风建设缺乏久久为功的韧劲抓常抓细抓长上力不够缺乏有效的机制制度保障导致一些党员干部担当意识不强、遇到复杂矛盾不敢动真碰硬、作风不严不等问题仍不同程度存在“四风”、“四气”特别是形式主义、官僚主义仍然存在。仅今年以来共查处形式主义、官僚主义问题xx件给予党纪政务处分XX人组织处理XX人表明干部作风不问题仍然不容忽视。
四顶风违纪问题依然存在。对纠治“四风”日常监督失之于宽、失之于松、失之于软特别是压乡镇、部门单位党组织教育监督管理上做的不够导致一些党员干部习惯于在工作中做表面章缺乏际行动和具体措施；漠视群利益对群反映强烈的问题无动于衷啃食群得感；有的领导干部搞“一言堂”重大事项个人说了算在执行上级决策上搞变通、打折扣的现象依然存在等待观望、消极应付的现象依然存在。
五不作为慢作为乱作为现象时有发生。有的领导干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以件落件表面章过；有的党员领导干部工作主动性不强在机关听汇报做指示深入基层调查研究不够即使去了也是“走马观花”导致第一手资料欠缺对基层工作中出现的新情况、新问题拿出的解决办法不够有效；部分党员干部事业心、责任感不够强烈“做一天和尚撞一天钟”不作为慢作为甚至乱作为。在今年开展的专项治理中发现问题线索XX条运“第一种形态”处置X人解聘X人开除党籍、职X人立案审查X人说明别干部作风不扎的问题在一定程度上不容忽视。
