作风教育大整顿专题会议自我剖析料
尊敬各位领导、各位同事
按照会议要求结合自身岗位职责立足“改进作风、狠抓落”年对照六种顽瘴痼疾、聚焦七种苗头倾向认真开展自查现将存在的问题和下一步整改措施汇报如下不足之处还各位批评指正。
一、存在的问题
一始终坚持按时学、集中学、自觉学但在主动学习、理论指导业务上还有差距。学习上对自己要求不够严过依赖机关政治学习和“三会一课”集中学习个人自学主动性有待提高学习不系统、不深入对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不深不透只是停留在学过、学懂的层面满足于一知半解没有真正领会把握核心和质。理论联系际不紧密特别是学以致上理论武装头脑、指导业务工作上还有待提高。
二始终坚持谋事、重干、求效但在结合际、落在处上还有差距。秉承着“”的精神和思想干任何工作都是从“”出发但对照管理局要求、领导期盼还存在很大差距主要表现在一是工作结合际不够统筹协调能力不够强。对单位具体业务工作了解浮在面上未深入详细知晓筹划工作经常沿老经验过度关注自己办室工作认为完成所负责工作就自我感觉满足很少站在全段的角度上思考工作、看待问题为领导出主意、提供参考建议不未充分发挥好办室统筹协调作。二是开展工作追求效不够。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作对抓难度大、见效慢、时长远的工作还有畏难情绪。被动交办和领办的任务有时工作针对性不够强。三是工作落在处不够。对段支委和领导部署定下的工作没有一以贯之地抓下去运网格化工作管理检查督促不够、持久力不够、终端问效不够。四是日常管理不到位。与办室同事之间的业务工作交流思想交流较少；对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题有“怕麻烦”和“抹不开情面”思想赞扬肯定直面问题少。
