在机关里怎么才算会表态？

在机关里怎么才算会表态？

在机关里怎么才算会表态？

在工作中怎样才算会说话?网上有很的经验和技巧，讲得也都很在理，但是“会说话”首先体现在当领导询问的时候，能够应答自如、言简意赅、让人舒服。而要做到让人舒服，其最关键的地方又在于如何正确地表态，否则很容易一言不合，乱了自己的方寸。尤其是作为下属，切记不可轻易表态。

答复领导询问的第一句话就是表态。在工作中，当领导询问你经手事情的具体数据情况时，你即便不清楚或者是没有记清楚，不要直接回答“不知道”“这是XX统计的”之类的；当领导问你这个事情做的对还是错的时候，不能直接回答“我觉得对”“我认为错”。为什么这么说？“表态”仅是工作的开端，是一种工作的态度，表态的好坏直接影响着你的工作“命运”

但是如何表态？比如说“我查询好了再给您答复”“从某方面来说，这是可行的”“从长远来看，是有风险的”。同时表态时不要把话说的太满，否则长此以往，领导会认为你工作浮躁，考虑问题不周全，难以担当大任。

“小管，这个数据是从哪里统计的？这些数据真实吗？”孙局长问道。

“应该是准的，这是根据孟科长他们之前提供的数据整理的。”小管答道。

“应该？”。孙局长拨通了孟科长的电话。“孟科长吗，这份关于贸易合作的一篇料息，今年上半年的数据是少……。”

孙局长放下电话，脸色有些不好看，“你再去找孟科长核实一下，务必确保准确。”

“好的，孙局长。”

“主任，你说我怎么那么马虎啊，应该先去找孟科长核实一下的额，要不然也不会这么被动了。”