在机关要对这“四种人”说“NO”
在机关要对这“四种人”说“NO”
十年前刚入机关之时，单位很流行一类小说，譬如《驻京办主任》《第一秘书》等等，大家总想能从中收获一些经验应用于实践，但往往都收效甚。艺术作品虽然来源于生活，但毕竟也高于生活，很东西都是放大了的，如果生搬硬套，无异于舍本逐末，其实生活才是最好的舞台，才是最好的学校，善于观察，从身边人、身边事吸收经验才是最为现实之举。你单位是否也有以下这几类人？如果有，即要远之，不要成为之！
盲目自大之人。酒桌上有句笑话：“喝酒前你是XX的，喝酒后XX是你的。”诙谐的话语讽刺的是酒后的失态。可你的身边是否有没喝酒的如此自大之人？他们谁也看不上，有一股“老子天下第一”的劲头，这样的人即使是“学富五车，满腹经纶”也难以融入机关。
在机关工作应该拥有的是自而非自大。自与自大一墙之隔，如何把握好这个“度”有讲究。一是牢记人外有人。一山还有一山高，世界上没有最好只有好。切不可坐井底之蛙，只看见碗大的天，就算现在你没碰到过高手，将来也会遇上。二是牢记人非完人。不要把自己想象为全能选手，自己样样都行；也不要对他人过于苛刻，人非圣贤，谁能无过。三是牢记尺有所短。不要用己之长比他人之短，每个人都有自己的优缺点，三人行必有我师。你一个写章的非得嘲笑打拳的没化，可能换来的是一顿暴揍。
专于谄媚之人。绝大数人不耻做秦桧、严嵩之辈，不想成为《人民名义》中的祁同伟，但往往又对既得利益者充满羡慕。要知道善于阿谀奉承之人可能暂时得到了一些小利，但却失了大节，靠山山会倒，靠水水会流，这种人是不长久不了的。但也不倡导大家都做像唐朝魏征一样不懂变通之人，因为品德高尚不代表方法得当。
