XX街道副主任2025年度民主生活会对照检查材料4

根据区委、街道党工委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我紧扣会议主题，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习领会党的二十大及二十届历次全会精神，认真学习党章党规党纪，贯通学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于经济高质量发展、健康中国建设、基层治理等方面的重要论述。同时，通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话等方式，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照本次民主生活会明确的重点检视内容，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：

一、有关问题整改落实情况

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。针对深入贯彻中央八项规定精神学习教育中查摆出的“调研有时存在‘走马观花’现象”、“对分管领域个别形式主义苗头警惕性不够高”、“公务接待中偶有标准掌握不够精准”等问题，本人高度重视，认真整改。

一是强化学习深化认识。坚持将中央八项规定精神作为政治理论学习的重要内容常学常新，参加党工委理论学习中心组学习X次，带头在分管部门会议上宣讲纪律要求X次，不断筑牢思想防线。二是优化调研务求实效。修订完善个人年度调研计划，明确要求下社区、进企业调研必须带着问题、深入一线，2025年以来围绕招商引资、社区卫生服务提升等主题开展专项调研X次，形成有情况、有分析、有建议的调研报告X篇，推动解决企业实际困难X项、社区卫生服务堵点X个。三是严格规范公务活动。带头严格执行公务接待、会议活动等规定，对分管部门相关经费报销进行严格审核把关，全年未发生违规接待、超标使用经费等问题。四是紧盯“四风”隐形变异。密切关注分管领域可能出现的“不吃公款吃老板”、以培训考察为名变相旅游等新动向，加强对招商洽谈、健康促进活动等环节的廉洁风险排查，做到早提醒、早纠正。目前，相关查摆问题均已整改到位，并将持续长期坚持。

（二）2024年度民主生活会查摆问题整改情况。针对上年度民主生活会查摆出的“招商引资精准度有待提升”、“推动街道经济转型升级思路不够开阔”、“公共卫生应急能力建设存在短板”、“压力传导至基层末梢有时递减”等X个方面X个具体问题，本人制定了详细整改清单，实行销号管理。

一是在提升招商引资质效上。牵头完善街道招商引资项目库和客商资源库，更加注重产业契合度和贡献度评估，2025年新引进项目中，符合街道产业导向的项目占比提升至XX%，项目落地率同比提高X个百分点。探索“以商招商”、“产业链招商”新模式，成功引进了XX健康科技、XX数字经济平台等一批优质项目。二是在拓展经济发展思路上。加强经济理论和前沿产业知识学习，组织分管科室人员赴先进地区学习考察X次，牵头编制了《XX街道现代服务业发展三年行动计划》，明确了楼宇经济、夜间经济、健康产业等发展重点和路径。三是在补齐公共卫生短板上。推动街道公共卫生委员会实体化运行，完善了突发公共卫生事件应急预案，组织了X次应急演练；协调资源为社区卫生服务中心增配了X台（套）医疗设备，新增了X项便民医疗服务；常态化开展爱国卫生运动，人居环境持续改善。四是在压实管党治党责任上。严格落实“一岗双责”，定期听取分管科室党风廉政建设汇报，开展廉政谈话X人次，针对招商、项目建设等重点领域开展专项监督检查X次，对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。截至目前，上年度查摆的X个问题均已按期完成整改，但个别需长期推进的工作（如产业升级、公共卫生体系完善等）仍在持续深化中。

二、存在的主要问题

对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型和身边榜样，特别是围绕“绷紧自我革命这根弦”的要求，聚焦本次民主生活会明确的检视重点，深入查摆，自身主要存在以下问题：

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。

一是理论武装的深度和转化效率仍有不足。能够坚持参加集体学习，但在个人自学上有时存在“碎片化”现象，对党的创新理论，特别是关于高质量发展、中国式现代化等重大战略思想的系统性、贯通性理解还不够透彻，满足于“读过了”“学过了”，但在如何创造性运用到街道招商引资、经济建设、健康卫生等具体实践中，思路还不够开阔，办法还不够多，存在一定的“本领恐慌”。例如，在谋划街道健康产业发展时，对如何将“健康中国”战略与本地实际深度融合，打造特色品牌，思考谋划的前瞻性和创新性有待加强。

二是政治判断力、领悟力、执行力的敏锐性需进一步提升。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央和省、市、区委决策部署。但在面对复杂经济形势和基层治理难题时，有时从政治高度观察、分析和处理问题的意识不够强，对一些经济社会现象背后可能存在的政治风险、意识形态风险研判不够及时、深入。例如，在招引外资或敏感领域项目时，对其可能带来的政治、社会、安全等综合影响的评估机制还不够完善，风险意识需进一步强化。

三是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神有时存在“时差”和“温差”。对总书记关于优化营商环境、保护人民生命安全和身体健康等方面的重要指示批示，能够及时传达学习，但在结合街道实际制定细化落实措施时，有时研究不够深入，推进节奏不够快，跟踪问效不够紧，导致政策红利未能完全、及时地惠及辖区企业和居民。例如，在落实助企纾困政策时，虽然组织了宣讲，但针对不同规模、不同类型企业的个性化推送和精准辅导还不够到位，部分小微企业感受度不强。

（二）带头固本培元、增强党性方面。

一是党性锻炼的主动性和经常性有待加强。有时以事务工作繁忙为由，参加党的组织生活满足于“人到场”，但在会前深入思考、会上积极发言、会后自觉践行方面做得不够好。运用批评和自我批评武器不够经常、不够有力，在组织生活会上对同志的批评有时“辣味”不足，怕影响团结；对自身的缺点和错误，有时遮遮掩掩，缺乏“闻过则喜”的胸襟和“刀刃向内”的勇气。

二是理想信念的根基在复杂环境中需持续夯实。总体上理想信念是坚定的，但在面对社会上一些错误思潮、负面言论时，有时未能做到旗帜鲜明地批驳和斗争，认为只要自己不信不传就行，缺乏主动亮剑的自觉。在招商引资等工作中，接触各类市场主体多，有时对其中可能出现的不良思想文化侵蚀警惕性不够高，自我净化、自我完善的主动性有待提升。

三是宗旨意识在具体工作中有所弱化。虽然经常下基层，但有时“身入”多于“心入”，与群众坐在一条板凳上倾听心声、了解真实需求做得不够。例如，在推进社区卫生服务提升工作时，更多地是从管理角度、硬件改善角度出发，对居民特别是老年人、慢性病患者的个性化、多元化服务需求调研不够细致，导致部分服务项目与群众期待存在差距。在协调解决企业诉求时，有时过于关注税收、产值等经济指标，对企业反映的员工就医、子女入学等民生关联问题关注和推动解决的力度不够。

（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

一是“人民至上”理念践行不够彻底。对“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，在思想认识上是清晰的，但在实际工作中，有时不自觉地陷入“管理者”思维，习惯于发号施令，服务群众的主动性、精细化程度有待提高。例如，在推进健康街道建设过程中，对于如何更广泛地发动群众参与健康管理、共建共享健康环境，办法不多，效果不显。对群众通过信访、网络等渠道反映的问题，有时批转多、亲自协调解决少，跟踪督办不够一抓到底。

二是组织观念和纪律规矩意识有待进一步强化。能够自觉服从组织决定，严格执行组织程序。但在涉及分管领域的一些具体事项决策时，有时存在一定的“路径依赖”或“经验主义”，征求相关方面意见、进行充分论证的环节有时做得不够扎实，民主集中制原则在“末梢”落实上打了折扣。对组织生活会上同志们提出的批评意见，有时内心有“委屈感”或“解释欲”，虚心接受、深刻反思、坚决整改的态度还不够坚决。

三是纪律“红线”和法治“底线”意识需时刻绷紧。能够认真学习党纪法规，知敬畏、存戒惧。但在分管的经济、招商等领域，面对一些新情况、新问题，有时对政策界限、纪律要求的把握不够精准，存在“只要为了发展，打点擦边球问题不大”的模糊认识。例如，在招商引资政策优惠的兑现上，有时过于强调灵活性而可能对程序的规范性要求有所放松。对分管科室干部的日常教育、管理、监督，有时偏重于业务工作完成情况，对苗头性、倾向性的纪律作风问题提醒、批评不够及时、严厉。