XX农垦集团有限公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

根据年度工作安排和述职评议考核要求，现将本人2025年度履行抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下。2025年是全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，也是XX农垦集团深化改革、推动高质量发展的重要一年。一年来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，特别是将学习贯彻二十届四中全会关于坚持和加强党的全面领导、健全全面从严治党体系的战略部署作为重大政治任务，紧紧抓住党建引领这个根本，团结带领集团党委一班人，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，为集团履行国家粮食安全“国家队”职责、建设中国特色新型农业现代化示范区提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、强化政治引领，筑牢思想根基，把稳企业改革发展正确方向

作为集团党委书记，我深知政治建设是党的根本性建设，始终把党的政治建设摆在首位，教育引导集团全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央各项决策部署在XX农垦不折不扣落地生根。

（一）持续深化理论武装，统一思想行动。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。一是严格落实“第一议题”制度。主持集团党委会议、理论学习中心组学习时，始终将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，特别是关于国有企业改革发展和党的建设、国家粮食安全、农业强国建设等重要论述作为“第一议题”，带头学习、带头研讨、带头提出贯彻落实意见。全年组织党委会“第一议题”学习次，提出贯彻落实具体举措条188条，确保学深悟透、融会贯通。二是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。将学习宣传贯彻二十届四中全会精神作为全年理论武装工作的重中之重。亲自部署、亲自宣讲，组织制定专项学习方案，通过党委中心组领学、专题读书班深学、支部“三会一课”普学、线上平台助学等多种形式，引导全体党员干部深刻领会全会对健全全面从严治党体系、完善党的领导制度体系提出的新要求、作出的新部署。重点围绕“如何更好坚持党对国有企业的全面领导”、“如何将制度优势转化为企业治理效能”等主题开展大讨论，切实把思想和行动统一到全会精神上来，增强了纵深推进全面从严治党、提升企业治理能力的政治自觉和行动自觉。三是创新学习载体增强实效。持续打造“垦地有声”“田间党课”“车间微宣讲”等学习品牌，将理论课堂搬到生产一线、田间地头。全年组织各类宣讲、辅导、研讨活动200余场次，覆盖党员职工万余人次。充分利用农垦展览馆、场史馆等红色资源，深化“红色农垦、凝心铸魂”活动，引导干部职工传承农垦精神，坚定不移听党话、跟党走。组织开展劳模事迹分享会、技能比武等活动，将党员教育融入生产经营实践，激发干事创业热情。

（二）坚决贯彻“两个一以贯之”，完善党的领导机制。我始终坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。一是健全党组织参与重大决策机制。主持修订完善《党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单》、《“三重一大”决策管理规定》等关键制度，进一步厘清党委会、董事会、经理层等治理主体的权责边界，确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化。推动集团及所属二、三级企业全面实现“党建入章程”，落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是优化领导体制。全面落实“双向进入、交叉任职”和“一肩挑”领导体制，确保党组织意图在企业重大决策中得到有效体现。按期完成集团及下属企业党组织换届工作，配齐配强党组织领导班子。三是压实管党治党政治责任。主持召开年度党建暨党风廉政建设工作会议，将党建工作与生产经营深度融合纳入年度党建工作要点、党组织书记抓党建述职评议考核和“一把手”述责述廉的重要内容。建立“党委定标、支部领题、党员践诺”三级责任清单，构建了明责、履责、考责、问责的闭环体系。

（三）织密建强组织体系，提升组织战斗力。我牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。一是深化党建品牌创建。以“党旗红、产业兴”主品牌为引领，推动形成“一企业一品牌，一支部一特色”的生动局面，累计创建102个特色子品牌。二是推进党支部标准化规范化建设。严格落实党支部工作条例，推动“六有”党支部在垦区全覆盖，编制印发《基层党组织规范化建设指导手册》，常态化开展“互观互学互评互促”活动，提升支部建设质量。建立党务工作答疑机制，形成“问题收集—集中会诊—统一解答”闭环，有效解决基层实际问题。三是强化党员教育管理。严把党员发展入口关，优化党员队伍结构。加强党员日常教育监督，引导党员在生产经营、科技创新、改革攻坚中发挥先锋模范作用。

二、深入贯彻中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，营造风清气正政治生态

我深刻认识到，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。一年来，我坚决扛起作风建设第一责任人责任，带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，以严的基调强化正风肃纪。

（一）扎实开展学习教育，筑牢思想防线。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训、支部“三会一课”重要内容。我亲自作廉政党课报告，组织观看警示教育片，通报典型案例，深刻剖析“四风”问题的顽固性、隐蔽性，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。特别强调要警惕“宽、粗、浅、虚、懒、奢、腐、慢”等顽瘴痼疾，要求各级领导干部对照检查，引以为戒。

（二）聚焦突出问题，深化专项整治。按照上级部署，结合集团实际，集中开展违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题专项整治。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点，加强监督检查和明察暗访，严防“节日病”。对发现的问题线索，严肃查处，绝不姑息。（此处可补充具体整治措施、检查次数、处理情况等数据，如：组织开展专项检查XX次，发现并督促整改问题XX个，对XX人进行了处理）

（三）加大巡察监督力度，形成震慑效应。强化集团党委内部巡察工作，将执行中央八项规定精神情况作为巡察重点内容。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的关键领域和重点岗位，深挖细查“靠地吃地”、“靠企吃企”等腐败问题和不正之风。通过巡察，推动解决了一批突出问题，完善了相关制度机制。

（四）加强廉洁文化建设，弘扬新风正气。广泛开展廉政文化“三进”活动（进农场牧场、进管理片区、进生产车间），大力推广“家风助廉”行动，教育引导党员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防变的思想道德防线。倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

三、推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展