XX农垦集团有限公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告2

根据安排，现将本人2025年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下。

2025年，在上级党委的坚强领导下，我始终牢记集团公司党委书记的职责使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格落实全面从严治党第一责任人责任，紧紧围-绕集团改革发展稳定大局，以高质量党建引领保障高质量发展，团结带领集团各级党组织和广大党员干部职工，奋力推进国家粮食安全和重要农产品供给“国家队”建设取得新成效。

一、强化政治建设，把牢企业改革发展正确方向

始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

一是持续深化党的创新理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将其作为党委理论学习中心组学习、干部教育培训、支部“三会一课”的核心内容，组织专题学习研讨，深刻领会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的一系列重大决策部署。结合农垦实际，研究制定贯彻落实全会精神的具体举措，着力完善中国特色现代企业制度，将制度优势更好转化为公司治理效能。全年围绕习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、粮食安全、农业强国等重要论述提出并推动落实贯彻落实意见，确保党中央精神在XX农垦不折不扣落地生根。

二是坚持和加强党的全面领导。坚决贯彻“两个一以贯之”，推动党的领导融入公司治理各环节。指导完成集团及所属二、三级企业党组织按期换届，持续优化“党建入章程”质量。动态修订完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年牵头修订完善“三重一大”决策管理等各类制度规范，进一步厘清各治理主体权责边界。全面推行“双向进入、交叉任职”和党委书记、董事长“一肩挑”，从组织上、制度上保证党委把方向、管大局、保落实的领导作用充分发挥。主持召开年度党建暨党风廉政建设工作会议，将党建工作与生产经营深度融合纳入党组织书记述职评议考核和“一把手”述责述廉重要内容，层层压实管党治党政治责任。

三是筑牢干部职工思想根基。牵头实施“思想铸魂”提质行动。创新打造“垦地有声”“田间党课”“车间微宣讲”等特色宣讲品牌，举办各类宣讲活动，推动党的创新理论进基层、进车间、进田间。充分利用农垦展览馆、场史馆等红色资源，常态化开展“红色农垦、凝心铸魂”活动，加强理想信念教育和马克思主义民族观宗教观教育。通过劳模事迹分享会等多种形式，将党员教育与生产经营实践紧密结合，激励广大干部职工立足岗位建功立业，坚定不移听党话、跟党走。

二、夯实组织基础，锻造坚强有力战斗堡垒

牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能。

一是推进基层党组织标准化规范化建设。深化“党旗红、产业兴”主品牌和102个子品牌建设，形成“一企业一品牌、一支部一特色”格局。持续推进“六有”党支部建设在垦区全覆盖，编制并运用好《基层党组织规范化建设指导手册》。常态化开展基层党组织“互观互学互评互促”活动，营造比学赶超氛围。建立党务工作定期答疑机制，形成“问题收集—集中会诊—统一解答”闭环，着力解决基层党建实践难题。严格落实党的组织生活制度，不断提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员质量。

二是推动党建工作与生产经营深度融合。制定实施党建工作与生产经营深度融合重点任务清单，涵盖政治引领、组织建设等5个方面16项任务。创新建立“党委定标、支部领题、党员践诺”三级责任体系和“双融双促”责任捆绑机制。构建围绕组织力、生产力、创新力三大维度的党建融合考核评价体系，设置量化指标，确保党建工作与中心任务同部署、同落实、同检查、同考核。大力推行“支部建在产业链、党员聚在产业链、作用发挥在产业链”模式，全年组建党员先锋队27支，设立党员示范岗163个，划分党员责任区51个，让党旗在生产经营一线高高飘扬。

三是加强干部人才队伍建设。贯彻落实新时代好干部标准，实施“人才兴企”提质行动。扎实推进“沃土工程”，加强优秀中青年干部培养选拔。推行管理人员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出制度，树立鲜明用人导向。拓宽引才渠道，从党政机关、高校院所等引进急需紧缺人才，柔性引进高端智力。支持设立院士工作室、博士工作站，组建产业智库，促进产学研用结合，为集团高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

三、聚焦中心任务，以党建引领高质量发展

坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，推动党建优势转化为发展优势、创新优势、竞争优势。