XX农商银行党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告2

2025年，本人作为XX农商银行党委书记，始终牢记“抓好党建是最大政绩”的政治责任，坚决履行党建工作第一责任人职责，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为主线，以深入落实中央八项规定精神为抓手，紧扣省行“八行战略”和“党建领行”部署要求，围绕“党建强、业务兴、人心齐”目标，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设与业务发展深度融合，现将全年抓基层党建工作情况述职如下：

一、2025年抓基层党建工作主要成效

（一）锚定“两个维护”，以政治建设筑牢发展根基

始终把党的政治建设摆在首位，将党的二十届四中全会“坚持和加强党的全面领导”要求贯穿公司治理全过程，确保金融工作正确政治方向。

一是压实政治责任传导链。牵头制定《XX农商银行2025年党建工作要点》《贯彻落实党的二十届四中全会精神实施方案》，召开党委会18次、党建专题会议6次，将全会精神细化为“强化党委领导核心”“完善治理机制”“服务实体经济”3类12项具体任务，明确班子成员“一岗双责”，签订党建工作责任状23份、党风廉政建设责任状23份，推动责任层层传导至基层支部、落实到每名党员。

二是完善党的领导嵌入机制。修订《党委议事规则》《“三重一大”事项决策办法》，建立党委、董事会、经营层“三张权责清单”，全年党委前置研究重大经营决策46项（含信贷投放、网点布局、干部任免等），否决不符合政策导向的项目3项，确保党的领导与公司治理有机统一。借鉴临县农商行“书记项目”经验，本人牵头认领“不良贷款压降”重点项目，班子成员分别聚焦“整村授信提质”“小微企业服务优化”等6个项目，至年末清收处置不良贷款2860万元，完成年度目标的115%。

三是强化政治监督闭环管理。建立“月度提示、季度督导、年度考评”党建工作机制，组建3个督导组，对12个基层支部开展政治建设专项督查4次，发现并整改“党委决议执行不到位”“支部政治功能弱化”等问题8项，将督导结果与支部绩效、干部考评直接挂钩，推动政治建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

（二）强化理论武装，以思想建设凝聚奋进力量

坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神与中央八项规定精神一体推进，创新学习载体、深化教育实效，筑牢全员思想根基。

一是抓实全会精神系统学习。构建“党委领学+支部研学+党员自学”三级学习体系，党委中心组开展全会精神专题学习8次，邀请省委党校教授作辅导报告2场；各支部以“三会一课”、主题党日为载体，开展“学全会精神、谈金融担当”研讨48场，组织党员赴本地红色教育基地开展“循迹溯源”学习12批次，覆盖党员320人次；依托行内公众号开设“全会精神微课堂”专栏，推送学习资料64期，实现学习教育全覆盖。

二是深化中央八项规定精神教育。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全员参加中央八项规定精神专题学习班6期，观看《永远吹冲锋号Ⅳ》等警示教育片4场，通报系统内典型案例12起，开展“以案促改”大讨论24场；编制《XX农商银行作风建设负面清单》，明确“禁止违规接受客户宴请”“严禁借节日之机收送礼品”等18条禁令，组织党员干部签订《廉洁从业承诺书》380份，推动纪律意识入脑入心。

三是打造特色党建文化品牌。深化“红农商・赣先锋”党建品牌建设，借鉴安吉农商行“一支部一特色”经验，指导12个支部培育“乡村振兴先锋岗”“小微服务先锋队”等特色项目9个；建成“党建文化长廊”3处、“清廉金融展厅”1个，刊发《党建工作简报》22期，在省级以上媒体发表党建文章15篇，其中《党建引领金融服务乡村振兴的实践与思考》获市级金融系统调研成果二等奖，以文化力量凝聚发展共识。

（三）建强战斗堡垒，以组织建设夯实基层基础

聚焦“支部建在支行上、党旗飘在岗位上”，推动基层党组织标准化、规范化建设，提升组织力和战斗力。

一是优化基层组织架构。结合网点布局调整，完成12个基层支部换届工作，选优配强支部书记12名（其中8名由部门负责人兼任，强化业务与党建联动）；依托建制镇设立“片区党总支”3个，建立“总行党委—片区党总支—支行支部”三级组织体系，实现服务乡村振兴“就近对接、快速响应”；修订《支部工作考核细则》，将“组织生活质量”“党员作用发挥”等6类28项指标纳入考核，考核优秀支部占比从去年的33%提升至50%。

二是激活党员先锋动能。开展“党员五带头”（带头服务客户、带头攻坚任务、带头合规经营、带头创新服务、带头廉洁自律）活动，设立“党员先锋岗”24个、“党员责任区”18个，组建“不良清收突击队”“乡村振兴服务队”等党员队伍6支；全年评选“党员业务标兵”15名、“青年骨干党员”10名，其中3名党员获评市级“金融服务先进个人”；推动党员干部下沉一线，累计走访园区企业420家、乡村客群4.8万户，精准对接融资需求360项，党员带头解决“急难愁盼”问题78件。

三是规范组织生活管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年各支部召开支部党员大会48次、支委会144次、党小组会288次，开展主题党日活动144场；创新“线上+线下”组织生活模式，利用“学习强国”“江西党建云”等平台开展线上学习3200余人次，线下组织“党建+合规”演讲比赛、“党纪知识竞赛”等活动8场，提升组织生活吸引力；规范党费收缴、党员发展等工作，全年发展党员12名（均为业务骨干），党员队伍结构持续优化。

（四）聚焦主责主业，以党业融合激活发展动能

坚持“党建做实了就是生产力”，将党建优势转化为服务实体经济、助力乡村振兴的实际成效，实现党建与业务同频共振。