XX农发集团2025年党建工作总结

2025-12-31 07:03:52 121
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2025年,XX农发集团党委在上级党委的坚强领导下,团结带领全体党员干部职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中及四中全会精神,紧紧围绕“强化政治引领、深化理论武装、夯实组织基础、服务发展大局、从严正风肃纪”的工作主线,持续巩固拓展主题教育成果,将坚持和加强党的全面领导贯穿于企业改革发展和生产经营全过程、各方面,为推动集团实现高质量发展提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。现将全年党建工作情况总结如下:

一、2025年工作开展情况

(一)突出政治引领,筑牢忠诚干净担当的政治根基

集团党委始终将党的政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保集团各项事业始终沿着正确政治方向前进。

坚决贯彻落实党中央决策部署。集团党委坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务,通过党委会“第一议题”、理论学习中心组学习、专题研讨、辅导报告等多种形式,深入学习领会全会提出的新思想、新论断、新要求,特别是关于发展新质生产力、全面深化改革开放、推进中国式现代化等重大战略部署。党委班子成员带头撰写学习体会、深入基层宣讲,引导全体党员干部切实把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断和重大决策部署上来,确保中央大政方针和上级党委工作要求在农发集团不折不扣落地生根。全年组织“第一议题”学习XX次,理论学习中心组专题学习研讨X次,其中围绕二十届四中全会精神开展专题学习X次。

完善党的领导与公司治理有机融合。结合2024年改革重组后的运行实践,进一步优化“两清单三规则”等制度体系,细化党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。持续推动“党建入章”成果向下属企业延伸和深化,检查指导下属公司完善党组织研究讨论作为董事会、经理层重大经营管理事项前置程序的机制,确保党组织在公司治理结构中的法定地位和作用得到有效发挥。全年召开党委会议XX次,研究讨论重大事项XX项,有效发挥了党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。

严肃规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会,严肃开展批评与自我批评。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党员组织关系管理、党费收缴使用管理,扎实做好党员信息系统维护和党内统计工作。开展基础党务工作抽查,推动各支部标准化规范化建设水平提升。

(二)深化理论武装,凝聚团结奋进的思想共识

集团党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

持续强化创新理论学习。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课,建立健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、线上学习平台等载体,组织党员干部读原著、学原文、悟原理。全年开展党委理论学习中心组集中学习XX次,各党支部开展主题党日活动XX次、党员大会XX次、支部书记讲党课XX次,组织红色教育基地参观学习X次,不断增进党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。制定专项学习方案,通过举办读书班、专题培训班、专家讲座等形式,分层分类对党员干部进行系统培训。党委领导班子成员带头深入党建联系点、基层一线、联建村开展宣讲XX场次。组织开展“学习贯彻四中全会精神,推动农发高质量发展”大讨论活动,引导干部职工将学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。全年围绕四中全会精神组织各类学习、研讨、宣讲活动累计XX场次,覆盖党员干部职工XXX人次。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为加强作风建设的重要抓手,纳入党员、干部日常教育管理重要内容。组织重温中央八项规定精神原文,学习上级关于违反中央八项规定精神典型问题的通报,观看警示教育片,参观廉政教育基地。党委主要负责同志和班子成员在重要节假日前开展廉政提醒谈话,强调纪律要求。结合集团实际,梳理排查在公务接待、差旅报销、会议活动、调查研究等方面可能存在的风险点,完善相关制度规定,引导党员干部深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的极端重要性,自觉抵制“四风”顽疾,大力弘扬清风正气。全年组织相关专题学习XX次,开展节前廉政谈话XX人次,通报典型案例XX起。

(三)夯实基层基础,锻造坚强有力的战斗堡垒

集团党委树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

优化组织设置与阵地建设。适应集团业务发展和组织结构调整,及时优化党支部设置,选优配强支部书记。持续加强党员活动室等党建阵地标准化建设,丰富阵地功能。全面推行党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗等机制,引导党员在生产经营、技术创新、项目攻坚中当先锋、作表率。全年优化调整党支部X个,设立党员示范岗XX个,建立党员责任区XX个。

加强党员队伍和人才队伍建设。严格党员发展程序,注重在生产经营一线、业务骨干和优秀青年中发展党员,不断提高党员队伍质量。全年发展新党员X名,确定入党积极分子X名。坚持党管干部、党管人才原则,树立正确选人用人导向,完善干部选拔任用、考核评价、激励约束机制。加大人才培养力度,通过内部培训、外部交流、挂职锻炼等方式,提升干部职工专业素养和综合能力。全年组织各类业务培训XX批次,参训XXX人次,选拔任用中层干部X名。

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