（4篇）在全市深化模范机关建设现场推进会发言材料汇编

压实责任抓党建争做模范排头兵

近年来，市委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建工作责任，着力建设政治忠诚、组织过硬、担当作为、服务高效、风清气正的模范机关，以高质量党建引领宣传思想文化工作高质量发展。

一、抓牢政治能力建设，争做理论学习模范

一是坚持以理论武装坚定理想信念。构建以“第一议题”为引领、理论中心组为关键，“三会一课”为主体、青年理论学习小组为基础的分层分级多元学习机制，不断加强党员干部思想淬炼。牵头成立市直机关青年理论学习宣传文化学区，通过调研学习、知识竞赛、专题辅导报告等形式开展学习活动x次。二是坚持锤炼党性提升思想觉悟。准确把握机关党建职责定位，综合运用主题党日、廉政党课、谈心谈话等方式，开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪和形势政策法规教育。承办2025年度中宣部《党建》学刊用刊工作会议，不断提升党员干部政治理论素养。三是坚持认真执行党内政治生活制度。严格落实民主集中制，“三重一大”等必要事项全部由部务会议研究决定，严格落实“三会一课”、民主生活会等党内政治生活制度，建立领导班子成员联系点制度，全部成员列席党建联系点组织生活会。严格落实领导班子意识形态工作责任制，签订意识形态工作责任书。

二、抓实基层组织建设，争做队伍过硬模范

一是抓党建责任落实。着力构建部务会、机关党委、党支部和机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记抓党建责任体系，制定实施重点、难点、创新点“三张清单”，通过清单管理、述职考核等，确保党内制度执行到位。二是抓阵地建设强基。积极推进“五星级党支部—‘四强’党支部—先进基层党组织”梯次建设，评选五星级党支部x个，第二党支部被确定为“先进基层党组织”，第四党支部被命名为“四强”党支部。三是抓特色品牌聚力。健全“x+N”党建品牌体系，以“举旗铸魂奏强音”党建品牌为统领，部机关打造“xx”“xx”“xx”“xx”系列子品牌，各区（市）、市直宣传文化系统创建xx个子品牌，推动党建与业务同频共振。

三、抓优宣传阵地建设，争做扛牢使命模范

一是理论宣讲入人心。瞄准党员干部、群众等不同群体的理论需求，发布“习近平新时代中国特色社会主义思想”等宣讲主题，打造百姓“点单”、部门“派单”、宣讲团“接单”、群众“评单”的“菜单式”精准理论普及新模式，共开展“点单派单”式宣讲xxxx余场次。二是典型引领做示范。广泛开展道德模范、“中国好人”“全国岗位学雷锋标兵”等评选活动，拍摄“xx文明体验官”系列短视频，形成良好社会示范带动效应。三是红色基因重传承。持续抓好xx纪念馆、xx队纪念园x处全国爱国主义教育示范基地和xx处革命传统教育阵地建设管理，“台儿庄大战史料展”“铁道线上的抗日传奇——xx铁道大队历史陈列”x项展览入选中宣部、中央网信办、国家文物局联合公布的“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利xx周年主题陈列展览推介”。

四、抓紧能力作风建设，争做正风肃纪模范

一是狠抓纪律建设。持续巩固党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实党风廉政建设“十个一”工作机制，通过廉政谈话等方式加强对党员干部的日常监督。二是深化作风建设。认真开展作风突出问题集中整治等情况“回头看”，常态化推进干部思想能力作风建设，定期开展廉政风险点排查整治，制定防控措施，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事。三是突出整治整改。围绕巡视反馈意见整改以及群众身边不正之风和腐败问题专项整治，持续深化移风易俗突出问题综合整治，引导广大党员干部带头倡树文明新风，真正做到以“关键少数”带动“绝大多数”。

党建引领四维联动锻造“四个过硬”模范机关

近年来，市司法局聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设要求，以“xx”品牌为引领，实施“政治铸魂、组织强基、纪律护航、服务增效”四大工程，形成“党建引领、融合驱动、作风保障、为民固本”模范机关建设路径。今年x月，获评全省模范机关建设优秀案例三等奖。

一、坚持政治铸魂，筑牢忠诚根基，夯实政治过硬底色

一是深化理论武装体系。严格落实“第一议题”制度，构建“领导示范学、支部集中学、全员专题学、个人自觉学”机制，今年以来，开展中心组学习x次、支部“双月联学”x期，举办专题读书班、政治轮训班x期。二是强化青年理论学习。持续擦亮“xx”品牌，今年先后以“学思想、强信念”“AI赋能青年成长”、基层实践锻炼为主题举办活动x期，有效提升青年干部理论水平和实践能力。三是丰富党性教育载体。开展沉浸式政治教育，组织红色展览参观，举办“xx”主题活动庆祝建党xxx周年，邀请身边榜样作报告、“光荣在党xx年”老党员寄语、局党组书记讲作风党课；组织xx余人合唱团参加全市纪念抗战胜利xx周年合唱比赛，获优秀奖和优秀组织奖，营造忠诚担当、积极向上的机关氛围。

二、坚持组织强基，激活融合动能，锻造组织过硬堡垒

一是规范提升支部建设。优化组织设置，将党组成员所在支部与分管处室统一，为党建业务融合奠定组织基础。以“四强”党支部创建引领基层组织规范提升，xx个支部获评“五星级”党支部，扎实推进“一支部一品牌”建设。二是创新联学联动机制。建立机关支部“双月联学”机制，设置学理论、知党史、讲党课、青年说等板块，增强组织生活实效和活力。落实“六联六促”机制，推动市、区（市）司法局“五型”机关一体创建，承办全面依法治省、市、区三级联学共建活动。三是强化能力作风淬炼。开展“能力作风提升年”行动，以“聚力改革攻坚彰显法治担当”干部讲堂开篇，班子成员和中层干部授课xx场，举办涉企执法、涉外法律服务等培训班x期，组织xxx余名党员干部开展调解、公证等业务技能大比武。

三、坚持纪律护航，涵养清风正气，坚守纪律过硬底线

一是深化警示教育。开展“警示教育周”活动，通报系统内违纪案例、观看警示片，赴廉政教育展馆开展现场教育。编印《青年干部违纪违法典型案例》，通过专题警示、研讨交流、廉政谈话，帮助青年干部系好“人生第一粒扣子”。二是健全监督防控。动态更新廉政档案和政治监督活页，监督“三重一大”事项xx项，紧盯重要节点发布廉政提醒xx余条。排查岗位职责、业务流程等风险点xx个，建立防控台账，从严管党治警。三是厚植廉洁文化。参加“光影映廉、读书思廉”、廉洁家书诵读等活动；打造融合党建、法治、廉洁文化的司法行政文化长廊，《五维聚力强作风》经验被《机关党的工作》刊发。