（55篇）2025年10月先进事迹材料汇编

一、先进集体

1.记海南区委政法委党支部1

2.记省级乡村建设示范村和政县罗家集镇大坪村4

3.记通道侗族自治县公安局双江派出所6

4.记河南省五一劳动奖先进集体、心连心集团“司机之家”8

5.记四川省民族团结进步模范集体青川县乔庄镇人民政府11

6.记广东省民族团结进步模范集体下帅乡13

7.记全省民族团结进步模范集体国网甘肃刘家峡水电厂16

8.记“河南省三八红旗奖先进集体”洛阳高新区检察院18

9.记2025年9月“快干之星”地委政研室（改革办）综合研究科20

10.记2025年9月“快干之星”和布克赛尔蒙古自治县夏孜盖乡经济发展和

财政办公室23

11.记吉林省民族团结进步先进集体临江市六道沟镇25

12.记第七届全国文明单位凤台县税务局27

13.记四川省民族团结进步模范集体剑阁县文广体旅局29

14.记全国文明村镇毛集实验区毛集镇31

15.记全国文明村镇潘集区祁集镇33

16.记全国文明单位、青海省纪委监委机关35

17.记承德市教育工作先进集体、承德高新区上板城初级中学38

18.记桥西区秀桥街社区党总支40

19.记全省民族团结模范集体广河县齐家文化博物馆42

20.记2025年9月“快干之星”地委组织部组织二科44

二、先进个人

21.记延安市五星离退休干部党员白崇贵47

22.记兴县狮子洼村党支部书记蔡江宝49

23.记浙江省宁海县人民法院西店人民法庭庭长王翠53

24.记沙坡头区政协提案和委员联络委员会副主任闫素香60

25.记永胜县农业农村局派驻涛源镇甘庄村第一书记李青松63

26.记天津市滨海新区古林街道党工委副书记陈峰65

27.记贵州省六盘水市水城区纪委副书记、监委副主任赵江68

28.记河南省焦作市政协委员林云72

29.记中央和国家机关“四好”党员胡立朋75

30.记湘潭县排头乡南下村党总支书记、村主任符以亮78

31.记2025年定西市高质量发展先进个人高赟81

32.记全省民族团结进步模范、高台县非物质文化遗产保护中心主任杨健…83

33.记广东省民族团结进步模范个人李斐85

34.记贵州省劳动模范谢兴祥89

35.记六安市叶集区孙岗乡棠店村党支部副书记胡晓峰91

36.记2025年沈阳工匠、五彩阳光城养老服务中心护理主管慕金歧93

37.记自治区第九次民族团结进步模范个人海凯夫95

38.记拉萨市堆龙德庆区政协党组书记、主席洛桑强巴97

39.记昆明市政协委员邓晓华99

40.记全国交通运输系统先进工作者、衢州公路港航与运输管理中心程敏…102

41.记吉林省民族团结进步先进个人徐勇105

42.记四川省民族团结进步模范个人虎从丽107

43.记路南区惠民道街道景荣社区党总支书记兼居委会主任王金玲110

44.记江苏省徐州市云龙区政协委员盛广勇112

45.记皖能合肥发电有限公司总经理洪军115

46.记中央和国家机关“四好”党员刘东升117

47.记吴忠市政协委员、联通公司吴忠市分公司总经理孙永辉120

48.记江苏省无锡市江阴市政协常委沈鸣华123

49.记韶关平安建设先进个人饶娟兰126

50.记全国“敬老爱老助老模范人物”周慧娟129

51.记贵州省六盘水市、钟山区青林乡两级人大代表吴兴132

52.记延安市五星离退休干部党员赵生波134

53.记彭水县社会治安综合治理中心主任周茜136

54.记中央和国家机关“四好”党员马红军139

55.记贵州省民族团结进步模范个人张福丽142

党建铸魂政法蓝护航北疆筑平安

记海南区委政法委党支部

（2025年10月28日）

在祖国北疆的平安版图上，海南区写下了亮眼答卷——现发命案连续17年全破，连续59个月保持“零命案”成果。

成绩背后，是海南区委政法委党支部以党建引领政法工作高质量发展的坚实步履。近年来，该党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建与业务深度融合、同频共振，开创了海南区政法工作新局面。日前，该党支部被选树为自治区坚强堡垒“模范”支部。

举旗定向

筑牢政法姓党生命线

“刀把子”必须牢牢掌握在党和人民手中。海南区委政法委党支部始终把政治建设摆在首位，确保政法工作方向不偏、立场坚定。

“今年以来，我们开展理论学习中心组集体学习14次、研讨交流11次，举办读书班2期，请示报告重大事项25项，圆满完成对区政法各单位和各镇（街道）政法委员政治督察、纪律作风督查巡查工作，实现政治督察三年全覆盖。”海南区委政法委党支部书记刘慧霞介绍。

2024年5月，党支部顺利完成换届，选优配强了班子。在此基础上，创新开展“强素质、促提升、抓落实、见成效”岗位练兵和技能比武活动，组织11名年轻干部“讲业务、晒成效、谈不足、话发展”，营造出浓厚的“比、学、赶、超”氛围。

党支部健全教、学、练、战“四位一体”机制，分层分类开展政治轮训，举办政法大讲堂、政“研”双月谈，特别是创新开展的“90后”年轻干部讲党课活动，充分激发了年轻干部的活力与创造力。此外，“平安杯”知识竞赛、婚姻家庭纠纷调解“大比武”等活动，有效提升了政法干部的业务素质和法律素养。

以“七联”举措为抓手，党支部精心打造“北方海南政法先锋”党建品牌，通过组织职务犯罪庭审观摩、警犬综合实战演练观摩、健步走等特色主题活动，不断增强政法系统的凝聚力和战斗力。

守正创新

答好平安建设民生卷

党建成效最终要体现在护航发展、守护平安的实绩上。海南区委政法委党支部持续推动党建与业务深度融合，将组织优势转化为治理效能，交出了一份扎实的平安“答卷”。

党支部认真贯彻落实《维护社会稳定责任制规定》，创新推出维护政治安全线索“即报即奖”机制，已办结线索33件。

在平安建设方面，全区持续强化社会治安整体防控，严厉打击各类违法犯罪，实现传统“盗抢骗”案件破案率、追赃率、起诉率“三个提升”。综治中心规范化建设深入推进，“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理扎实开展，一批重大复杂矛盾纠纷得到有效化解。

法治是最好的营商环境。党支部推深做实《海南区优化法治化营商环境二十七条措施》，组织政法单位深入企业召开恳谈会，线上线下及时响应企业诉求。创新设立园区综治中心，整合法学专家、名牌调解员，常态化开展“法治体检”和“坐堂问诊”，助力企业健康发展。

融合深耕

绘就基层治理新图景

基层治理的关键在落实，成效看民生。海南区委政法委党支部推动治理重心下移、服务触角延伸，切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

“以前店里总飘着一股臭味，顾客进门就皱眉，现在环境好了，上个月营业额都涨了！”说起商铺的变化，海南区拉僧仲街道海南佳园小区外围商户王晓兰满脸笑意。该街道以“仲事众议”协商机制为抓手，将综合治理的关口前移、重心下沉，有效破解小区治理中的堵点难点，不仅改善了人居环境，更提升了区域整体面貌与营商微环境，形成可复制、可推广的社区综治经验。

在推动平安海南建设上，创新举措不断。全市首家家事纠纷化解中心的成立，“码上调”小程序的推出，极大地方便了群众。截至目前，通过各类渠道调处矛盾纠纷2220件，化解率达96.5%，群众安全感满意度达99.6%，连续四年稳居全市第一。

法治力量也在基层悄然生长。“感谢法学法律咨询专家和社区工作人员帮我们争取到了既宽敞又暖和的活动场所，真是太感谢你们了。”在海南区青庭家园小区明亮宽敞的活动室里，业主们脸上露出了灿烂的笑容。这温暖一幕，

源于探索实践的“法学会基层服务站+法学咨询专家”“法学会基层服务站+睦邻小屋”“法学会基层服务站+吐槽大会”等法治实践新模式，这些模式正悄然助力着基层社会的“微治理”。

“下一步，我们将持续巩固创建成果，坚持把党的政治建设摆在首位，不断深化党建与政法业务融合，做优做强‘北方海南政法先锋’特色品牌，全力构筑‘党建+’政法工作新模式，推动党建工作与政法工作深度融合、有机结合、相互促进，不断谱写海南区政法工作崭新篇章。”刘慧霞说。

高山村落的美丽蝶变

记省级乡村建设示范村和政县罗家集镇大坪村

（2025年10月13日）

在黄土高原与青藏高原交汇处，海拔2300米的群山之间，深藏着一个宁静而美丽的村落——大坪村。作为和政县最偏远的山村，它距离县城33公里，曾因位置偏远、基础薄弱而发展受限。然而，随着乡村振兴战略的深入推进，这个位居高山的村落焕发新颜，绘就出一幅“宜居宜业、和美乡村”的生动图景。

2024年，大坪村被列为省级乡村建设示范村，争取项目资金700余万元。以此为契机，该村围绕基础设施、人居环境、产业发展、公共服务等领域全面发力，走出了一条具有高原特色的振兴之路。

一、焕然一新，村庄有了“高颜值”

眼下，走进大坪村时，首先映入眼帘的是整洁畅通的村社道路、点缀其间的花栏与花木，以及因地制宜打造的文化广场和景观墙。今年以来，全村累计硬化提升道路2公里，修建花栏2公里，新建文化广场3处，景观墙700米，绿化主干道1公里。夜幕降临时，120盏新安装的路灯照亮了村民回家的路。

安居方能乐业。大坪村持续推进生态及地质灾害避险搬迁、农房抗震改造和“八改”工程，完成灾后重建及住房改造35户，生态搬迁8户、42人，新改建卫厕15座，改造提升农户厨房、大门、围墙130户，硬化院落12户。村民们的家更安全了，院落更整洁了，生活更方便了。

二、产业扎根，群众端起“金饭碗”

乡村振兴，关键是产业要振兴。大坪村平均海拔高、耕地资源有限，但村民们积极挖掘自身潜力，培育壮大传统养殖、中药材种植和乡村旅游等特色产业。

由2个村民专业合作社带动，全村草鸡养殖规模突破1万只。鼓励群众兴办的3家农家乐，不仅吸引了周边游客，还为20名村民提供了就近就业岗位。村集体流转土地100亩规模化种植冬花，可提供临时用工100余人次，预计为村集体带来可观收入。2024年，全村落实产业奖补资金16万余元，鼓励农户发展庭院养蜂、特色种植养殖，激发内生动力。

令人欣喜的是，村集体经济不断发展壮大。通过资金入股分红、机械租赁、光伏收益、特色种植等多种途径，2024年村集体经济收入突破36万元，坚实的

集体经济为村庄公益事业和长效发展注入了源头活水。

三、民生为本，幸福擦亮“新成色”

和美乡村，既要塑形，也要铸魂；既要发展产业，也要保障民生。

大坪村高度重视村民的健康福祉。村卫生室达标运行，村医持证上岗，守护村民健康。基本医疗保险参保率达98.9%，543人享受医疗资助政策。针对9名大病患者、6名重残人员和152名慢性病患者，村里建立台账，落实帮扶措施，确保病有所医、弱有所扶。

养老保险方面，全村574人应保尽保，参保率100%，327名特殊困难群体享受政府代缴政策，192名老人按月领取养老金，实现了老有所养。

金融活水精准滴灌至田间地头。大坪村被多家银行评为“信用村”，工作人员主动上门服务，摸排需求。2024年，全村发放小额信贷34户、401万元、富民贷4户、70万元，真正做到了“应贷尽贷”，为村民发展生产提供了坚实的资金支持。

从基础设施滞后到村容村貌亮丽，从产业单一到多元发展，从民生保障薄弱到服务持续提升大坪村的蜕变，正是我州乡村奋力奔跑的缩影。

村党支部书记张尕明表示，下一步，大坪村将持续学习借鉴先进经验，巩固示范村创建成果。一方面不断培育壮大富民产业，另一方面加快补齐基础设施短板，提升公共服务水平，让村民的幸福感、获得感成色更足，努力在高山之巅绘就一幅“宜居宜业和美乡村”的崭新画卷。

群山环抱中，大坪村的故事还在继续。这个曾经偏远的村庄，正以生动的实践，诠释着和美乡村的深刻内涵，向着更加美好的明天稳步前行。

古调新声润侗乡法理乡情筑平安

记通道侗族自治县公安局双江派出所

（2025年10月18日）

91年前，红军长征在通道实现转兵，见证了中国革命的伟大转折。那是一场漫长而艰巨的“赶考”。

如今，每次凝望，仿佛能在时空交错中，看见那盏老旧的马灯，化作红色侗乡不灭的警灯，照亮新时代的“赶考”之路。

作为湖南少数民族县成立的第一个侗乡派出所，通道侗族自治县双江派出所68年来传承“转兵精神”，守护着这片土地的安宁与发展。

56名警力，覆盖243.8平方公里、8万城乡居民——这是他们面对的“考卷”。

2023年以来，调处纠纷1425起，调解成功率98%，未发生一起“民转刑”案件。考卷高分背后，是新时代“枫桥经验”在侗乡的生动实践：“鼓楼议事”

“双语侗警”“情感警务”，构筑起有温度、有乡音的治理路径。

“入鼓楼，知民情；近乡音，解民意。”所长龙崇内说，“我们不仅是法律的守护者，更是乡亲们能说心里话的贴心人。”

一、鼓楼新语：古调新声解千结

在侗族村寨，鼓楼是文化的坐标，更是智慧的集散地。双江派出所借这片古老的土地上自然生长的智慧，让鼓楼会成为化解矛盾纠纷的活水源头。当村寨出现小矛盾、小纠纷，民警们便会邀上寨佬，在鼓楼前摆上几条长凳，泡上一壶当地特有的油茶，开启一场围坐在一起的警民对话。

在这里，法律条文不再是冰冷的文字，而是化作了山泉般清澈的说理；矛盾调解不再是刻板的程序，而是变成了亲友般的促膝长谈。

去年深秋，两户人家因宅基地界限问题争执不下。民警不是简单地进行法律宣讲，而是请来寨佬，这位寨中极有威望的老者，在鼓楼前以侗音侗情化解干戈，两家人终于放下成见，共同栽下一排绿竹作为界限。如今，竹林苍翠，不仅明晰了彼此的权属，更成为邻里和睦的象征。

二、古调新声：侗语警务连万家

在双江镇的鼓楼旁、田野间，民警用流利侗语叮嘱：“阿公阿婆，陌生电话莫轻信，转账汇款要当心”亲切乡音，承载着守护平安的新使命。学习侗语，已成为双江派出所每位民辅警的自觉行动，更是他们融入群众、深耕基层的“连

心桥”。

依托“通警大讲堂”，民警不仅掌握日常侗语，更将反诈、禁毒、交通等法律知识精准“翻译”成侗语，用最接地气的方式，让防范意识如春风化雨，深入人心。“双语警务”有效破解了与村寨老人沟通的“最后一公里”难题，成为预防犯罪、化解矛盾、服务群众的重要支撑。

民警巧妙地将侗族款约、侗歌侗戏等传统元素融入宣传实践。民警赵希亚走进校园，把防诈知识编成朗朗上口的侗歌：“远方电话莫轻信，如林中之鸟难辨；陌生链接不要点，似山间野果莫尝”歌声随孩童传遍村寨，安全常识悄然入心。古老文化与现代警务在此交融，构筑起一道温暖又坚实的平安防线。

三、心灯常明：警民情深暖侗乡

在双江，警察不只是执法的代名词，更是乡亲们信赖的亲人。无论是晨曦初露的清晨，还是繁星满天的深夜，只要群众需要，民警们总会及时出现。

今年7月，一个小伙子因家庭变故和工作压力，独自在派出所门口徘徊。从警27年的社区民警石军敏锐地发现，这个小伙子需要帮助，便将他请进值班室，泡上一杯热茶。

“石警官，我觉得人生这条路，走不下去了。”小张的声音带着颤抖。石军没有立即说教，而是讲起了自己年轻时在山区走访时迷路的经历：“那天天黑得早，我又冷又饿，是一位侗族老阿妈收留了我，给我煮了碗热腾腾的油茶。人生的路啊，就像我们侗乡的山路，弯弯曲曲才是常态，但只要不停下脚步，总能走到想去的地方。”

这天的长谈，如一盏明灯，照亮了小张前行的路。在石军警官的帮助下，小张重新找到了人生的意义，生活也步入了正轨。

晨雾中，民警们的脚步声再次在青石路上响起；月光下，鼓楼的轮廓显得格外安详。在侗乡的山水之间，双江派出所的民警们用日复一日的坚守，将法的理性、情的温度、理的透彻，巧妙地编织进侗乡的生活肌理。

他们是新时代“枫桥经验”的践行者，更是侗乡群众信赖的贴心人。在这片红色的土地上，警民同心的故事每天都在续写，如同一首永不落幕的侗族大歌，在青山绿水间久久回荡。

货车司机的温馨港湾

记河南省五一劳动奖先进集体、心连心集团“司机之家”

（2025年10月21日）

秋风瑟瑟，气温骤降。在河南心连心化学工业集团股份有限公司（以下简称“心连心集团”）“司机之家”，原本在路途中辛劳奔波的货车司机真切感受到家的浓浓暖意。

“有事您别急，问题我处理”，贴心的服务让他们安心停靠；“千里之外家的感觉”，温馨的环境让他们卸下疲惫。这里，成为货车司机“累了歇歇脚”的惬意港湾。

一、智慧物流平台架起“连心桥”

10月16日，心连心集团厂区东侧，前来拉货的司机络绎不绝，其中不乏第一次来、不熟悉厂区路线的“新手”。他们打开心连心物流小程序，点击地图，按照导航路线驾驶，直达取货地点。这是智慧物流平台带来的便捷。

走进“司机之家”，心连心集团物流调度中心10多名工作人员一边紧盯电脑上实时变化的数据，一边与司机电话沟通，大屏幕上，智慧物流平台清晰显示当天货物的装车、出库及下单数量。

“从下订单、成交到提货，全程线上办理，就像网购一样方便！”物流调度中心负责人介绍。依托于心连心物流小程序，合作承运公司竞价成功后，司机可通过小程序线上接单，车牌识别自动完成，并同步告知排队顺序。司机可直接使用小程序导航，一键直达指定区域，凭码完成装车。装车结束后，系统自动抬杆放行，实现高效出厂。同时，小程序上还显示收货人信息，方便司机对接客户。

“仅新乡区域，每天来提货的车辆在350辆左右，货物量达9000吨；旺季时更是达到500余辆，货物量1.3万吨。线上操作大大提高了工作效率”心连心集团肥料分公司物流处处长张亚勇说。智慧物流平台可以为厂区各区域提供更精准的信息，以便在提货车辆集中时，实现不同区域间的灵活调度。

厂区内实现智能提货，路途上的安全也不可小觑。心连心集团物流调度中心还同步承担司机的安全培训工作，通过线上安全测试、停车场巡检等，提升司机的安全意识和技能水平。

二、“司机之家”打造专属休憩驿站

这个设施完备的休憩驿站，是帮助司机拂去奔波倦意的最佳场所。

如果只是短暂停留，可以选择到休闲区看电视、打乒乓球、下象棋，或者安静地阅读；如果累了，休息区准备了数十张整洁的床铺；需要洗漱，这里还专门备有淋浴间，让司机洗去一路的风尘。当然，更少不了美味的饭菜，一日三餐让您吃饱吃好。

“以前，这里可不是现在这个样子”张亚勇介绍。最初，“司机之家”只提供免费吃饭和临时休息服务。后来，在市、县两级工会的指导和帮助下，心连心集团先后到胖东来物流中心、京港澳高速原阳服务区参观学习，借鉴先进的经验和做法，并从司机的实际需求出发，进一步拓展免费服务范围，让货车司机在等待期间能够真正实现“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”。

“情系司机，幸福之家”“车轮上的幸福，从这里开始”记者看到，这些暖心的话语，张贴在“司机之家”的醒目位置。为营造“司机之家”温馨、舒适的氛围，厂区设置了清晰的引导标识。“司机之家”一楼专门供餐，二楼、三楼提供洗漱、休息和娱乐服务。同时，这里还设有志愿服务站，应急药品、充电线等物品一应俱全，整个布局合理、功能实用，司机们感到便捷又舒适。

“全年无休，给您365天的关爱”。“司机之家”墙上的这句承诺，浓缩成一份沉甸甸的责任，寒来暑往间，默默守护着每一位货车司机。

三、口碑相传暖了万千司机的心

54岁的货车司机段峰昌是新乡县翟坡镇人。来到厂区后，他熟练地在心连心物流APP小程序上排号。大约半个多小时后，他接到引导员的电话进厂拉货。不用导航，他轻车熟路地就开到了提货地点。

“干货车司机30多年了，这几年拉心连心的货比较多，他们确实为司机考虑得很周到。”段峰昌说，近几年，他多在省内跑运输。有时候跑完一趟车回来，天色还早，他会继续到厂里拉下一趟货。赶上闷热的夏天，客户又急着要货，他索性就在“司机之家”休息。“这儿冬暖夏凉，给家人打个电话，说在这儿过夜，他们放心。”

“全国跑过那么多地方，像心连心对司机这么贴心的，我见过的不多，这服务真是没啥挑的！”从鹤壁赶来的货车司机闫先生竖起大拇指夸赞。

说着，他走进“司机之家”，换下身上穿的薄外套，放进洗衣机清洗。“常年在外跑车，风餐露宿，吃饭睡觉都没个准点儿。但到了心连心就踏实了，这

儿的饭菜比外面的好吃多了！”闫先生说。

下午6时，厂区东侧的提货服务中心依然车流不息，装好货物的车辆准备出发。“随着企业产能不断提高，来厂的司机和车辆逐年增加。我们计划扩建司机餐厅，进一步优化提货软件，设置留言区，公开投诉电话。在满足司机日常生活需求的同时，更加注重他们的提货感受和精神关怀。”张亚勇表示。

暮色渐浓，记者准备离开时，正赶上晚餐时间，餐厅里弥漫着饭菜的香气。司机们围坐在一起，边吃边聊。很快，那些装满货物的车辆即将驶向远方，而这里的温暖与牵挂，随着转动的车轮，化作了最打动人心的温情。

民族之花红艳艳团结之树绿盈盈

记四川省民族团结进步模范集体青川县乔庄镇人民政府

（2025年10月21日）

“小朋友们，我们来玩成语接龙吧，第一个成语是卧龙藏虎，大家依次接上！”“虎虎生威”“威名远扬”10月19日，青川县乔庄镇秦兴社区阅读室里，“爱心妈妈”杨海英带着辖区留守儿童玩游戏，现场洋溢着欢声笑语。这些来自不同民族的孩子踊跃作答，不时通过手表电话向在外工作的父母“炫耀”成绩。

乔庄镇辖区面积349.44平方公里，辖25个村（社区），总人口4.83万，有汉、回、满等16个民族成份，其中，少数民族人口300余人。2020年以来，该镇紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，以民族团结进步创建为抓手，探索形成城市社区民族工作新路径，各族群众和睦共处，谱写了一曲民族团结的优美乐章。今年9月，乔庄镇人民政府被评为“四川省民族团结进步模范集体”。

一、党建领航凝心擘画“同心圆”

党员马凤是一名回族姑娘，在秦兴社区工作期间，她将爱心奉献给辖区群众，常为行动不便的老人开展社保认证上门服务。每年各类节日庆祝活动上，马凤总是热情洋溢地向邻里亲朋讲述民族团结进步故事。

长期以来，乔庄镇将民族工作深度融入发展规划，坚持把习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入党员干部教育，通过举办坝坝会协商、田间地头讲解等多种形式的宣讲活动，开展理论学习、政策宣讲等，现场向群众答疑解惑，引导群众凝聚民族团结共识。

同时，创新“党建+民族团结”模式，以城市社区为主阵地，设立知识大讲堂，开展民族政策大讲堂，引导各族群众在思想上同心、目标上同向、行动上同步，奏响民族团结与同心向党时代强音。

围绕就业增收，优化“政策+技能+岗位”服务链，组织开展“就业援助”“春风行动”等线下招聘，提供就业岗位600余个，开展专车“护岗”服务12次，带动2300余人稳定就业。

二、培根铸魂文化沁润促认同

有人带来大米，有人捧上花生、红枣每年腊八节，乔庄镇各族群众都会自发地聚在一起，熬制象征吉祥与团圆的腊八粥。

不仅如此，大家还会把满载着邻里关爱和节日祝福的热粥打包分装，穿过大街小巷，送到辖区内孤寡老人、留守儿童、辛勤工作的环卫工人以及其他需要关怀的群众手中。

“我们在团结友爱的环境中生活，感觉日子比腊八粥还香甜。一碗腊八粥，就像一条无形的纽带，将大家的心紧紧相连。”每年都喝到腊八粥的环卫工人郑学兴感叹道。

乔庄镇深挖地方民族文化资源，积极推动中华优秀传统文化与民族特色有机融合，扎实有效推进中华民族共有精神家园建设。结合“我们的节日”，组织开展“端午包粽”“民族美食节”等民俗活动，邀请各族群众共庆佳节、共叙情谊；培育歌曲舞蹈、文化体育等社团组织，广泛开展各类惠民演出和公益活动……

三、暖心服务共筑便民“幸福圈”

行走在乔庄镇，无论是社区工作人员还是普通居民，大家都热忱帮助他人。“孙大爷，手机上有没有下载反诈软件？”“赵阿姨，这几天降温，一定

要注意添加衣物哦。”作为万众社区第十四网格的网格员，尹明慧恪尽职守，时刻关注老人生活细节，将民族团结进步工作融入网格化服务管理工作中。

“邻里之间有啥不愉快了，都愿意找我聊一聊。”在方维社区，乐于助人的居民黑正美常常帮助居民化解矛盾纠纷。在她看来，这份“叨扰”源自信任。

这些温暖的画面时常出现。

一直以来，乔庄镇着力构建互嵌式社区环境，打造出以党群服务中心为核心，便民大厅、“石榴籽”书屋、文明实践站为支点的“15分钟综合服务圈”；组建25支“石榴籽”志愿服务队，设立“石榴籽调解室”，推行“社区+楼栋”网格服务，精准解决各族群众民生、教育、医疗等急难愁盼问题，用“零距离”服务架设民族团结“连心桥”。

“感谢党委政府，在我最困难的时候给我送来温暖。”77岁的虎仕富膝下无子女，属于特困供养人员。随着年事渐高，他的身体状况日益欠佳。“石榴籽”志愿服务队主动伸出援手，将他列为重点关怀对象，建立了“一对一”结对帮扶机制。

时光荏苒，岁月流淌，乔庄镇时刻用心用情用力打造服务各族群众的互嵌融居品牌，以实际行动践行着“像石榴籽一样紧紧抱在一起”的理念，有力促进了辖区内各民族交往交流交融。

让民族团结之花常开长盛

记广东省民族团结进步模范集体下帅乡

（2025年10月16日）

10月14日，怀集县下帅壮族瑶族乡从全省民族团结进步表彰大会上捧回一块“金字招牌”——广东省民族团结进步模范集体。这一荣誉，是肇庆市以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动民族地区高质量发展的生动注脚。

近年来，肇庆市将推进民族地区高质量发展作为贯彻新发展理念、促进区域协调发展的重大举措，依托特色资源，发展民族特色产业，做大镇域经济，全面提升民族地区风貌，着力将下帅乡打造为全省民族地区高质量发展的示范典型，擦亮全国民族团结进步示范乡品牌。

高位推动

绘就民族团结新蓝图

下帅乡是肇庆唯一的少数民族乡，肇庆市委、市政府历来高度重视民族团结进步工作。肇庆市委、市政府主要领导多次深入下帅乡调研指导，亲自谋划推动《肇庆市推进怀集县下帅壮族瑶族乡高质量发展三年行动方案（2022-2024年）》落地实施，赋予下帅乡“百千万工程”典型镇村建设机遇，推动民族团结进步与经济高质量发展有机融合。

推进新时代下帅乡民族工作高质量发展，是全市人民的共同任务。肇庆市构建起“领导小组+工作专班”的民族工作组织架构，建立“每月一调度、每季一督查、一年一考核”工作机制，系统推进党建引领、民族团结进步创建等“六大工程”，为民族团结进步事业提供坚强保障。

市委统战部牵头统筹，建立协作机制，形成区域协同、携手共进的发展格局。端州区、鼎湖区、高要区、四会市、肇庆高新区在市委统战部统筹协调下，发挥产业、资金、市场、人才等方面的优势，与下帅乡的山奢、竹六、车福、黄翰、东西五个行政村形成“一对一”或“多对一”的深度帮扶关系。一批特色种养、农产品加工、乡村旅游等帮扶项目落地下帅乡，一系列技术培训、教育医疗支援等交流活动常态化开展，下帅乡发展内生动力不断增强，在高质量发展赛道上跑出“加速度”。

推进下帅乡高质量发展，需立足实际，加大育才引才力度。肇庆市委和怀集县委优化下帅乡干部队伍结构，少数民族干部占全乡领导班子的45%，本科以

上学历达63%。近三年，肇庆市委组织部先后选派一批优秀年轻干部挂职锻炼，为下帅乡高质量发展提供有力的人才支撑。

产业赋能

打造高质量发展新引擎

近年来，肇庆市委、市政府在深调研基础上，提出将下帅乡全力打造成为岭南民族特色高质量发展廊道。市里统筹产业发展资金332万元，支持单丛茶、麻竹笋等特色产业发展，全乡新增扩种单丛茶1000多亩、麻竹笋1365亩。

为激发村集体经济活力，下帅乡创新成立由5个村委会共同持股的联办企业

——怀集县兴帅农业发展有限公司，引进农村职业经理人，统筹统管全乡产业资源，有效突破农产品销售瓶颈。联办企业成立以来，流转土地2000余亩，营业额突破1500万元，累计为每个行政村分红5次共25万元。2024年，下帅乡各行政村集体收入突破20万元，提前完成省定目标任务。

文旅融合

展现民族特色新风貌

近年来，肇庆市坚持把提升人居环境和风貌品质作为岭南民族特色高质量发展廊道建设的重要目标，统筹落实发展资金1600多万元，以美学思维加强下帅乡圩镇和5个行政村的民族特色开发保护。肇庆将下帅乡标志性民族文化元素融入美丽圩镇建设中，完成农房风貌改造提升85栋，黄翰村、竹六村达到美丽宜居村标准。

下帅乡着力打造“月月有节”文旅品牌，举办三族闹元宵、牛王诞等活动，三年来累计接待游客逾21万人次。下帅乡还引入的怀北大峡谷漂流项目，依托天然峡谷与密林生态，构建了集激情漂流、生态漫步、民族风情展示于一体的体验系统，有效提升一河两岸景观带品质，带动茶文化体验园等配套建设。下帅乡先后被评为广东省旅游风情小镇、省级休闲农业与乡村旅游示范镇。

文化浸润

谱写民族团结新篇章

肇庆把铸牢中华民族共同体意识作为推进下帅乡高质量发展各项工作的主线，投入近300万元打造下帅民族文化展览馆。展览馆设置共同家园、共同历史、共同梦想三大展区，系统呈现三族文化交融的生动画卷。

肇庆还组建6支民族团结进步宣讲队伍，开展宣传活动130多场次；实施民族文化传承培训项目，丰富提升春牛舞、壮狮舞、竹竿舞等民族传统舞蹈内涵，

推动下帅民歌、下帅牛王诞入选非遗名录；推动非遗舞蹈与旅游业、节庆演艺结合，让各族群众在体验中感受非遗魅力；实施“非遗进校园、进社区”项目，每周开展春牛舞、壮狮舞等培训，累计培训8000余人次，让民族艺术表演队成为文旅融合新亮点，增强了各族群众的文化认同感。

民生改善

共享发展“新成果”

这些年来，下帅乡的发展成果实实在在惠及各族群众。该乡110户贫困户实现全部脱贫，2000多万元投入学校改造让教育质量显著提升，600多万元新建的卫生院和全覆盖的村级卫生站让群众看病更方便，4000多万元打造的一河两岸景观、古树公园极大改善人居环境。

法治建设为民族团结保驾护航。下帅乡开展50多场法律“六进”活动，5个行政村都配备法律顾问，培养“法律明白人”成为乡村法治骨干。2023年，下帅乡被评为肇庆市法治政府建设先进集体。

如今，行走在下帅乡，处处可见民族团结、产业兴旺、生态优美、人民幸福的生动图景。接下来，肇庆将继续以铸牢中华民族共同体意识为主线，让民族团结之花在肇庆大地绽放得更加绚丽，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献更多肇庆力量。

让民族团结之花绚丽绽放

记全省民族团结进步模范集体国网甘肃刘家峡水电厂

（2025年10月23日）

黄河滔滔，见证着陇原大地的沧桑巨变；明珠璀璨，闪耀着民族团结的夺目光辉。坐落于黄河之滨的国网甘肃刘家峡水电厂，不仅是新中国水电事业的摇篮，还是深植于民族团结沃土、绽放和谐发展之花的模范之地。日前，甘肃省民族团结进步表彰大会召开，国网甘肃刘家峡水电厂荣获“全省民族团结进步模范集体”称号。近年来，刘家峡水电厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将民族团结进步创建工作融入企业发展的方方面面，精心打造民族团结进步创建和精神文明示范点，为推动民族团结进步事业贡献力量。

一、强化政治引领夯实团结根基

刘家峡水电厂始终将民族团结进步工作视为企业发展的生命线。该厂党委坚决扛起政治责任，成立统战工作领导小组，以“第一议题”制度为抓手，深入学习领会习近平总书记关于民族团结进步重要论述及中央民族工作会议精神，通过中心组学习、培训班、研学会和宣讲会等形式，推动党的民族政策入脑入心，凝聚起“民族团结一家亲”的思想共识。

制度是工作的保障。该厂党委研究部署统战重点工作，结合企业实际制定16项具体措施，涵盖宣传教育、文化交流及职工关怀等多个方面，通过明确责任、细化任务，引导广大干部群众积极投身民族团结进步事业，自觉成为民族团结的坚定践行者与守护者，在企业内部营造出浓厚的民族团结氛围。

二、深化文化浸润凝聚团结共识

刘家峡水电厂充分发挥文化在民族团结中的纽带作用，与属地统战部门联建共建，打造铸牢中华民族共同体意识永靖县教育实践基地，整合该厂的工业文化、红色文化和当地民族文化资源，通过实物展示、场景复原和多媒体演示等形式，生动展现各民族在共同建设祖国、推动社会发展过程中的紧密联系与伟大贡献，成为当地开展民族团结教育的重要阵地。

该厂围绕“和美陇电同心筑梦”主题，精心组织民族团结进步宣传月活动。厂区内宣传标语醒目、展板内容丰富，民族文化展览、文艺汇演及知识竞赛等活动异彩纷呈，吸引职工和周边群众踊跃参与，增进了彼此之间的情感交流与认同。

依托刘家峡水电厂红色实景教育阵地，该厂创新开设“石榴籽陇电情”民族团结进步思政课堂，邀请永靖县三峡中学等中小学师生走进该厂，沉浸式体验红色文化与感受工业文明。通过讲解员的动情讲述，孩子们了解到刘家峡水电站的建设历史、老一辈水电人的奉献精神及各族群众在水电事业发展中所作的贡献。一堂生动的思政课，激发了青少年的爱国情怀和民族自豪感，让民族团结的种子在年轻一代心中生根发芽。

三、推动政企联动拓展团结实践

作为扎根少数民族地区的中央企业，刘家峡水电厂积极履行社会责任，打造“民族团结进步+”综合体，构建“政企联创、企宣联推、企民携手”的联建共建新格局。

以“一坝一库两馆两园三展厅”为核心阵地，针对不同民族特点设计精品展示路线，既展示水电科技成就又融入民族文化元素，让各族群众在参观中增强对中华民族共同体的认同；联合县统战部开展开放式统战联建主题活动，邀请省第十四次党代会代表为统战人士作宣讲报告，通过鲜活案例阐述党的民族政策，引领统战干部传承红色基因、践行初心使命；携手州教育局、州民委、团州委共同举办“河州少年手拉手石榴花开新时代”临夏州青少年文化交流研学旅行活动；

组织职工深入少数民族聚居区，开展电力安全宣传、爱心帮扶和文化交流；邀请各族群众走进该厂参与职工文化活动，共享发展成果，打造“资源共享、双向互动、和谐共促”的红色高地。

站在新的历史起点，国网甘肃刘家峡水电厂将始终牢记“国之大者”，继续高擎民族团结进步旗帜，以更加饱满的热情、更加创新的举措、更加务实的作风，让民族团结之花在黄河之滨绽放得更加绚丽夺目！

荣誉背后是责任和担当

记“河南省三八红旗奖先进集体”洛阳高新区检察院

（2025年10月27日）

不足20平方米的调解室内，洛阳高新区检察院党组成员、副检察长卢荃荃正俯身凑近当事人，专注倾听。一起交通肇事案的双方争执不下，她的笔记本上密密麻麻记满了关键细节。“法条和标准都摆在这儿，咱们既要讲法理，又得讲情理。”温和的语气中透着坚定。3个小时后，双方在她的释法说理下握手言和。这间小小的调解室，正是该院女干警日常化解矛盾的舞台。

近年来，该院将高质效办好每一个案件的价值追求践之于行，在服务大局、司法为民的广阔天地中淬炼成钢。2025年9月17日，该院获评“河南省三八红旗奖先进集体”。

一、人少不失志院小敢争先

“人少不失斗志，院小敢创佳绩。”这不仅是一句响亮的口号，更是洛阳高新区检察院女干警队伍的精神写照。该院将深学践悟习近平法治思想作为首要任务，紧密围绕服务区域建设大局谋划推进工作，依托“高新检青澜学堂”，积极推行师徒培养机制，让经验与活力薪火相传。近年来，该院先后有9名女干警获评市级优秀党员及党务工作者，7人在省、市业务竞赛中获得标兵称号。“政治素养与业务本领‘双过硬’是基本要求。”检察长张素敏的话语，道出了这支队伍的共同追求。

二、“小案”精办“大案”攻坚

作为中心城区交通肇事案件的集中管辖单位，面对数量大、矛盾易激化的小案，该院创新打造专业办案团队和133道交案件办理机制，即组建专业办案团队，坚持快速办理、精准量刑、矛盾化解原则，并联动公检法司多方力量，高效、温情化解大量纠纷。该机制已成为获最高检、省检察院认可的“洛检品牌”。

面对重大复杂案件，她们雷霆出击。在办理涉案金额1.5亿元的虚假广告案时，女检察长张素敏冲锋在前，连续奋战梳理海量涉案证据；在办理涉及157人的特大网络诈骗案时，女检察官跨省追踪电子数据，抽丝剥茧，精准锁定犯罪链条。“‘小案’不小看，‘大案’敢亮剑，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，是我们的不懈追求。”该院第一检察部主任程冬梅说。

三、“娘子军”守护少年的你

该院未成年人检察办案团队由清一色女干警组成。这支“娘子军”创新构建一团队两中心综合保护体系，依托集办案、预防、普法、帮教等功能于一体的综合保护中心高效运行，同时联合北京中医药大学东直门医院洛阳医院建成未成年人关护中心，全方位提升未成年人综合保护效能。“严惩侵害，温情守护，为孩子们撑起法治晴空，是未检人不变的初心。”该院党组成员、副检察长、未检团队负责人李记存表示。

团队深化融合保护机制，协同妇联、教育等部门织密联动防护网，推动“六大保护”协同发力。在法治教育方面，检察官全面履行法治副校长职责，“追光万安”法治宣讲团常态化开展校园普法逾百场，覆盖师生3.4万人次，被洛阳市关工委授予“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动先进集体称号。

站在新的起点上，张素敏的话语既坚定又诚恳：“这份荣誉是动力，更是鞭策。未来，我们将精进业务，提升专业素养，真正践行司法为民宗旨，为法治中国建设贡献更多巾帼力量。”

深研善谋献良策勇改严督促落实

记2025年9月“快干之星”地委政研室（改革办）综合研究科（改革督查科）

（2025年10月17日）

地委政研室（改革办）综合研究科（改革督查科）创新构建集改革责任分解、方案生成、任务调度等八项机制为一体的地区改革推进落实工作机制。持续转化改革经验，研究谋划“村地县管”、试验区体制机制创新改革等15个改革试点，工业园区市园一体化、政务服务增值化、教育集团化等一批典型经验在全地区推广。获评9月“快干之星”。

聚焦顶层设计

抢跑改革谋划“主赛道”

对标对表中央、自治区党委深改委会议精神，做好做优深改委会议服务保障工作，建立议题收集、上会审议方案审核把关、会前服务、会后落实等全方位、一体式的会议保障机制，提早谋划、筹备、提请召开地委深改委会议2次，推动审议改革文件11个，起草《地委深改委2025年工作要点》，安排推进28条、263项重点改革任务和15个改革试点任务，并起草责任分工方案。

全面承接自治区党委深改委下达的67项改革任务和2个改革试点，纳入工作要点并单独起草责任分解方案，明确牵头厅级领导、责任单位、配合单位，逐项明确贯彻落实措施，重点抓好上下衔接、督导检查、全面督促推进各项任务落实落细落到位。

聚焦“牵一发而动全身”的重点领域和关键环节改革，起草《塔城地区战略性、创造性、引领性改革攻坚行动方案（2025—2027年）》，明确12个方面186项牵引性改革任务，以重点突破带动改革整体推进。

聚焦机制创新

打好改革推进“组合拳”

研究起草《塔城地区改革推进落实工作机制》，构建改革责任分解、方案生成、任务调度、宣传推广、督察巡察、绩效考评、容错激励、成果评估等八项改革工作机制，实行闭环式管理，突出抓好改革任务调度机制，实施“清单化+台账式”管理，健全完善4大类改革工作台账，定期调度、梳理、更新改革进度，穿透式分析改革质效，实现改革任务全流程动态跟踪。

地区263项改革任务总体进度达86.5%，自治区下达的67项改革任务总体进

度达88%，改革工作有力有序有效推进，29项改革分别成为国家、自治区、地区级典型案例。突出抓好改革督察考核机制，按照督任务、督进度、督成效，察认识、察责任、察作风“三督三察”要求，采取“实地督察+书面督察+专项督察”方式，深入5个县市、29个部门（单位）、26个点位开展实地改革督察，推动改革任务按期完成。

高质量完成自治区党委改革办来塔督察和自治区绩效考核“回头看”调研工作，督察组和调研组对今年以来地区改革工作取得的成效充分肯定。

聚焦质效导向

强化政研改革“双驱动”

聚焦地区加快“五区”建设、实施“十大工程”，针对性开展铸牢中华民族共同体意识、供销合作社综合改革、农田防护林建设管护等专题调研，形成

《调研专报》4期，其中2期得到地委主要领导的肯定性批示。

在《塔城日报》、“塔城零距离”开设专栏，宣传地区改革亮点与成效，持续办好《塔城改革》4期，向上报送改革信息30余篇，起草理论阐释性文章6篇，推动地区改革部署既“开花结果”又“香飘四方”。其中《从制度机制入手推动铸牢中华民族共同体意识》在中央政研室主办的《学习与研究》2025年第8期（总第428期）上发表，《立足自身优势大力推动产业集群化发展》在《新疆工作》上登载，《塔城地区探索兵地融合共建实践路径打造兵地融合示范标杆》在《新疆改革情况交流》上刊登。

按照地委主要领导批示精神，积极组织力量赴北京昌平、山东德州等开展改革专题考察调研，形成调研专报报地委和自治区党委改革办。强化调研成果运用，及时向相关单位下发工作提示，推动结合地区实际大力推广，“村地县管”、企业“服务包”机制、园区政务服务直通车体系、“扫码入企”行政检查、“塔通办”“塔快干”服务品牌、“实干争先年”主题活动开展等一批先进经验在地区落地见效，切实将先进经验转化为地区改革创新的实际行动。

改革试点经验持续转化，推广普及教育集团化、政务服务增值、市园一体化等一批典型经验在全地区推广。主动对接自治区党委改革办对口处室，掌握上级工作动态，确保与自治区党委改革工作同频共振。

积极争取自治区党委改革办来塔开展改革督察、调研指导，邀请自治区党委改革办领导来塔授课，助力提升改革能力和水平。建立深改委会议议定事项闭环落实机制，每次在自治区党委深改委和地委深改委会后，下发工作提示函

到相关责任单位，督促责任单位按照责任到位、工作到位要求，及时抓好工作落实。

实干争先促发展财政赋能谱新篇

记2025年9月“快干之星”和布克赛尔蒙古自治县夏孜盖乡经济发展和财政办公室

（2025年10月13日）

在乡村振兴的时代浪潮中，和布克赛尔蒙古自治县夏孜盖乡经济发展和财政办公室始终秉持务实高效的工作作风，以“实干”为笔、“争先”为墨，通过精准施策、积极探索，在特色产业培育、乡村企业扶持、小微业态创建等方面多点发力，为乡域经济高质量发展注入强劲动力，书写着乡村振兴的崭新答卷。获评9月“快干之星”。

一、聚焦特色果业打造振兴“强引擎”

打破传统农业发展局限，夏孜盖乡经济发展和财政办公室锚定“以果业强乡、以产业富民”目标，走出一条特色产业发展之路。该办公室积极对接兵团第十师184团引入“冷棚种植技术”，争取援疆资金680万元，建成7.3万平方米“玉露香梨”特色林果基地，成功纳入“金彩屯南”品牌并获自治区有机转换认证。

创新建立“果园直运+快递直通”模式，配齐专用仓库保障源头品质。推行“政府引导+企业运营+农户受益”合作机制，实现每座棚年纯收入不低于1.5万元、村集体年增收10万元以上。同时，推动“农业+旅游”深度融合，将梨园纳入精品旅游路线，开发采摘观光项目，成为兵地融合发展的亮眼典范。

二、赋能乡村企业激活发展“新动能”

以“政府引导+市场运作+科技赋能”为抓手，夏孜盖乡经济发展和财政办公室全力扶持本土企业转型升级。争取自治区衔接资金317万元，助力锦丰塑业升级全电动注塑生产线，实现全乡2．5万亩高标准农田设施自给自足，并辐射周边24万亩垦区。协调400万元资金推动鹊喜包装厂工艺升级，企业规模扩大两倍，填补北疆多地纸箱加工空白，上半年产值达280万元，订单覆盖10余个地州县市。

此外，依托乡电商中心培育专业人才，拓展线上渠道，打造“夏乡香”“玉葵炒货”等特色农产品品牌，线上销售额占比达65%，推动乡域农产品销量大幅提升。

三、培育小微业态拓宽增收“致富路”

针对农村劳动力不足的实际，夏孜盖乡经济发展和财政办公室精准捕捉商机，培育多元小微特产业。协调投资150万元成立和美乡村农业服务公司，开展农村物业、公益性设施维修等业务，年盈利45万元，带动48名村民人均增收3000元。

盘活闲置资源，创新“一乡五坊”跨村联营模式，上半年3个村集体经济经营性收入均增加4.5万元，有效优化了村集体收入结构，实现了村集体与村民“双增收、共富裕”。

守边护边担使命团结稳边促发展

记吉林省民族团结进步先进集体临江市六道沟镇

（2025年10月27日）

在临江市，有这样一个地方，它将兴边富民与民族团结紧密相连，用实际行动筑牢“稳边、兴边、安边”的坚固堡垒。它，就是临江市六道沟镇。

六道沟镇坐落于临江市东南部54公里处，下辖18个行政村和1个社区。这里拥有深厚的文化底蕴，三道阳岔村、火绒沟村、夹皮沟村3个村落被列入中国传统村落名录。2022年12月，夹皮沟村被省司法局评为“民族法治示范村”。

一、凝聚思想共识促进民族和谐团结

为铸牢中华民族共同体意识思想根基，该镇在各村广泛打造“民族团结进步宣传墙”“民族团结进步同心文化大院”“民族团结进步模范长廊”，开展民族政策与法律法规宣传活动。大力发展繁荣民族文化，深入挖掘民族村的民俗文化资源，精心打造民俗文化展示馆、三道阳岔村村史馆，利用“七一”、中秋、端午等节日、节点，举办民俗文化节、少数民族传统体育运动会、民族舞蹈表演等活动，集中展现不同民族蒸蒸日上、朝气蓬勃的精神风貌。针对三道阳岔村少数民族人口外出务工较多情况，镇村两级通过定期联系、入户走访等方式，及时解决外出务工人员家属在生活、就业、子女教育等方面的困难，努力提升各族群众对创建工作的满意度。

二、打造特色产业注入兴边富民动能

产业发展是实现就地就近就业的根本。六道沟镇依托8个边境村的资源优势，大力发展“一村一品”特色农业产业。夹皮沟黄烟产业园、六道沟煎饼产业园、七道沟村稻米加工厂等一批新型经营主体如雨后春笋般涌现，“奇稻禾”“花田大米”“六丰顺”等品牌也相继诞生，为产业融合发展奠定了坚实基础。不仅如此，六道沟镇按照“地域相近、产业相近、优势互补、发展互助”的原则，推动党组织“结对子”。“大杨树村—砬台村”“三道阳岔—聚宝村”定期交流产业发展经验，共同攻克湖羊产业发展和水稻种植技术难题。在互助合作中，民族团结力量不断凝聚，全镇村集体经济总收入显著提高，2024年度边境村中3个村的村集体经济收入超过50万元。

三、治理成效显著建设“四宜”和美乡村

为补齐集镇基础短板，六道沟镇积极争取、整合项目资金。七道沟村基础

设施提升项目、西马村水渠项目等8个基础设施项目顺利落地见效，极大提升了整体形象。环境整治也是乡村振兴的重要一环。六道沟镇严格督促沿街商户落实“门前三包”制度，提升镇区内整治水平。8个边境村全面开展春季环境卫生清理清运工作。今年以来，清理村内沟渠16.7公里、农村道路54公里、农村生活垃圾499吨。各边境村还按照“特色突出、绿润花繁”的原则，开展栽花种草活动，已种植花卉11.95万株、盆花500盆，绿化11公里，让乡村面貌焕然一新，满足了群众对美好生活的向往。

立足新时代，面向新征程。六道沟镇将在民族团结与兴边富民的道路上不断探索前行，用实际行动在高质量发展中书写新时代团结奋进新篇章。

税徽闪亮映初心文明花开税业兴

记第七届全国文明单位凤台县税务局

（2025年10月13日）

近年来，凤台县税务局党委秉持“行稳致远兴税强国”的创建主题和“敬业勤恳和合兴税向上向善”的创建理念，实行党委领导、党建引领、支部协同的“党建3+”文明创建工作模式，持续夯实文明创建基础，激发干部队伍整体创新创造活力。

深耕税收事业，践行文明使命。凤台县税务局荣获第七届全国文明单位、全国三八红旗集体、全国妇女创先争优先进集体、全国残疾人工作先进集体、安徽省卫生先进单位、全省税务系统先进集体等称号，让文明新风飘满税苑。

一、党建引领铸税魂，文明创建聚合力

聚焦全国文明单位创建目标，凤台县税务局建立“党建+文明创建”机制，细化任务分工，把党的建设作为精神文明建设的重要内容。打造“税苑凤采”党建品牌，建立党建带团建、群建工作模式，充分发挥各级党组织的示范引领作用，将创建工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了“一级抓一级层层抓落实”的良好工作格局。

抓班子，带队伍，树形象。该局对各党支部进行优化调整，把支部建在税收一线，由部门负责人担任党支部书记、业务骨干担任支委，发挥“双带头人”作用，提升党支部战斗力。推行“支部建在网格上”，建立“双报到、双服务”保障机制，推动基层分局党支部建设与税务网格化治理深度融合，定岗立责到人。同时，设置党员先锋岗22个，学雷锋示范岗16个，广泛开展“立足岗位作贡献”“为民办实事”等活动，为纳税人办实事、解难题，做给群众看，带着群众干。弘扬廉洁文化，筑牢廉政防线。该局集成“‘纪法廉’文化长廊、党建学习展厅、党员电子教育室和青年干部学习活动基地”，打造“一廊一厅一室一基地”文化阵地。组织青年干部拍摄题为《悔》的廉政教育视频短片，入选第三届安徽省廉洁文化精品工程。

二、扛牢主责主业，优企服务助发展

凤台县税务局把精神文明建设作为凝聚干部队伍力量、提高税收工作质效的重要抓手，创新“办不成事”信息传导机制，创造性形成《“办不成事”处理工单》，实行“派单式”服务。充分利用电子税务局、税企直联互动平台、

征纳互动平台等渠道，推动征纳双方互动交流，让纳税人缴费人办税更方便、更省心，帮助纳税人充分享受政策红利，有效增强了全社会尊崇文明、遵从税法的共识。

增强服务意识，解决企业诉求。该局依托“创优营商环境为企服务平台”，对接辅导118户企业，并在县、市、省政府三级营商环境电话回访中全部满分通过回访，办结市长热线及12366工单349件。税收营商环境指标考核连年处于全市前列。数据显示，2021年以来，该局上报深度税收经济分析材料15篇，共实现退税（费）115079笔、共计9.3亿元。

三、文明兴税增活力，践行责任树新风

凤台县税务局组建了洪贵志愿者服务队凤台分队，在册志愿者一百余人，定期开展“道德讲堂”“我们的节日”等活动30余场。帮助贫困村协调项目资金700余万元，累计开展关爱留守儿童、慰问孤寡老人、“无偿献血”、高考志愿服务、爱心募捐等公益活动20多次。开展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明上网”等文明实践活动，该局被命名为首批淮南市新时代文明实践基地。

弘扬传统文化，培育文明新风。该局围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，以春节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日为重点，认真组织开展“我们的节日”系列活动，在春节、元宵节、端午节等举办书画展览、猜灯谜、包粽子等活动20余次。同时，发挥党建活动阵地作用，在一楼大厅集中宣传党的创新理论，后院长廊展板宣传精神文明建设相关内容；在食堂餐厅对分餐就餐、卫生环境情况适时开展检查，引导职工践行“光盘行动”，引领文明“新食尚”。

文旅融合绘就民族团结进步新图景

记四川省民族团结进步模范集体剑阁县文广体旅局

（2025年10月24日）

2023年春节期间，新疆维吾尔族达瓦孜艺术代表性传承人阿迪力·吾休尔父女在剑门关景区，联袂表演“飞跃剑门雄关”高空走钢丝；

2024年1月，鄂伦春族民间艺术团在剑阁县表演斗熊舞、鼓舞及传统民歌，一亮相就受到游客的热烈欢迎；

今年国庆假期，剑门关景区化身民族文化大舞台，少数民族演员带来的舞蹈《起舞盛世》感染力十足，游客纷纷加入互动，呈现了一幅“中华民族一家亲”的动人场景。

近年来，剑阁县文化广播电视体育和旅游局（以下简称“剑阁县文广体旅局”）始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，以“文旅+”助推优秀民族文化传播，促进全县文旅产业高质量发展，也为各民族交往交流交融搭建了广阔平台。近日，剑阁县文广体旅局获评“四川省民族团结进步模范集体”。

一、以多元活动搭起民族交流之桥

今年国庆假期，剑门关景区北门，五星红旗每日清晨冉冉升起，各民族游客齐声高唱国歌，雄关翠柏间涌动着家国情怀与民族温情。

在推进民族团结进步创建工作中，剑阁县文广体旅局深入学习贯彻习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神，坚持把民族团结进步工作作为推动剑阁文旅“二次腾飞”的重要抓手和载体，坚决扛起文旅部门作为民族团结进步工作主力军的政治责任。

除了在春节、国庆等重大节日融入各民族文化展示、互动体验等环节之外，该局还充分利用蜀道文化、三国文化、红色文化等文旅资源，邀请剑阁文化名人深入挖掘金牛道、翠云廊各民族交往交流交融的故事，姜维守关民族团结的故事，红军攻克剑门关各族战士浴血奋战、精诚团结的故事。

与此同时，通过青年干部讲坛、主题演讲比赛、书画展等活动，让各民族干部、老师、学生和群众讲述工作、学习和生活中团结奋斗的典型事迹，增进了各民族之间的文化交流和情感交融。

二、以红色基因滋养民族团结之花

依托红军攻克剑门关红色资源优势，剑阁县文广体旅局持续深化“各族青少年交流计划”“各族群众互嵌式发展计划”“旅游促进各民族交往交流交融计划”，将民族团结进步故事串进景区讲解词，融合到红色文化中，大力开展爱国主义教育、国防教育，大力弘扬中华民族伟大精神，着力培育和践行社会主义核心价值观，在广大青少年心中铸牢中华民族共同体意识。

剑门关红军广场中央，红军攻克剑门关纪念碑巍然矗立，孩子们细细聆听讲解员讲述1935年红军激战剑门关的英雄事迹。走进红军攻克剑门关纪念馆，珍贵的文物与生动的场景再现吸引着孩子们的目光，在多媒体互动屏前，孩子们争相点播红色故事。

据不完全统计，2020年以来剑门关红军广场爱教基地接待来剑研学旅游的省内外大中小学生团队2000余个，人数超30万人次。来剑阁参加红色研学游的，有来自浙江、广东、陕西、甘肃等地的各民族青少年、大中小学生。

来自天南地北的游客循着红色足迹而来，在苍松翠柏间接受爱国主义教育与民族团结教育的精神洗礼。

三、以文化浸润夯实民族进步之基

走进剑阁县图书馆，民族团结书籍专架摆放于显著位置，精选的爱国主义教育和民族团结读物吸引了众多各民族青少年阅读和借阅。这一举措是剑阁县文广体旅局开展民族团结宣传教育的一个缩影。

该局在图书馆、文化馆、美术馆、体育馆、旅游景区等公共文化场所，均设置了民族团结进步宣传专栏，让广大群众在享受公共文化服务的同时，接受民族团结教育。

结合送文化下乡活动，将民族团结宣传教育融入其中，以群众喜闻乐见的形式宣传民族团结知识，受到广大群众的喜爱。

此外，“剑阁文旅”“剑阁文化馆”等媒体平台开设了民族团结进步创建专题宣传栏目，广泛宣传全县文旅系统民族团结进步创建工作动态、经验做法和先进典型，有效提高了民族团结进步创建工作的知晓率和参与率。

站在新的起点上，剑阁县文广体旅局将以文化为纽带，以旅游为载体，以体育为媒介，不断促进各民族在理想、信念、情感、文化上的团结统一，共同书写民族团结进步的崭新篇章，有效推动各民族交往交流交融，进一步弘扬民族团结之根、民族和睦之魂的文化正能量。

文明花开淮河畔幸福生活节节高

记全国文明村镇毛集实验区毛集镇

（2025年10月16日）

俗语说“走千走万，不如淮河两岸”。在千里淮河之畔，有一个远近闻名的全国文明村镇——毛集实验区毛集镇。

近年来，毛集镇坚持培育和践行社会主义核心价值观，以文明村镇创建促进环境提升，以文明乡风培育推动社会治理增效，以文明实践开展凝聚发展合力，让文明之花芬芳绽放。

一、铸魂强基，凝聚文明创建合力

“搞好文明创建关键在党建引领。我们坚持以‘党建+文明创建’的工作思路，把党建和文明创建有机结合，推动精神文明建设走深走实。”毛集镇党委负责同志说。

发挥“头雁”示范作用。该镇成立以镇党委书记、镇长为组长的文明创建工作领导小组，系统研究部署文明创建工作。严格落实“三会一课”制度，强化党的创新理论学习，创新开展沉浸式、互动式党员教育培训，健全党员责任区管理机制，激励广大党员在文明创建一线亮身份、作表率、当先锋。

发挥制度保障作用。该镇充分发挥“多网合一”机制，促进“党群连心网”“综合治理网”和“志愿服务网”三网有机融合，把精神文明建设、乡风文明治理、生态环境保护、农村生活垃圾污水治理等内容纳入村规民约，营造共创共建共享的良好氛围。

发挥村民主体作用。该镇全面推行“四议两公开”，深化“三务”公开透明，完善村级民主议事协商机制，确保“众人的事情由众人商量”，将“干部事”转变为村民共谋共建的“大家事”。党总支成员带头常态化入户走访，倾听民声、感知民意、纾解民困，不断增强党组织的凝聚力与向心力。

二、强村富民，筑牢乡村振兴根基

“以文明创建促进乡村振兴，康庙村实现了从省级美丽乡村中心村向省级和美乡村精品示范村的蝶变。”毛集镇康庙村党总支书记、村委会主任袁绪强说，推进“强村富民”，文明创建是重要动力。

筑巢引凤走活“一盘棋”。该镇发挥毗邻毛集省级经济开发区的区位优势，规划建设集综合办公、标准厂房、创业孵化等功能于一体的现代化综合产业社

区，点燃本地创新创业引擎。康庙村自2017年起累计投入建成高标准钢构厂房2栋，通过精准招商，成功引进安徽粮牧农业科技有限公司、淮南市康渝家纺织造有限公司等优质企业入驻，每年为村集体经济稳定增收80余万元。

多元并进拓宽“共富路”。该镇依托康庙村持续做大集体经济“蛋糕”，计划投入960万元实施二期工程，建设8000平方米标准化厂房及配套设施，预计年增收益65万余元。同时，推动“村强”向“民富”转化，深度融入园区绿色食品、先进制造等产业链条，让“人人有事做，家家有收入”的共同富裕之路越走越宽广。

社会救助拉开“一张网”。该镇建立以基本生活救助、专项社会救助、急难社会救助为主体，社会力量参与为补充，覆盖全面、分层分类、综合高效的社会救助格局。针对特困人员的特点和需求精准施策，确保兜住底、兜准底、兜好底。

三、塑形铸魂，擦亮宜居宜业底色

“现在村里环境变好了，我们生活过得更开心。姐妹们在一起成立了广场舞队伍，每天晚上汇聚在村文化广场，用舞蹈表达着对美好生活的热爱。”康庙村村民胡本芹感慨道。

规划引领勾勒“大美格局”。该镇坚持“内外兼修、规划先行、产村融合”理念，建设彰显楚风汉韵的宜居宜业和美乡村。聘请浙江大学城乡设计研究院专家团队，量身定制和美乡村建设规划，确保设计有灵魂、建设有品位、融合有深度。

生态塑形擦亮“最美底色”。尊重村庄原有肌理，优化路网结构，通过“拓宽、接通、硬化”全面提升通行能力。重拳整治宅前屋后“脏乱差”，建立长效管护机制。加速推进雨污分流、户户通管网建设，实现“保洁净、保畅通”。匠心实施绿化美化，巧设“微空间”、精造“微景观”，提升乡村“颜值”，精心构筑生态宜居家园。

文化铸魂涵养“和美乡风”。发挥新时代文明实践所站阵地作用，开展各类新时代文明实践活动。利用现有资源打造文化广场、乡土艺术馆，生动展示村史沿革、民俗风情。精心绘制蕴含农耕文化、传统美德的文化墙，打造浸润乡土气息的文化角。常态化举办民俗展演、书画交流等群众性文化活动，让文明新风滋养乡村沃土。

文明之风拂面来幸福生活踏歌行

记全国文明村镇潘集区祁集镇

（2025年10月23日）

秋雨初歇，走在潘集区祁集镇街头，绿树掩映下的街道干净整洁，白墙青瓦的楼房错落有致，休闲广场上花红柳绿，文明标语随处可见，一幅生态优美、乡风淳朴、宜居宜业的文明画卷徐徐展开。

近年来，祁集镇坚持锲而不舍、久久为功，持续深入打好创城攻坚战，以文明创建推动民生实事落地，让乡风民风好起来、人居环境美起来、群众日子富起来，实现文明创建成果共建共享。

一、十年磨砺，让文明“名片”越擦越亮

祁集镇于2015年2月获评第四届全国文明村镇，2017年、2020年、2025年顺利通过全国文明村镇复核。同时，该镇还获评安徽省文明村镇、安徽省卫生乡镇等荣誉，所辖5个行政村全部获评市级文明村，实现了文明创建“满堂红”。

10年来，该镇着力巩固提升文明创建成果，以社会主义核心价值观为引领，以新时代文明实践所（站）为阵地，广泛开展理论宣讲、科普教育等各类文明实践活动，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。同时，积极推动移风易俗、树立文明乡风，制定《祁集镇开展高价彩礼、大操大办等农村移风易俗重点领域突出问题专项治理工作方案》，各村修订完善村规民约；探索村民“积分制”管理机制，形成村民攒积分、争先进的良好局面，今年以来，各村居组织开展志愿服务活动110余次，评选红榜村民37人，发放积分9380分，兑换生活物品150件。广泛开展身边好人、“星级文明户”“好婆婆好媳妇”、美德少年、文明家庭、“好家风”等评选活动，涌现出了全国见义勇为模范人物徐明宏、中国好人许克素、许圣杰等一批身边好人。

二、保护传承，以乡土文化涵养文明新风

祁集豆腐文化源远流长，“中国第一豆腐文化村”坐落于此，在淮河两岸流传着这样的民谣：“吃大肉吃大鱼，不如祁集豆腐皮；哪一朝哪一代，祁集豆腐都不赖”。豆腐文化已融入祁集人民的生产、生活、民俗等各个方面，形成了独有特色的村风民俗。

从2007年开始，祁集镇依托每年农历三月十八的传统庙会，举行祁集文化体育节，通过挖掘保护传统豆腐文化，展现祁集人民时代风采与精神面貌。坚

持群众自编自导自演，组建夕阳红艺术团、锣鼓队、腰鼓队等多个文艺团队，组织开展新春诵读、元宵猜灯谜、清明祭英烈、迎端午献爱心、中秋暨金秋健身、重阳节慰问老人等“我们的节日”系列活动。同时，加大对文化阵地建设的投入，建成全市第一座公益性农民图书馆，建成集老年活动教育、离退休党建、志愿者服务、养老服务等功能为一体的乡镇老年大学，成功创建“省级示范校”。

三、为民惠民，以文明创建提升群众幸福指数

文明创建既要靠民，更要为民惠民利民。该镇积极推进和美乡村建设，打通交通网络，铺设污水管网，建绿地、栽树木、植花草，实施顺淮老街改造，建成羽毛球场、五人足球场，对背街小巷开展综合治理。同时，更加注重日常管理，境内美化、亮化、绿化程度日益提高。

发展为要，民生为本。该镇聚焦群众最关心最现实的利益问题，用心用情用力办好民生实事，认真落实“低保”“五保”生活救助，关爱空巢家庭、留守老人，保障和维护妇女儿童权益，落实失地农民就业培训、失地农民养老保险，人民群众生产生活条件持续改善，人民群众的幸福指数大幅提升。

文明创建只有起点，没有终点。勤劳智慧的祁集人民将始终保持创建韧劲，坚持“内外兼修”，夯实硬件基础，提升软件水平，让“面子”越擦越靓、“里子”越做越实、“品牌”越擦越亮，为加快建设和谐、美丽、文明新祁集作出新贡献。

以文明创建赋能高质量发展

记全国文明单位、青海省纪委监委机关

（2025年10月20日）

前不久，青海省纪委监委机关业务竞赛举行，近30名年轻干部围绕如何文明履职、规范执纪执法等内容积极作答。“我们通过以赛促学、以赛促干，引导机关年轻干部不断加强自主学习、提升业务能力，形成了昂扬向上的机关氛围。”该省纪委监委相关负责同志介绍。

风清气正，文明同行。近年来，青海省纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将文明创建工作与主责主业深度融合，不断推动纪检监察工作高质量发展取得新成效，先后获得了“全国脱贫攻坚先进集体”“全国扫黑除恶专项斗争先进集体”等30余项集体荣誉。今年5月，青海省纪委监委机关被评为全国文明单位。

一、强党建铸忠魂引领文明创建

青海省纪委监委突出党建引领，积极构建“党建+文明创建”工作机制，教育引导纪检监察干部始终筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保文明创建工作沿着正确的政治方向开展。

省纪委常委会把党的政治建设摆在首位，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作。严格落实“第一议题”、集体学习制度，深化运用“常委会带头学、班子例会持续学、理论学习中心组研讨学、党支部集中学、干部自觉学”的五学联动机制，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动全体党员干部进一步筑牢政治忠诚。

在省纪委监委机关开展的“四强党支部”创建活动中，各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度，不断强化党员党性锻炼，积极传递文明创建理念。广大党员踊跃参与创建党员先锋岗、党员承诺践诺等活动，进一步增强了党员意识，理想信念更加坚定，思想觉悟不断提高。

“我将自觉传承红色基因、赓续红色血脉，弘扬伟大抗战精神，把对党绝对忠诚摆在首位，以百折不挠、坚忍不拔的必胜信念，勇挑重担、冲锋在前。”

在收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会后，省纪委监委某专案组临时党支部的党员干部结合工作谈认识、谈感受。

为不断加强党组织建设，省纪委监委要求全省各级纪检监察机关把临时党支部建在审查调查一线，充分发挥党组织政治引领、思想教育、实战攻坚的战斗堡垒作用，各党支部的凝聚力、战斗力不断被激发，形成党建带创建、创建促党建的良好局面。

二、勤练兵强素质打造铁军队伍

干部素质是文明创建的关键。青海省纪委常委会以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，带领全省纪检监察干部强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高履职能力水平，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

青海省纪委监委“纪法大讲堂”是干部们不可或缺的学习平台。“纪法大讲堂”围绕问题线索受理处置、案件查办、案件审理等内容设置学习专题，向全省各级纪检监察机关进行视频直播，将培训资源直送基层，实现了全省纪检监察干部同堂学习、同步思考、共同提升。

在一线岗位实战练兵也是提升纪检监察干部能力素质的有效手段。今年，省纪委监委安排全省各级纪检监察机关选送200余名干部到重大专案跟班学习，分批次选派省、州纪委监委年轻干部到其他省、市纪委监委跟案学习，组织综合部门、派驻（派出）机构550余名干部参与办案工作，以干代训。

为进一步规范执纪执法工作，省纪委监委对标上级要求、标准、流程，围绕监督执纪办案全流程各环节，建立健全制度机制57项，明确权力边界、完善内控机制。同时，加快大数据信息化建设，升级省纪委监委办公平台，实现了省州县三级一网联通。

省纪委监委坚持严管厚爱相结合，带领全省纪检监察干部持续推进自身作风建设。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，突出问题导向，边学习、边对照、边检视、边整改，确保学习教育取得实效。建立健全纪检监察干部监督行为规范、“十不准”要求、“八小时外”监督管理规定等机制，加强对纪检监察干部的监督管理，对苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

同时，省纪委常委会多措并举把对干部的关心关爱落到实处，班子成员定期走访慰问机关干部及家属，做到干部生病住院必访、家庭困难必访、家庭出现重大变故必访、思想出现波动必访、工作岗位调整必访。举办新提任干部、

年轻干部、关键岗位干部座谈会，加强教育的同时认真倾听干部的心声。着眼纪检监察事业长远发展，树立重实绩、重实干、重担当的鲜明用人导向，持续优化选育管用全链条各环节工作，机关干部讲政治、顾大局，讲奉献、敢担当，干事创业氛围更加浓厚。

三、树新风扬正气执纪执法为民

“我们向纪委反映问题一周后，所有住户都拿到了不动产权证书，大家心里的大石头终于落地了！”家住西宁市朗悦新天地小区的张先生拿着迟到的不动产权证激动不已。在了解到该小区不动产办证难问题后，省纪委监委主要负责同志多次调度指挥，相关纪检监察室指导市、区纪委监委推动相关职能部门加紧协调、推进工作，652户居民不动产权证迅速得以办理。

青海省纪委监委坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众急难愁盼问题，将文明创建与民生监督深度融合。在教育领域，通过联动监督，中小学“阳光分班”措施让家长和老师们由衷地竖起了大拇指，中小学生的“营养餐”也更有保障；在农村集体“三资”管理领域，省纪委监委督导组针对发现的“三资”底数不清、财务管理不规范、村财乡管标准不一等问题，逐项推进整改，全省严肃查处贪污侵占集体资金等问题，处理处分1525人，守护了农村集体“家底”；在安居工程领域，带领全省纪检监察机关针对物业履约不到位背后的职能部门责任问题开展监督检查，规范公共收益544万余元，推动相关部门解决了141个小区4.76万套不动产“登记难”问题。利民惠民好政策落到了实处，人民群众有了更多获得感、幸福感、安全感。

为持续整治形式主义、官僚主义问题，青海省纪委监委常态化开展监督检查，严肃纠治不担当、不作为、乱作为、假作为等问题，以作风建设新成效取信于民。强力整治违规吃喝和违规收送礼品礼金问题，廓清思想认识，发布了党员干部违规吃喝“十严禁”，出台深化整治违规吃喝“九条措施”，建立“码上报”监督举报平台，对违规吃喝问题快查快办、从严查处，以铁的纪律狠刹歪风邪气。

初心如磐守正义，文明之风漾高原。“站在‘全国文明单位’的新起点上，青海省纪委监委将带领全省广大纪检监察干部以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态，坚决扛牢政治责任、忠实履职尽责担当，切实把文明创建成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力，以全面从严治党新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。”青海省纪委监委主要负责同志表示。

用坚守与创新书写乡村教育新篇

记承德市教育工作先进集体、承德高新区上板城初级中学

（2025年10月12日）

在高新区上板城镇西三家村的晨雾中，始终亮着一盏“灯”。这盏“灯”，从1972年的煤油灯到今天的多媒体教室，照耀了53载春秋，也照亮了更多山里娃的远方——它就是承德高新区上板城初级中学。

这所始建于1972年的农村寄宿制初中，以“精细管理、求实教学、和谐发展”的办学理念，在生源质量薄弱、师资结构老化等困境中，连续多年中考成绩稳居承德市前列，在众多农村初中里享有盛誉。该校先后荣获“全国教育系统先进集体”、首批“承德市名校”等20余项荣誉称号，续写着新时代乡村教育的奋进篇章。

一、以校为家铸师魂凝心聚力树新风

从晨光熹微到星斗满天，校领导们每天深入课堂听课、巡视晚自习、检查学生就寝情况，事必躬亲的作风已成为该校的独特风景。在“宽容、合作、超越、发展”的良好工作氛围下，教师们早来晚走，爱岗敬业。多少次，“轻伤”不下火线，有人把输液瓶挂到办公室；家里什么都放得下，唯独学生、工作放不下。

十几年如一日，正是这种爱岗敬业和勇于奉献的精神，让学校形成了“宽容、合作、超越、发展”的优良教风，也赢得了老百姓交口称赞的社会美誉。

二、教学改革提质效“三基”战略结硕果

“教学案一体化”课堂改革是该校提质增效的体现。实践课堂教学改革，结合实际，推广实行“教学案”，教学、学案、作业一体化，大大提高教学效率。依托全市“岗位大练兵、教学大比武”活动平台，形成了具有学校特色的“备、讲、研、展”练兵模式，并推行“即时公开课”。积极参加区级、市级评优课活动，切实提升课堂教学质量，达到比武练兵目的。近年来，先后有4人次荣获省级优课奖励、49人次获得市级优课奖励。

“抓基础学科、抓学科基础、抓基础学生”的“三基”战略成效显著。语文、数学、英语实施“低起点、慢节奏、小步走”教学，对薄弱学生实行教师承包制。这种务实理念，使该校成为重点高中优质生源输送基地。

三、五育融合显特色和球育人谱新篇

在狠抓教学质量的同时，学校践行教育初心，努力拓宽育人渠道，全面提升素质教育水平。每年组织开展“校园艺术节”，集书画评比、诗词大会、体育运动、文艺演出于一体，让学生在活动中尽情展示自我、愉悦心情、放飞梦想，使学生蓬勃的青春激情能够得到张扬，实现心理和生理健康发展。

全市排球比赛冠军，区运会第一名学校十分重视体育课程建设，重视体育赛事成绩的提升。在发展体育运动上，最亮眼的当属新兴体育项目——和球，学校逐步将新兴的和球项目打造成一张名片。自2016年组建校队以来，师生们顶住压力，利用课余时间苦练基本功，五次问鼎全国锦标赛“冠军之师”。

这所乡村中学的蝶变印证着一个真理：教育没有捷径，唯有坚守初心、精耕细作，方能在平凡中创造非凡。如今的上板城初级中学，正朝着“高质量、高品位的窗口初中”目标阔步迈进。

支部建在小区里服务送到心坎上

记桥西区秀桥街社区党总支

（2025年10月9日）

“我们刚入住时，小区的电动车不规范停放，充电也不方便。现在好多了，小区里有上千个充电车位，环境整洁了，小区里的党支部就是贴心！”10月7日，家住桥西区幸福城B区的崔阿姨指着电动车棚高兴地说。

幸福城B区位于城乡接合部，有居民2200余户，人口密度大、年轻人多、需求多样，距离社区党群服务中心远，社区服务难以覆盖小区居民。如何把居民诉求一一落到实处，把服务送到群众心里，是秀桥街社区党总支一直思考的议题。

今年以来，该社区党总支持续加强小区党建，在幸福城B区成立了小区党支部，由包联网格的党员社区工作者担任党支部书记，划分了3个党小组，挖掘培育了11个有热情、讲公道的党员中心户，形成了党支部引领、党小组抓片、党员中心户包楼栋的党组织工作格局。

一、健全服务工作机制

建立“群众点单、支部派单、党员接单、群众评单”的居民需求办理微机制，通过网格员入户走访、党员中心户日常了解、居民群众反映诉求等方式，将居民需求摸排收集上来，小区党支部积极协调社区党总支、驻区单位、物业、共建单位等商讨解决方案，事项办结后，由诉求提出者开展评价。

积极引入第三方专业社工机构驻点开展专业化服务。家住10号楼的居民陈大姐经常带孙子在小区里水池旁玩耍，总感觉不太安全，因此她找到社区党支部寻求解决办法。支部书记将此事反馈给社区党总支，经过多方奔走联系，争取到了中国电信河北省智慧社区试点，共同打造了“天翼智慧社区”云端平台，为小区安装了14路AI智能摄像装备，增加水域入侵、高空抛物、生活垃圾分类等功能。陈大姐说，当孩子靠近水池时，智能AI摄像头就会发出“水域危险，请勿靠近”的报警，这种安全提醒很到位。

截至目前，已经办理群众订单730余件，开展青少年一对一心理辅导、育儿妙招分享、中高考服务等各类志愿服务活动320余次，服务居民近万人次。

二、搭建议事协商平台

退休老党员张广建在党员大会上提出，社区党群服务中心离小区比较远，

遇到雨雪天气，参加组织生活很不方便。针对这一实际需求，社区党总支多次找到开发商、物业协商，最终利用物业服务用房，建成社区驿站，为居民搭建了参与活动、协商议事的阵地。

社区党总支还带领成立了由党组织、物业公司、党员群众代表、小区片警等人员组成的物业管理委员会，定期召集会议，方便居民群众充分表达意见、反映诉求，参与共商共治。

针对电动车上楼和非机动车乱停放问题，小区党支部牵头组织物业、楼管、党员网格员、民警多次召开“唠家常”议事会商讨电动车治理问题，最终形成多方式宣传引导、改扩建车棚的治理方案。通过耐心做群众工作、调查电动车保有率，先后历时2年时间，在小区建成8个车棚，增加停车位1000余个，充电口400余个，从根本上解决电动车乱停放乱充电问题。

三、全面链接各方资源

由于幸福城B区位于三环路周边，辖区资源少、多元协同治理不够，为解决这一现实困难，社区党总支全面链接各方资源，先后同部分省市职能部门、中小学校、高校、专业社工机构等50余家机关企事业单位签订了合作共建协议，实现基层治理主体从社区的“单打独斗”到“多元共治”的转变。

据了解，社区先后与石家庄广电新闻频道联合开设“娜书记讲社区”，与河北科技大学搭建“桥见未来实训基地”，与河北省社会工作促进会联合开展“寻找赶时间的人”新就业群体服务活动、青少年成长计划等多个特色服务项目。

铸牢中华民族共同体意识的“齐家”实践

记全省民族团结模范集体广河县齐家文化博物馆

（2025年10月21日）

在广河县，有一座专注于展示距今约4000年前新石器时代晚期文化的专题博物馆——齐家文化博物馆，其以独特的文化魅力和深入人心的社会教育，成为连接历史与现实、促进各民族交往交流交融、铸牢中华民族共同体意识的重要平台。日前，甘肃省民族团结进步表彰大会召开，广河县齐家文化博物馆荣获“全省民族团结进步模范集体”称号。在这里，古老的玉璧、陶罐不再是静默的展品，而是中华文明多元一体格局生动故事的“讲述者”。

一、文物“活”起来从史前文明中探寻民族团结的“根”与“魂”

齐家文化博物馆不仅是全国唯一以齐家文化为主题的专题博物馆，也是一座承载深厚民族团结教育功能的精神家园。2016年新馆落成以来，从一座县级文博机构逐步晋升为国家二级博物馆，其核心展览《金玉齐家文明交汇——齐家文化展》屡获殊荣，成为解读甘肃、读懂中国的一扇重要窗口。

齐家文化分布范围广泛，处于中原文化与西北少数民族文化的交汇地带，该馆根据这一历史特质，深入挖掘文物背后蕴含的民族交流与文明互鉴内涵，让沉睡的文物“活”了起来。

那件造型别致的双联罐，仿佛诉说着远古时期不同部落或群体间的紧密联系；那些工艺精湛的多璜璧，可能来自远方的玉料，见证了早期贸易与技艺的传播；那些出土的和田玉和东南海贝，无声地证明了在中华大地的文明曙光期，跨越千山万水的物质与文化流通早已存在。博物馆的研究和策展团队将文物中蕴含的“多元一体”“交流交融”基因精心提炼，融入讲解词，写入教育方案。

“我们不仅讲述每一件文物的年代与工艺，还解读其背后所反映的社会组织、经济往来和文化互动，让观者直观感受中华民族共同体形成和发展的历史必然性。”博物馆讲解员陈雯介绍。馆内专门撰写民族团结进步教育主题讲解词，让前来参观的游客、师生和学者，在领略古老文明辉煌的同时，潜移默化地接受民族团结教育的洗礼。

通过学史明理、学史增信，博物馆将“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的种子，播撒在每一位参观者心中。齐家文化在博物馆工作人员的精心诠释下，成为铸牢中华民族共同体意识的丰厚历史滋养。

二、根基“牢”起来多维联动构筑民族团结教育坚实阵地

齐家文化博物馆与国内外学术界保持紧密合作，邀请考古学、历史学及民族学领域专家学者共同研讨，不断提升展览的学术内涵和表现力；在馆内营造浓厚的民族团结氛围，通过制作宣传标语、开设专题板报和组织员工学习等方式，让全体员工成为民族团结理念的坚定信仰者和积极传播者；通过与社区、乡村、学校、军营、企业开展“五进”活动，借助流动展览，将齐家文化及其民族团结理念带到群众身边，把展览和教育服务送到更广阔的社会空间。

注重红色基因的赓续传承。通过开设党史宣传专栏、举办“奋斗百年路”主题宣讲、线上讲述革命故事及流动博物馆现场宣讲等形式，将共产党人的精神谱系、革命先辈的奋斗历程与民族团结进步事业紧密结合起来。“我们希望通过追寻红色记忆，引导各族群众树立正确的历史观，深刻认识到今天的民族团结、国家安定是无数革命先辈用鲜血和生命换来的，必须倍加珍惜、共同维护。”博物馆工作人员表示，这种将革命精神与民族文化、民族团结相融合的教育方式，增强了说服力与感染力。

三、情怀“厚”起来创新载体让民族团结之花绚丽绽放

齐家文化博物馆将青少年作为民族团结教育的重点对象，通过一系列内容丰富、形式新颖的社教活动，在孩子们心中深植民族团结的种子。该馆积极与县内外各级学校建立合作，将精品文物、传统节日、二十四节气等转化为生动的教育载体。在“多元民族文化秀”活动中，孩子们身着绚丽多彩的民族服饰走上舞台，展示各民族文化的独特魅力，生动诠释“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”的深刻内涵，让孩子们学会尊重、懂得欣赏、深化认同，将“三个离不开”“五个认同”的思想内化于心。通过馆际交流、联合办展、举办“古代文明大讲堂”学术讲座等方式，不断提升自身影响力，积极接收社会捐赠藏品，及时举办专题展览，让更多文物发挥价值，营造优秀文化由各民族共同创造、共同享有的良好氛围。

从一件文物的深度解读到一场活动的精心设计，再到一种氛围的长期营造，齐家文化博物馆将古老的齐家文化资源转化为铸牢中华民族共同体意识的鲜活教材和强大动力，实践证明文化交流能搭建通往心灵、促进团结的坚固桥梁。

筑牢堡垒强引领淬炼尖兵优服务

记2025年9月“快干之星”地委组织部组织二科

（2025年10月20日）

地委组织部组织二科坚持党建引领，健全工作统筹机制、细化任务清单、强化资源统筹，党建引领物业服务管理、党建引领接诉即办做法在自治区相关会议上交流发言；加强基层干部队伍建设，构建村干部报酬全流程管理体系，推动优质服务“七下乡村”“八进社区”，畅通服务群众“最后一米”，以实干与创新不断夯实党的执政根基，增强群众获得感、幸福感、安全感。获评9月“快干之星”。

党建引领

筑牢基层治理“桥头堡”

始终坚持把党的领导贯穿基层治理全过程，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。优化工作机制，强化统筹安排。发挥地委党的建设工作领导小组办公室作用，调整加强地区党建引领基层治理协调机制，牵头制定工作要点，细化年度工作任务。组织开展国有农牧场改革后基层组织运行情况、“高效办成一件事”提升为民服务质效等调研活动，研究提出对策措施，为地委决策提供参考依据。

健全组织体系，织密治理网络。紧盯村民小组、社区网格等薄弱领域，建立网格党组织2188个，筑牢1.47万户党员中心户“微堡垒”，构建起“村（社区）党组织—网格党支部（村民小组党小组）—党员中心户”架构，形成反应灵敏的治理网络，做到“小事不出网格、大事不出村社”。

创新治理模式，提升治理效能。探索“党建+”模式，推动党建与物业服务管理、接诉即办等深度融合，物业服务企业、业委会党组织覆盖率大幅提升，依托“线上+线下”双渠道，积极化解群众困难诉求，办结率和满意率保持在98%以上，党建引领物业服务管理、党建引领接诉即办在自治区相关会议上交流发言。

锤炼尖兵

建强基层一线“主心骨”

将基层干部队伍建设作为重中之重，制定《塔城地区加强新时代村干部管理激励若干规定（试行）》，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的骨干力量。

精准“选苗”，优化队伍结构。严格选人标准，从致富能手、返乡大学生、退役军人等群体中选拔后备力量1041人，推动村干部年龄、学历、能力持续优化，本乡本土村党组织书记占比达98.35%，位居全疆前列。指导县市建立社区工作者职业体系，规范招聘、管理、考核机制，吸引年轻化、专业化人才加入。

精心“育秧”，提升能力素质。实施村级党组织书记队伍优化提升专项计划，组织455人赴对口援疆省市、本地示范村、兵团连队跟班实训、跟岗锻炼，示范培训村党组织书记及后备力量240人。实施社区工作者能力提升计划，社区工作者持证比例从7.1%提升至33%，在自治区统一辅导培训中结业率、考试通过率等3项指标排名全疆第一，获评优秀组织单位。

严格“管护”，激发干事热情。坚持严管厚爱结合，完善考核评价机制，推行履职承诺和述职评议制度。构建村干部报酬全流程管理体系，对持证社区工作者给予津贴奖励。选树地区级以上乡村振兴担当作为好支书16名，9名优秀村党组织书记、2名社区工作者考录（招聘）乡镇（街道）公务员、事业编，增强基层干部职业荣誉感。

心系百姓

畅通服务群众“最后一米”

践行以人民为中心的发展思想，推动资源下沉、服务下移，打造“石榴籽服务站”等载体，将优质服务送到群众家门口。

打造“石榴籽”暖心阵地。积极争取中央预算内资金、自治区基层组织建设专项资金、援疆资金等4305万元，新建、改扩建“石榴籽”服务站60个。根据群众需求，指导设置便民服务站、党员活动室、儿童之家等功能室9192个，让“石榴籽”服务站成为群众的“暖心窝”。

推动服务资源下沉。将公共服务延伸至服务站，群众就近办理社保、医保、法律咨询等业务，实现“一站多能”。联动相关部门，推进法律服务、文化体育、医疗服务、养老就业等“七下乡村”“八进社区”，将176项项目、资源、服务等送到群众家门口，积极引入社会组织和志愿者提供多样化便民服务，相关做法被自治区驻村专报采用，在全疆推广。

延伸服务触角。抓实在职党员到社区报到服务工作，建立“群众点单、党支部派单、党员接单”模式，组织党员、志愿者等为老年人、残疾人等特殊群体开展上门探望、代办业务、送医送药等关爱服务。利用传统节日开展文化活动，增进邻里感情，促进各民族交往交流交融。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。地委组织部组织二科团队以实干践行初心，书写着加强组织建设、提升治理能力、服务人民群众的精彩答卷，为增强群众获得感、幸福感、安全感持续贡献力量。

笔墨为犁初心不改

记延安市五星离退休干部党员白崇贵

（2025年10月29日）

清晨的阳光洒在延安鲁艺书画院的玻璃窗上，88岁的白崇贵正伏案挥毫。笔走龙蛇间，“延安精神永放光芒”8个行草大字力透纸背。这位有着67年党龄的老党员，退休二十余载仍初心不改，以笔墨为犁、以奉献为籽，在革命圣地续写着一名共产党员的赤诚篇章。

一、退而不休，为红色文化传薪火

“我这一生，最自豪的就是加入中国共产党。”白崇贵眼神坚定地说。1956年，19岁的他走上了工作岗位，成为一名教师。两年后，他加入了党组织，从此将“为人民服务”五个字刻进了骨子里。从小学教师到县委宣传干事，从县委书记到延安市人大常委会副主任、党组副书记，他的每一步都走得踏实稳健。

1999年退休后，白崇贵没有选择含饴弄孙的安逸生活。“虽然退休了，但我还想为延安做些什么。”他想起自己从小就痴迷的书画，想起工作中接触过的鲁艺老艺术家，一个念头在他心中生根：“用书画艺术宣传延安精神，传承红色文化。”

2005年，他自掏腰包、腾出办公室，创办了延安鲁艺书画院。“一开始就几个人，连活动场地都没有。”回忆起书画院初创时的艰难，白崇贵历历在目。为了扩大影响，他带着作品四处奔波，先后在北京、西安、山东等地举办展览；为了培养人才，他坚持每周三组织学习交流，手把手指导书画爱好者创作。如今，鲁艺书画院已发展成为拥有500多名成员的文化团体，成为延安弘扬传统文化和红色精神的重要阵地。

“书画是我们国家的优秀传统文化，更是宣传延安的好载体。”白崇贵的书法自成一格，从早年的隶书到如今的行草，笔力遒劲、气韵生动。他从不追求成名成家，作品却被北京长城博物馆、孔繁森纪念馆等多家机构收藏。“我写字不为名利，就想让更多人通过书画了解延安、热爱延安。”

二、心怀大局，为老区发展献良策

“延安的发展，一刻也不能忘。”即便退休多年，白崇贵始终保持着对时事政治的高度关注。每天雷打不动的“必修课”是收听新闻联播、阅读党报党刊，党的创新理论他都认真做笔记、写心得。“作为老党员，思想上不能掉队，

要始终和党中央保持一致。”白崇贵说。

2024年春，87岁的他主动报名参加市委组织的老干部考察团，赴广东学习先进经验。考察期间，他不顾舟车劳顿，深入企业、社区调研，详细记录当地在产业升级、基层治理方面的做法。回到延安后，他又马不停蹄地走访洛川苹果基地、黄陵文旅项目，结合广东经验提出“推动延安苹果产业与文旅融合发展”的建议。

“延安文化优势突出，但还需要加大宣传力度。”在多次老干部座谈会上，白崇贵都积极建言献策。他建议打造“延安红色文化IP”，将鲁艺精神融入文创产品开发；建议建立“老艺术家传帮带”机制，培养年轻书画人才。他的建议总能切中要害，得到市委、市政府的高度重视。“只要能为延安发展出一份力，我就心满意足了。”白崇贵说。

二、修身齐家，为社会风尚树标杆

走进白崇贵的家，客厅墙上挂着气势磅礴的书画作品。“静以修身，俭以养德”八个字，是他对子女的要求，也是他一生的写照。“我没给子女留什么钱财，但希望他们能传承延安精神，做对社会有用的人。”白崇贵说。

白崇贵的子女都在各自岗位上成绩斐然，这离不开他的言传身教。“父亲常说，做人要守信，做事要守正。”白崇贵的子女回忆，小时候父亲总是带着他们参加义务劳动，教他们写毛笔字，讲革命故事。“他从不用大道理说教，却用行动教会我们什么是责任与担当。”

从一名普通教师成长为领导干部，再到退休后投身文化事业，白崇贵的一生都在践行着共产党人的初心和使命。他先后被授予延安市“优秀共产党员”、延安市五星离退休干部党员等称号。面对荣誉，他淡然地说：“这不是我个人的荣誉，是党组织对我们老同志的关心和鼓励。”

如今，88岁的白崇贵依然精神矍铄，每天坚持到书画院工作，指导成员创作、策划文化活动。“只要身体允许，我就会一直干下去、写下去。”他说。夕阳下，他的身影被拉得很长，如同他奉献的一生，在延安的大地上留下了深深的印记。这位老党员用一辈子的坚守告诉我们：初心如炬，纵使岁月沧桑，亦能照亮前行的道路；使命在肩，即便年华老去，也能书写精彩的人生。

当好带头人闯出幸福路

记兴县狮子洼村党支部书记蔡江宝

（2025年10月25日）

初见蔡江宝，54岁的他身形微微发福，挺着圆滚滚的肚子，说话直截了当，爽朗的笑声中满是庄稼人独有的质朴与豁达。没有读过多少书，但他作为兴县蔡家会镇狮子洼村党支部书记兼主任，凭借着一股不服输的劲头，将一个仅有200多户、400余人的蔡姓小山村，打造成了一个有产业支撑、有文化底蕴、充满希望的“幸福村”。而这一切的开端，则要从一嗓子“喊”出来的村干部说起。

一嗓喊出带头人

“村民信我，咱绝不撂挑子”

“我这个村支书，不仅是选出来的，而且是‘真话实说’喊出来的！”回忆起与村干部身份的缘分，蔡江宝的话语充满了生活气息。2003年村“两委”选举前，狮子洼村正被“缺水”这一难题所困扰：家家户户都争抢着用水浇灌菜园，邻里之间时常闹得面红耳赤，却没人敢站出来牵头解决问题。那时的蔡江宝，在村里已是远近闻名的“正义之人”——从小跟着唱晋剧的父亲在村剧团学习打鼓，没读过多少书，却最见不得不公平之事。

这混乱的场面，他实在看不下去，忍不住站了出来，扯着嗓子喊了句硬话：“这事我来扛！大家都是乡里乡亲，为了抢水伤了和气可不好，咱们得一起想办法！”没想到，这一嗓子竟让村民们异口同声地喊出“就你了！”，硬生生把他推上了村干部的位置。“当时就是凭着一股冲劲接下了这份工作，想着不能辜负大伙的信任。”蔡江宝笑着说，脸上泛起一丝腼腆。他心里只有一个念头：必须带着全村闯条富路。而他这一干，就是6年。

2016年，蔡江宝离开村子闯荡生意，到银川开了一家超市，却没做出太大成绩。2018年，狮子洼村又一次面临“选带头人”的难题：尽管村子连续18年获评“市级五好村党组织”，但年轻人大多外出务工，留在村里的人中，最年轻且能为村子实实在在干事的，大伙还是想到了已过不惑之年的蔡江宝。村民们又一次一致推选他担任村党支部书记。“大伙信任我，我可不能撂挑子！”这一次，他带着更明确的目标——“要让全村人都富起来”，再次挑起了担子。

牵头救活剧团

“这文化根脉，绝不能断”

蔡江宝与村剧团的缘分，早在他担任村干部之前便已结下。狮子洼有着深厚的戏曲文化底蕴，本村的狮子洼晋剧团成立于上世纪70年代，该剧团在方圆几十里声名远扬。逢年过节，村里都会组织戏曲演出活动。然而，随着市场经济的发展，剧团慢慢散了架，部分演员逐渐转行，戏曲事业也随之走向低迷。

据蔡江宝回忆，剧团最初由村集体管理，后来逐渐由个人承包，他的父亲蔡全起曾担任过剧团团长。蔡江宝的姊妹几个都跟随父亲在剧团，唯有他因不识字、看不懂戏谱，只能学习敲鼓。

“别人看着谱子学鼓点，我只能靠死记硬背，一曲得重复练习几百次，直到手指比脑子记得还清楚。”即便如此，剧团仍是他青春岁月里最深刻的印记，也是他早年谋生的依靠。

上任村委主任后，蔡江宝做的第一件事，便是救活这个即将“消失”的剧团。“剧团是村子的文化根脉，根脉断了，村子就没了灵魂。”他四处奔走，争取资源、寻求帮扶，揣着一股“不救活不罢休”的劲，终于争取到50万元资金。这笔资金不仅为剧团添置了新设备，还对其进行了优化重组，成立了“狮子洼阳光演艺有限公司”。他把村里会唱戏的老艺人、年轻人聚集在一起，组建起一支42人的演出团队。

如今，这支团队常年在晋陕蒙一带演出，既演唱晋剧经典曲目，也宣传兴县红色文化和晋西北黄土文化。此举既守住了文化根脉，每年还能为村集体增收3万余元。11名本村村民跟着团队跑演出，在家门口就有了收入。

然而，“不识字”的短板也让他在工作中吃了不少苦头。看文件要靠其他村干部念，填表格得找人帮忙写，就连和企业谈合作、签合同，都得让对方把条款反复念几遍，确认没问题才敢签字。“要是能识字，我理解政策能更透彻，跑项目也能更顺利。”说这话时，蔡江宝挠着头，语气中带着几分遗憾，但这份遗憾，反倒成了他把工作做得更扎实的动力。

晒黑的梨园长

“产业扎了根，日子才稳当”

“自己吃了不识字的亏，就不能让村子在发展上‘走弯路’。”带着这份心思，蔡江宝把村里的产业发展得格外扎实。2018年，在各方帮扶下，村集体选定玉露香梨种植作为主打产业，他带着村民开启了“连轴转”模式。

站在400亩梨园内，蔡江宝望着两米多高的梨树，看着枝头颗颗饱满的果子，脸上满是自豪。

他讲起了当年带着村民种梨树的故事：种梨有“五步法”——挖50公分深的坑、填牛粪、放苗、培土、压实。为了保证成活率，蔡江宝每天带水带干粮蹲在梯田上，从早盯到晚。有时白天跑去镇里开会，镇领导见了都打趣：“蔡书记，你这脸晒得比锅底还黑，是不是把家安在梨树林里了？”那俩月，他天天泡在梯田里，盯着村民栽苗、浇水，晒得黢黑，跟个黑炭似的，总算把400亩梨树林种活了——大伙都打趣喊他“梨园长”。

如今，这片梨树林年年丰收，每年为村民和村集体带来总计50万元的增收。2023年，他还争取到对外友协56万元的资助，实施工艺葫芦示范项目——在寨子沟现代农业产业园种了30亩葫芦，村民在自家田里种了5亩。试种一年便证明，狮子洼是葫芦生长的“优生区”，产出的葫芦品相好、皮厚，江苏、天津的企业直接包销。

为了延伸产业链，村里还成立普业公司，采购三维激光雕刻机，培养出多名葫芦种植能手。这些能手既能指导本村种植，还能带动周边村镇。“只要管理跟上、品种选对，今年葫芦产业有望收入二三十万元。”说起这些，蔡江宝信心十足。

最挂心的事

“盼个年轻人，把担子接过去”

现在村里产业越来越旺，环境也变得越来越美，可54岁的蔡江宝心里却犯了愁——这“闯”出来的小康路，得有人接着走啊！“现在我是村支书、村委主任一肩挑，可我今年54了，年纪不小了，村子要想一直好下去，得有年轻血液啊！”

他不止一次跟镇里提，也跟村里的老人们聊：“最好能派来个年轻的村支书，或者从村里选个有干劲的年轻人。我带着他学，教他怎么跑项目、怎么跟村民打交道、怎么把梨树和葫芦产业做大，慢慢把担子交出去。”他总说：“我手把手教，保证把经验都传下去！”

在蔡江宝看来，狮子洼村连续18年的“市级五好村党组织”招牌，不能在自己手里“断了档”；村民们盼着日子越过越红火的心愿，也得有后人接着实现。“我没读过多少书，不懂大道理，但知道‘为村民好’得实实在在。只要能找到靠谱的年轻人，我就算退下来，也能睡得踏实。”

这个不识字的村支书，没写过多少字，却天天在村里的田埂、果园转；没说过多少漂亮话，却把“让村民富起来”的事一件件落到了实处。他做的事都很实在，心里的想法也简单：“只要狮子洼的日子能一直好下去，我多跑点路、多费点劲都值得。”