强化基层党支部“培养党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”作用,是加强和改进国有企业党的建设的重要举措,是推动国有企业做强做优做大、夯实党的执政基础、确保国有企业成为党和国家事业发展的“六个力量”的坚强保证。xx有限责任公司xx山铜铁矿(以下简称“xx山矿”)坑采车间供矿班党支部现有职工xx人,其中党员xx人,主要承担新、老系统-xxx、-xxx、-xxx、-xxx、-xxx及深部x个中段xx公里的自营供矿,是井下生产流程的最后一道关口。作为xx有限责任公司(以下简称“xx有色”)第一批示范党支部,围绕市场化考核中心任务,推行项目化党建,落实“行动支部”工作法,提出“支部人人行动,安全有患必除,漏斗有矿必供”的工作目标,致力于打造xx公里供矿运输线上的移动堡垒,在千米井下践行初心和使命。
1.创建目的
2025年,是实施“xx五”规划的开局之年,是xx有色“深化改革,提质增效”专项行动的提速之年,是xx山矿加快智能化矿山建设之年,恰逢xx山矿建矿xx周年之际,更是xx山矿借此推进“五型新矿山”提档升级的重要年。
xx山矿面临形势尤为严峻。一方面,井下战线涉及两大系统、十个中段,边端部、残采安全风险与日俱增;矿石品位持续下滑,深部矿量缺口xx万吨左右,对保持球磨机正常运转构成了很大压力。按全年产量倒排计划,之后每月产量要保持在xxx吨左右,从目前井下的生产条件看,难度超乎寻常。另一方面,成本控制面临巨大挑战,需向内挖潜,降本节支“过紧日子”。
面对各种层面的压力,党支部将紧紧围绕新时代党的建设总要求,以“项目化党建”为载体,以“支部行动工作法”为抓手,坚持服务市场化和安全生产不偏移,充分发挥党组织的核心作用,不忘初心、牢记使命,把党组织的政治优势转化为激情奋进的发展优势,构建队伍全面过硬、活动全面融入、作用全面发挥的立体式堡垒。
2.创建目标
围绕“保安全、提产量、抓对标、促改革”的工作思路,确保全年完成自营供矿量xx.xx万吨(老系统完成xx.xx万吨;新系统完成xx.x万吨),成本控制在xxx.xx万元以内,确保供矿工序成本预算单价≤x.xx元/吨;实现安全生产“零事故”目标,无一起重大维稳事件发生。具体做法如下:
履行党建主体责任,坚持“三会一课”和主题党日组织生活制度,落实主题党日常态化学习教育,每月一星评比合格率达到xxx%。深入开展“供矿擂台我争优主题+”主题活动,以“新老系统供矿双达标”和“装车率、运输线路维护率双确保”为支部行动项目,打造党员先锋机台,开展比车数、学技能、赶进度、帮安全、超纪录的立功竞赛。确保x个供矿中段建立x个以上党员先锋机台,实现每班考核到党员,每月实现供矿量不低于x万车。严格遵守廉洁从业的各项规定,班子成员和党员无违纪违法行为发生。加强对内对外宣传报道,推进企业文化三大体系的宣贯和落地。认真执行党政议事规则,严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则,无违规违纪行为。巩固保持“示范型”党支部荣誉称号,着力打造创效型党支部。开展思想政治工作,建立“三联三服务”帮扶对子,健全突发事件预警机制,有效预防群体越级上访事件发生。加强党支部组织建设,严格执行党建质量管理体系,确保党建贯标工作通过年度内审和外审;上级组织、同级行政、职工群众对党支部满意度测评优秀率达xx以上。
3.创建思路
供矿班党支部创效示范党支部思路是围绕以实施“xxxxx”总体思路为主线,坚持“提振信心、融入中心、强化核心、凝聚人心”,推进党建工作提质、增效、升级,为车间改革发展稳定提供坚强的政治、思想和组织保证。供矿班党支部“xxxxx”总体思路如下:
围绕“一个中心”,认真贯彻落实党的二十大历次全会、国企党建工作会精神,坚持“精准对标,提质增效”总要求,紧紧围绕实现全年生产经营目标这个中心不动摇。
强化“两个责任”,坚持每周党日、每月自查、每季例会、半年内审、年度总评的时间节点,推进全面从严治党管党走实。牢固树立党建阵地意识,以健全党建工作责任制为抓手,认真落实“三个课堂”“两个清单”“一个擂台赛”三个重点。
带好“三支队伍”,规范党员发展“两推荐、两票决、三公示”政治审批制度,每月按期缴纳党费,落实党员组织关系转接,做好党员党籍管理,严格控制“口袋”党员;加强对青年骨干的传帮带,让更多优秀的人才脱颖而出;广泛开展降本增效,挖潜增效,节支创效,实施“过紧日子”,优化吨矿考核模式,通过持续市场化对标,提高全员劳动生产率,实现职工收入逐年增长。
深化“四项教育”,利用“xx”平台,探索党员学习积分制管理、考核、评比新途径,选树一批学习型典范;组织职工积极参加系列征文活动、企业文化“故事会”活动,深化爱国爱矿爱岗爱家“四爱”教育,推进文化融合,凝聚人心;围绕庆祝中国共产党成立xxx周年,开展“七个一”系列活动;加强舆论阵地建设,开展深度报道、系列报道,力争全年有x~x篇稿件在《xx》刊登。
抓实“五个重点”,开展“供矿擂台我争优主题+”活动,着力打造创效型党支部;以公司党建质量体系为尺,实现PDCA闭环管理,按时召开“三会一课”,策划好年度党建工作主要目标及任务分解,完善填写党员信息、“三联三服务”网络、特色亮点等基础资料,全年开展结对共建不少于x次;加强对党员的量化考核,进一步完善党员一人一表先进性量化考核细则,开展各种形式的“每月一星”“每季一星”评比;抓实党日载体,筑牢党组织活动阵地;开展廉洁文化进班子、进家庭活动,加大对计件工资分配、人事调整和废旧物资处理等监督,推动廉洁风险防控落地。
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本文标题:供矿班党支部创效示范党支部工作经验交流材料
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