组织部202年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来在市委组织部精心指导下我们坚持以习近平新时中国特色社会主义思想指导以学习贯彻党的二十大精神主线按照“政治统领、重心下沉、全面创优”总体思路认真开展“一线创优年”活动推动组织工作发展奋力推进社会主义现化建设了坚强组织证。今年上半年着力抓了以下项重点工作:
一是抓实企业人才队伍建设。研究起草市内首个支持重点产业企业人才队伍建设的专项政策《县支持重点产业企业人才队伍建设若干措施》省内首个专项支持播电商人才的政策《县支持播电商人才发展八条措施》目前已经县委常委会审议通过待印发实施。采取顾问指导、短期兼职等方式从县外柔性引进农业领域领军人才人培育企业人才0人签订项目协议2个经济发展增“人才动力”工作经验被新闻联播报道。依托科技大学、交通大学的教学资源先后举办重大决策部署（企业人才经营管理专业化）专题研讨班、重大决策部署（新一乡村企业家经营管理专业化）专题研讨班切实升县内企业家解决实际问题的能力。
二是着力增强村集体经济“造血功能”。以实施“村级集体经济增效三年行动计划”抓手大力践行“一线工作法”探索推行“村党组织+集体经济组织+合作社+公司+农户”发展路径创新“银企村”三方合作模式探索“镇级销社+村级专合社”领办创办集体经济公司力争20个村集体经济年收入达20万元以上。引导村级集体经济发展深度融入全县“+2”优势主导产业因地制宜开展规模化生产经营、农产品精深工、乡村旅游精品工程等项目推进农业产业延链、补链、强链助力三次产业融合发展。截止月底全县村集体经营性收入总额20.万元平均每个村.2万元。
三是坚持聚焦中心大局选人用人。严格执行干部选任“十六字”操作规范鲜明实绩实干导向注重从年龄、经历、专业等角度人选进行比选今年以来共调整干部人其中拔重用人。2022年度“一报告两评议”中“选人用人工作总体评价”“从严管理监督干部情况评价”度均00%新拔任用干部认同度达.2%。紧紧围绕县域经济发展需要先后县委国安办、县现农业园区、县国动办、县疾病预防控制局等新设立单位配齐班子成员选派名具有金融、经济等专业背景的优秀年轻干部到县属国有企业担任副职管相关工作经验被市委组织部《组工情况交流》刊载获市委常委、组织部部莫怀学肯定性批示。
四是精心组织开展“一线创优年”活动。制发《全县组织系统“一线创优年”活动实施方案》实行副部和股室（中心）负责人“组团行动”分个片区个点位联系个乡镇、个县级部门（单位）督促指导联系点扎实推进争先创优工作。持续开展“开局新征程建功新时”岗位大练兵活动名中层干部具体业进行拉练比拼。探索建立抓党建促乡村振兴突出成效和工作失误登记管理办法明确大类突出成效登记内容细化种重大失误登记情形推动基层党建工作“抓在经常、严在日常、实在平常”。开展“一线立项、强基创优”活动推动县乡村三级基层治理工作全域开花、重点突破。目前共收集个县级部门（单位）、个乡镇报送项目个每月开展分析调度助推各项目落地落实。
