如何做一名合格的基层党支部书记
党支部书记是党支部一班人的“班”一个党支部是否具有坚强的战斗力能否发挥好战斗堡垒作用在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。在当前形势不断变化各类矛盾不断凸显职工利益诉求多样化的今天作一名基层党支部书记所面临着许多新情况新问题这也就我们党支部书记出了更的要求只有努力适应新形势和本职岗位所需的政治素知识素和能力素才能担负起领导党支部工作的重任成一名新时期合格的党支部书记。在这里我主要讲以下几个“度”。
一是思想站位要有“度”。不谋万世者不足谋一时不谋全局者不足谋一域。党支部书记要胸怀“国之大者”“企之大者”始终站在党中央、XXX省委、XXX市委及公司党委的需要角度去思考问题、谋划工作、推动实践既一域争光更全局彩。“我将无我、不负人民。”工作中要兵位帅谋胸怀全局、目光远、甘于奉献、自担压力。全局事项、整体部署、总体安排要全面、全部承、全力落实、全心完成。同时作一名党支部书记我们日常说话用词要有“尺度”话不可随口事不可随心。说任何话都要符合自己的身份、符合组织纪律的规定哪些话能说、哪些话不能说、哪些话需要斟酌说要做到头脑清醒、心中有数不能口开河想说什么说什么。工作中要坚决做到不符合党性原则的话一句不说不符合政策规定的话一句不说不符合组织要求的话一句不说。不能了显得自己“知内幕”“见识广”“渠道多”就口无遮拦胡说乱说更不能在大是大非问题上妄猜测、妄议论、妄散布。譬如XXX月XXX日下午按照XXXX党委要求我组织各党支部书记收听收看了上级组织的形势任教育巡回宣讲。会后我安排党群部将宣讲辅导材料发给各党支部组织宣讲学习我不知道各党支部书记是否组织了宣讲？如何进行的宣讲？职工能不能听得懂？愿不愿听？宣讲效果怎么样？在这里我不是追究谁的责任只是想和大家一块研讨交流一下若是自上而下都“一股脑”的往下灌我觉得各党支部书记是失职的是没有用心去做的。那么如何落实好这项工作呢？我认作支部书记我们要有认识的度、深度和广度做到先学一步、深学一层结合支部实际有那些与本单位息息相关和干部职工重点关注的内容摘选出来做到有的放矢、靶向发力让职工真正坐得下来、听得进去切实入脑入心我觉得这样的宣讲效果才是我们想要的预期目标。
二是工作待人要有“热度”。人无精神不立企无精神不强。作党支部书记我们要始终持“时时放心不下”的责任感、时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神投入到本职工作。工作中要以顶格的标准、格的状态、真格的行动全程吹冲锋号越挫越勇、勇毅前行。同时党支部书记作本单位职工群众的“知心人”“贴心人”要常说暖心话做暖心人切不可居临下、优人一等、盛气凌人动不动就咋呼着“拿罚款说事”。在这里我引用一句话“职工在你心中有多重你在职工心中位置就有多。”所以我们想问题、做事情、定决策首先考虑的是大多数职工愿不愿、拥不拥护因只有这样我们才能让职工感到舒适、舒、舒心才能真正配得上职工暖心人、知心人、贴心人的称号。在这里我强调一点各党支部书记本单位职工队伍是不是稳定必做到心中有数不管你是网格化管理也好还是宿舍制也行职工的问题是不是第一时间先告诉你书记？我们自己必须坚定不移落实到位。如果职工向你反映问题支部确实没能力、没办法解决可以向我或者矿层面反映解决。但是如果你不解决、不处理、踢皮球然后你还不知道、不了解、不过问我们就要追责。因这是你思想政治工作的失职渎职希望这个事情我们要引起重视。
