4月14日下午，在全省河长制工作暨“四乱”问题整治常态化规范化推进会议上，市水务局作了交流发言。
一、领导重视，高位推进，履职尽责
全面推行河长制以来，市委、市政府每年都将“河长制”列入重要工作安排部署，多次召开市委常委会议、市政府常务会议专题研究河长制工作。市人大常委会连续两年对河长制工作推进情况进行专题审议。市总河长（市委书记、市长）和市副总河长亲力亲为，带头认河、巡河、护河、治河，多次深入沁河、丹河实地调研，现场办公解决问题；其他市级河长、县级河长认真巡河、督察指导工作；乡、村级河长积极履职尽责。2019年全市四级河长累计巡河54337人次，使用App巡河率达134%，走在全省前列。
各职能部门积极配合，合力推进。市河长办、市检察院联合开展了“携手清四乱保护河湖生态”百日会战行动，排查“四乱”问题234处，整改233处，完成率99%；检察部门立案公益诉讼案件91件，涉水违法违规势头得到有效遏制。在携手“清四乱”的基础上，市检察院、市河长办、市水务局联合出台《建立河湖生态环境保护工作长效机制的意见》，进一步规范了“清四乱”工作机制。市生态环境局、市住建局、市水务局、市自然资源局联合开展了水污染整治行动，河流水质有了明显好转。市河长办、市检察院、市公安局、市水务局多次开展了联合执法专项行动，既起到了宣传、整治、震慑作用，又大大推进了河道清理，水生态环境得到明显改善，水更清了、岸更绿了、景更美了。
二、深化改革，创新模式，健全制度
一年来，我们以《晋城市进一步深化河长制改革工作方案》为抓手，强力推进12项重点改革任务，助推河长制从全面建立转向全面见效。
（一）建立“三种模式”，优化组织管理。
一是构建河道管理新模式。建立“河长+河长助理+巡河员”的工作新机制，明确了河长职责、配备了河长助理，制定了《晋城市巡河员管理办法》，全市共建立巡河员945名，打通了责任落实的“最后一公里”。二是推进平台管理新模式。在全省率先完成了河湖长制管理信息平台的信息录入工作，全力打造“智慧河长”。三是落实联合管护新模式。实施河长抓落实、警长抓执法，进一步完善了“两长治河”体系。
