干部提拔,务必专注一个赛道

2023-04-26 17:21:27 749
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干部提拔,务必专注一个赛道

年轻干部,究竟是多岗位历练好,还是专注一个领域一个赛道好?

就我自己的观察来说,普通年轻干部,专注一个赛道,在争取提拔晋升上会有一个稳定的预期,可以减少提拔的弯路。

举个例子,比如写材料。【更多素材微信:wk01免费领取】

大家知道,真正要写好材料,需要长期深度的积累。

你写材料的时间越长,积累越厚,研究越深,你个人写作能力的护城河会越深。

当领导想起你的时候,头脑中自动会形成一个印象——你是单位的材料高手。

当办公室、调研科、综合科,这些岗位负责人出现空缺时,领导选人用人的研判策略,一定是具有过硬综合材料能力的人优先。没有这项能力的人,自然无法和你竞争。

大家可能会觉得写材料太苦了。

实际情况并不如此,写材料有套路,有模板,如果平时做好分类积累,写材料不算苦差事。

在体制内十几年,我现在感觉,做业务比写材料具有更深的护城河,特别是一些有指标、有竞争,或者容错率低的工作。

现在大环境并不是特别理想,在推动发展方面,地方任务很重。

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