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体制内腹黑领导打压你的10个阴招
升职加薪的核心是“跟对人、做对事”。
有些领导表面上是“培养”你,实则是“压榨”你,口口声声说这是“吃得苦中苦方为人上人”,实则是把你的尊严和利益按在地上摩擦。
1.精神洗脑。
常适用刚入职不久的员工,对你谈“奉献”、谈“大局观”、“吃亏是福”,口口声声说“吃得苦中苦方为人上人”,遇到点利益自己跑的比兔子还快。其实,就是为他低成本地压榨你找借口,让你被卖了还帮他数钱。以奉献求发展为切入点,慢慢引导你放弃个人利益,白嫖你的价值。【更多免费素材,公众号:公文】
2.不公平待遇
领导在打压你的时候,最明显的一点就是在利益分配上非常的不公平。部门里所有人的工作都是大同小异,在利益分配上,别人吃肉你喝汤,明的暗的都存在,有的你还不知道。
3.制造矛盾
腹黑领导既不希望他们是一盘散沙,更不愿意看到他们抱成一团、对抗上司。领导会有意无意传递同事之间的负面意见,表明是提醒帮助你,实际上是制造同事之间的矛盾。
4.轻则故意冷落,重则当众辱骂
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