司法局社区矫正科科长2022年度述职述廉报告
（4篇）
司法局社区矫正科科长2022年度述职述廉报告1
大家好!根据组织要求,现将本人2022年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况，遵守廉洁从政规定情况报告如下:
一、注重学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平一是加强政治理论学习。通过参加2022年市委党校春季科级干部理论提升班培训，学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、社会主义核心价值观、社会主义法治体系建设和十九大以来党的各项决议、习近平总书记的系列讲话，使自己对践行树立科学发展观,建设新时代中国特色社会主义等新理论、新观点有了更深层次的认识和理解，着力提高自己在原则问题上辨别是非的能力，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。二是加强安置帮教和社区矫正的业务知识学习。全面、系统地学习了中央政法委《关于严格规范减刑、假释、暂予监外执行切实防止司法腐败的意见》、两院两部一委《暂予监外执行规定》、省委两办《关于进一步加强社区矫正工作意见》、《xx省社区矫正工作责任追究制度（试行)》、省综治委特殊人群回归工程、雨露工程等六项工程实施方案等一系列社区矫正和安置帮教工作方面的各项规定，努力掌握新形势下工作所需的各种新理论、新知识，不断补充和更新知识，适应新形势下的新要求。三是认真参加党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实等阶段，扎实学习，认真参与，努力实践，使自己受到一次深刻的教育洗礼，作风得到了转变，坚定了做好工作的决心和信心。
二、扎实工作，努力提高各项工作任务的成效一年来，按照市局党组的安排部署，在市局分管领导的带领下，通过全科同志的共同努力，凝心聚力，奋勇争先较好地完成了年初确定的各项目标任务。截止2014年10月31日，全市共有在册刑释解教人员14722人，其中刑满释放14330人，解除劳教329人，辖区内实有人数5424人,外出9298人。累计接收社区服刑人员10689人(占全省累计接收社区服刑人员的23.47%)，解除矫正5847人，目前在册4842人(古全省社区服刑人员的22.69%)，其中管制19人，缓刑人（被宣告禁止令12人)，假释982人，暂予监外执行168人，重新犯罪率0.11%，低于全省0.04个百分点。一是认真履行市综治委特殊人群专项组工作牵头单位职责。组织召开了全市综治委特殊人群专项组成员单位工作会议，下发了2014年市综治委特殊人群专项组工作要点，对2014年工作进行了安排部署，并与各成员单位签署年度工作目标责任书。按照一个成员单位挂帮一个县的2个司法所、1名社区服刑人员、1名刑释人员、1名服刑在戒人员未成年子女，挂帮经费不低于6000元的标准，开展成员单位挂帮工作。今年已落实帮扶经费21万元，帮扶97人次。在春节两会及重大节点开展了走访排查工作，对摸排出来的人员进行了分门别类，登记建档，查漏补缺，建全信息台账，全面了解掌握辖区内特殊人群的生活、就业等情况，做到底数清，情况明，对生活、就业、就学方面有困难的给予了救助。今年共走访11753人次，帮扶587人次。在重大节假日和会议期间加强了对重点刑释解教人员的跟踪监管,除了参加市局值班工作外，对刑释人员、社区服刑人员监管实行24小时零报告制度，密切关注他们的思想、生活和行踪动态,及时掌握他们的去向，杜绝了由刑释人员、社区服刑人员引发的重特大事件的发生。联合市财政局、市人社局出台了《关于进一步做好特殊人群免费技能培训及就业服务工作的意见》，通过在全市范围内14个刑释人员、社区服刑人员免费技能培训基地定期举办培训班、就业招聘会，发布就业信息等方式，实现了xx籍刑释人员跨县域免费参加技能培训、创业培训、过渡性安置以及就业推荐。今年共培训391人次，推荐就业106人。结合法律进社区活动，通过制作宣传栏、发放宣传单等方式开展宣传活动，改变人们对刑释人员、社区服刑人员的歧视，努力营造特殊人员回归社会的良好氛围。二是注重教育与监管相结合，有序推进社区矫正工作。在全市范围内统一了执法档案和工作档案内容、文书格式以及装订顺序，完成了全市社区服刑人员档案材料的规范工作。与市中级人民法院联合制定出台了《关于加强对未成年人案件配套工.作体系的意见》，完成了全省第一例未成年嫌疑人的审前风险评估。与西南大学联合组织开展了国家级心理咨询师职业资格培训，22人取得了国家三级心理咨询师职业资格证书。目前，我市司法行政系统已有国家二级心理咨询师1名，国家三级心理咨询师31名，覆盖了14个县(区、市）为我市全面开展社区矫正人员心理矫治工作奠定了坚实的基础。在红花岗区试点，通过购买服务的方式，引入社会组织参与社区服刑人员教育矫治，定期对社区服刑人员开展法制、公民道德、心理健康知识培训，组织参加义工活动，帮助社区服刑人员恢复社会功能，提高教育改造质量，减少重新违法犯罪。在习水县试点通过设立社区矫正宣告室、学习室、心理咨询室、驻检监察室、警务室，建设社区服刑人员手机定位监管信息乎台探索建设集执法、监管、教育、培训、帮教、心理辅导等功能为一体的社区矫正工作中心，充分利用有限资源，提高工作效率。三是明确责任分工，切实落实安置帮教措施。及时对在监人员和拟释放人员信息进行核查，确保信息准确无误，实现重点管控人员无缝衔接。今年收到待核查信息4009条,核实成功条，核实率99.7%。实行按季度调度工作的方式，每季度组织3-4个县(区）进监所签订帮教协议，积极开展进监所帮教活动，实现帮教窗口前移。目前，已走访了忠庄监狱、xx监狱、田沟监狱、瓮安监狱、省第一女子监狱、未管所等十余所监狱，共帮扶xx籍服刑人员500余人，投入帮扶资金3万余元。积极争取省厅领导支持，协助化解湄潭籍刑释人员周天国信访事宜。代市综治委草拟了《xx市刑释解戒人员安置帮教“回归工程”实施方案》、《xx市服刑在戒人员未成年人“雨露工程”实施方案》、《xx市服刑在戒人员未成年子女救助帮扶工作实施方案》等文件，明确各相关单位的责任，积极开展刑满释放人员、服刑在戒人员的走访登记排查慰问工作，落实接回、安置、管控、帮教、救助等工作，努力做到刑释人员放出去有人接，接回去有人管，无业有人帮，创业有人扶，最大限度地减少重新违法犯罪。四是认真完成其他临时性工作。完成市人大关于执行刑事诉讼法检查建议的情况报告;完成市政协关于未成年人保护提案的回复2件;完成市人大关于协助xx省全国人大代表提起议案1件，协助省司法厅完成省政府关于向社会购买服务社区矫正类项目方案的草拟和说明报告;完成调研报告3篇。
三、提高认识，增强廉洁自律意识一年来，我始终以一个党员的标准严格要求自己，始终廉洁自律，落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，做到堂堂正正做人，清清白白做事。
2022年，虽然完成了各项工作任务，可是还存在很多不足。一是创新动力不足，思想不够解放。调查研究不够深入，工作上缺乏创新意识，没有新思路、新特色。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层的角度去思考问题，为基层服务意识有所欠缺。在今后的工作中，虚心向经验丰富的同志学习请教，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。多倾听基层的意见，把基层的批评当做鞭策自己的忠言，把基层的合理要求，始终尽力而为。以上是我的述职，有不到和不妥之处，欢迎同志们批评指正，并提出宝贵意见，本人将虚心接受。【更多免费素材，公众号：公文】
司法局社区矫正科科长2022年度述职述廉报告（二）
2022年，在县委、县政府和局党组的领导下，本人认真履行岗位职责，较好地完成了分管的社区矫正、安置帮教、公证、律师、人民调解、基层基础及其他各项工作任务。现将一年来的思想品德、学习工作、廉洁自律情况报告如下:
一、崇德向上，在淡泊名利中历练自己在党的群众路线教育实践活动中，认真系统学习了党的十九大、十九届六中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，中央、省市县关于开展党的群众路线教育实践活动的一系列会议、文件精神。通过学习,深刻查找自己在政治立场和四风方面存在的突出问题，对照三严三实要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了剖析，对存在的问题进行了全面整改。
党的群众路线教育实践活动，使我深刻认识到转变工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立场坚定，敢于发声亮剑是党员领导干部的职责和担当。党的群众路线教育实践活动，使我提高了为民务实清廉的认识，增强了为民务实清廉的自觉性，为今后忠实履行职责，做新时期好干部打下了坚实的基础。
严以修身就是要求领导干部要把政治品德、职业道德、社会公德、个人品德作为修身养性的标准，崇德向上、淡泊名利是我对自己树立良好品德的基本要求，我一直按照严以修身要求自己，严格遵守政治纪律、政治规矩，不断提升政治觉悟和党性修养;严格坚持原则、恪守公道，在工作中敢抓敢管、会抓会管;严格服从大局、服务群众，在8.1l抗洪救灾、处置重大突发矛盾时敢于担责，深入一线抓好本职工作。以良好的政治品德、职业道德、个人品行和社会公德推动人生观、世界观、价值观永远拥有正确取向，从而在现实中不跑官要官、追名逐利，任副科级干部XX年，始终淡泊名利、积极工作。
二、认真履职，在默默无闻中锻炼自己按照党组公工，本人分管法律服务、特殊人群管理、人民调解指导三工作，深知责任重、压力大。但作为分管领导，必须深入基层，真抓实干，积极进取，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义，才能确保工作有实在效果，人民群众有好评。XX年全县律师办理法律服务案件1216件，人民调解员调解各类矛盾5895件，公证员办理各类公证528件，基层服务工作者办理法律服务案件516件。在全省率先开展社区矫正中心建设，得到省市主管部门充分肯定。牵头举办人民调解员骨干培训班2期，328名骨干调解员参加培训。积极参加项目平安和谐建设提升指挥部工作，得到主管部门充分肯定。在社会治安稳控、平安建设、扶贫攻坚、改善民生、减贫摘帽、创建国家环保模范城市、卫生城市等重大专项任务中协同配合，齐抓共管，全面完成各项工作任务。一年来，个人在工.作学习方面切实做到以身作则，突出重点做好以下十件事:
1、3月21日至26日。率队到监狱开展社区矫正安置帮教结对帮扶工作同，在全省率先与省内15家监狱签订结对帮扶协议。
2、4月11日至15日。率队到xx省海口市xx区司法局移交社区服刑人员变更居住地人员文书,实现全省首例社区服刑人员跨省居住地变更委托管理工作。
3、5月中句。深入xx、xx村、xx督导检查省级规范化司法所创建工作。12月通过司法厅检查验收。
4、6月11日至15日。率队到湖南参观考察社区矫正中心建设，启动xx社区矫正中心建设。
5、6月23日至28日。赴浙·x司法部培训中心参加全国社区矫正工作培训班学习。
6、6月31日。历时18年的自学考试，终于取得法律专业专科毕业证书，获得参加司法考试资格。
7、7月23日。迎接县人大代表、政协委员联合视察习水县社区矫正中心工作情况，并作讲解。
8、8月8日，经多方努力，县人民政府印发《习水县人民调解案件补贴发放办法（试行)》，有力保障人民调解员的工作积极性。
9、9月19日至20日。首次报名参加全国统一的国家司法考试，成绩为256分，离C证合格分数线315分差59分。
10、10月26日至11月1日。赴西南zd大学参加省司法厅与西南zd大学联合举办全省社区矫正工作培训班学习。
三、廉洁自律，在坚守清贫中磨练自己严格按照党员领导干部标准和党风廉政建设要求，认真落实党风廉政建设责任制，遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定。认真履行一岗双责，加强对分管科室干部、配偶、子女和其他亲属和教育和监管，主动接受监督，自觉养成良好的生活作风。认真贯彻落实中央“八项规定”、省“十项规定”、市“十二项规定”和县委若干规定，严格执行在公务接待、公车使用、承办会议、出差等方面的规定，没有利用职权为自己的亲朋好友说情，违章办事，没有用公款请吃请喝，没有在单位报销过个人开支的款项，没有收受过他人的现金、有价证券和支付凭证，没有违规办酒或参与违规办酒送情，节假日没有公车私用。因司法行政工作的特殊性，即使在普通的单位也谨小慎微，“常思贪欲之害，常弃非分之想”，始终坚守清贫的生活作风，没有违反“四风”问题。
四、存在的问题及今后努力方向一年来，政治品德、分管工作、说法自律虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在:一是调研指导的深度不够，系统性不强;二是督导检查后跟踪抓整改落实尚需进一步加强。2015年是习水依法治县突破年，本人将围绕县委县政府中心工作，在局党组的安排下和市局的业务指导下，立足本职、苦干实干、开拓创新、攻坚克难，扎实抓好以下工作:
1、着力完善法律服务体系。一是建立律师公共法律服务机制。
坚持大援助、大公益、大调解理念，整合提升现有公共法律服务体系，向全社会提供全方位、多层次、常态化的公益法律服务﹔全面推进法律顾问制度，继续开展促发展惠民生专项法律服务活动，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。二是创新法律服务行业管理服务机制。建立律师诚信评价体系，推行服务质量满意度测评;建立律师诚信公示制度;加快公证发展步伐，健全公证质量监督评价体系和责任追究制度，确保错证率控制在万分之一以内。三是提升法律服务行业发展水平。加强行业领军人才的培育引进，支持鼓励本县律师事务所抢抓机遇、加快发展;发展涉外法律服务业，开展涉外法律服务交流合作。
2、推进“三化”建设健全人民调解体系。一是推进组织覆盖立体化。加强基层人民调解组织规范化建设，建立调解组织内部管理、纠纷移交委托、联合调解、信息反馈四项制度，建立微型化、品牌化、多功能的人民调解室;健全专业性行业性人民调解组织建设指导机制;拓展专业性行业性人民调解组织覆盖面，在矛盾纠纷多发易发领域建立专业性行业性人民调解组织。二是推进工作机制精细化。健全人民调解与司法调解、行政调解及诉讼、仲裁的衔接机制，建立建议诉求、销案止调、案卷移交三项记录制度;推进预防调处制度化，完善人民调解应急处置机制和重大矛盾纠纷预警机制。三是推进调解队伍专业化。建立专职化人民调解员队伍;吸收专业技术人员为专业性行业性人民调解提供智力支撑，提高人民调解员调处复杂疑难纠纷能力。
3、强化三项能力，构建社区矫正监管体系。一是加强社区矫正教育矫治能力建设。健全社区矫正机构和场所建设，逐步规范社区矫正执法;改革社区矫正执行机制，推进轻微刑事犯罪快速办理机制建设，完善与公安机关和司法机关的衔接联动机制，提高刑罚执行法治化水平。二是加强安置帮教社会融合能力建设。推进安置帮教衔接端口前移，建立完善信息核查长效机制;建立刑满释放人员出监衔接谈话制度，辖区内重点帮教对象必接率力争达到100%;推进过渡性安置帮教中心建设，力争建成集心理咨询、法制教育、就业培训等一体化的大中型安置帮教中心;开展“亲情帮教大走访”活动，充分发动社会力量参与安置帮教工作。三是加强司法所规范化能力建设。以开展规范化司法所创建活动为抓手，确保全年为群众提供咨询服务万人次以上，把司法所打造成为化解矛盾、宣传法治、服务群众、创新治理的司法行政一线综合平台。
