街道党建工作总结4篇
街道党建工作总结
街道基层党建工作总结
街道党建工作办公室工作总结
街道党建工作办工作总结
街道党建工作总结
一、夯实基础党建工作，规范党内政治生活。
一是加强支部建设。今年以来，X街道党工委严格落实“支部建在网格上”的要求，完成了网格支部的建设工作，并对70个下辖党支部、2119名党员，开展了组织生活专项督查。各支部均能高质量履行“三会一课”制度、开展组织生活会和民主评议党员，运用好远程教育、学习强国等信息化党员教育平台，支部书记保质保量完成上党课教学要求，牢固党组织的基层战斗堡垒。
二是坚持党建带群建。街道党工委带促工会、共青团、妇联等群团组织，不断提升群团组织履职能力和服务水平。依托非公党支部建设名录，街道总工会同步建立企业工会6家，共青团建立团组织37家。依托两新党建阵地，群团组织在常发小火车开展活动50余次。在区委的带领下，街道群团组织今年开展各类“统一行动日”志愿服务活动30余场。在党工委的领导下，群团组织建立疫情防控和文明城市创建志愿服务队伍12支，助推疫情防控工作胜利和经济社会发展取得“双胜利”。
三是强化队伍建设。支持机关干部参加各类培训教育活动提高自身本领。街道班子全体参与领导干部在线学习和专项学习；支持鼓励“90”后年轻干部参加“薪火”训练营培训班以及其他业务部门举办的专业培训数十场。严格落实干部平时考核制度。按季度提交工作计划和工作完成情况，各部门领导审批并民主推荐优秀干部，形成常态化考核。开展干部交流任用。组织机关干部参与科级干部竞岗，今年5人走上科长岗位。组织社区书记、副书记和后备力量轮岗交流，使得社区干部队伍结构更加年轻化和多元化。
二、发展特色党建工作，提升政治引领作用。
一是推进区域党建工作。持续推进“两新”党组织建立。今年新建了“大贺赛思”两新组织党支部等两新党支部1家。帮助企业复工复产。开展党建工作协调会4次，党建活动7场，内容涵盖企业走访、疫情物资捐赠、人才政策宣讲、助工助产等。积极申报“红色物业”项目，推进曹后二三村和X路190号小区红色物业工作。深入推进“红桥”联盟合作，就街道边界城市管理建设过程中需要协调和解决的问题展开合作。
二是深化人才党建工作。推动与东华纳科公司开展党建工作合作共建，已实现初步合作意向。举办各类高层次人才创业交流活动5场，实现党帮党带人才创业辅导，跟进人才项目申报，吸纳人才效力X地区。试行工委领导挂钩企业家制度，与企业家和创业人才直接对话，帮助解决困难，让人才和项目落地X。
三是推动阵地建设。对“两新”党建阵地红领常发党建先锋号进行提档升级，升级后的阵地红色元素更明显、空间布局更合理、活动开展更频繁。对曹后社区党建阵地“五微服务”进行改造升级，提升了曹后地区居民的满意度。对星河领创天下产业园党建展厅进行升级，让党建引领走进产业园。以“红领·星河”、“红领·德阳”、“红领·合诺”3个非公企业党建阵地撬动“两新”党组织服务效能，让党建服务覆盖更多的企业。
三、重视精神文明建设，抓牢意识形态领域。
一是落实理论学习制度。坚持中心组学习。制定中心组学习方案和计划，规范学习内容和形式，各成员严格落实并有效开展主题学习活动12次，明显提高了理论水平、优化了工作思路。组织党员冬训，结合街道全年工作目标任务和重要工作，开展全方位、多层次的教育活动，让党员参与到社会治理工作中，营造良好的参与政治生活氛围。开展理论宣讲。积极培养宣讲员队伍，挖掘“草根名嘴”，创新宣讲形式，推广“思享五分钟”宣讲活动。
二是把控舆情主导权。持续利用新媒体宣传手段，展示X街道各方面工作成效。加快舆情队伍建设，做好意识形态风险点的梳理排查，及时抓取苗头性、倾向性问题信息并实时反馈处置，并对网评员进行培训，筑牢网络安全屏障。加强信息公开建设，政务、党务信息应公开尽公开、应公开早公开。
三是建设新时代文明实践阵地。结合文明城市常态长效相关工作，推进公民道德建设，选树“X好人”等道德榜样，完善志愿服务管理，形成新时代思想政治教育的公共空间。
街道基层党建工作总结
X年，X街道在区委坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，坚持把党建工作摆在首位，通过健全网格强社区党建、深化服务提“两新”党建、聚焦重点树联盟党建，夯实基层基础，发挥引领功能，街道疫情防控和经济发展取得阶段性胜利。
一、抓总尽责，坚决扛起主体责任
把“党对一切工作的领导”的要求落实到工作中，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，健全“一把手负总责、班子成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制。一方面，牵头抓总。街道党工委立足构建“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，落实区委党建部署，先后召开党建专题工作会2次，定期调度社区党建工作，着力解决社区党建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题，在街道形成“班子齐心抓党建、形成合力强党建、上下一心促党建”的良好氛围。注重以党建助统战、带群团，民族团结进步促进会和社区商会顺利成立，楼宇工会、关工委和青年组织紧跟党建步伐稳步推进;全年共运用“第一种形态”开展提醒谈话36人次;立案5件5人，协助开展党纪政务处理共9人次。另一方面，压实责任。围绕把党建“软指标”变成工作“硬任务”，坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则，街道党工委与社区党委明确全年基层党建工作目标，由街道挂钩领导牵头，不定期参加社区组织生活，指导参与社区疫情防控、落实安全生产和“两委”换届等重大任务，尤其在意识形态和安全生产领域牢固树立用多大力气都不为过的思想认识，专班推进、专人落实、专题责任、专项部署，把党建目标指标化、指标责任化。第三方面，提质增效。全年完成长江路文化旅游集聚区党建融合项目1个;新建“丹凤邮家”和中共辉岫有限公司开放性党建阵地2个;扩建深圳莲花和常荣声学党建阵地2个;成立“两新”党组织10个(含新鸿运红色物业党支部);发展党员13人，其中非公企业9人;成立84个社区网格支部，对辖区所有居民小区实现100%全覆盖。
二、夯实基础，发挥党建引领功能
以提升组织力为重点，紧抓社区党组织和“两新”党组织两个关键，打造基层巩固、基础扎实的战斗堡垒。
一是建强一线堡垒，培育红色基因。强化社区党委书记“党建第一责任人”意识，通过党委抓支部、支部进网格，开展党员“三重三亮”活动，发挥党建引领和服务功能，做到学有方向、做有榜样;以“两委”换届为契机，选优配强社区党委班子，委员大专学历达到95%以上，平均年龄47.5岁，较以前下降10%，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强;创新试行党员值班制、传统活动包干制、社区项目承包制，开展网格支部党员先锋行动，认领党员义工岗和志愿服务项目，不断激发党建活力，增强社区党建工作的可视性、服务性、群众性。
二是突出任务牵引，凸显引领功能。X年是不平凡的一年，疫情防控、文明城市创建、人口普查、垃圾分类、“两委”换届等大项任务多、涉及范围广。街道注重在重大任务中考验党员，仅在疫情防控中，“两新”组织就成立了7个非公临时党支部，出动200多名党员参与社区卡口值勤;社区党员350余人，坚持参加巡逻值班和楼栋摸排，让党旗始终飘扬在防控一线。此外，街道还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“七一”表彰活动，组织部分楼宇企业党组织负责人参观梅园新村纪念馆和高淳西舍红色基地，重温入党誓词，不断增强他们落实非公党建的责任感、使命感和荣誉感。
三是夯实党建基础，全面提质增效。街道目前有专职党建指导员5人，兼职党建指导员2人。对所有楼宇实行网格化管理，根据任务需要不定期进楼宇逐门逐户进行走访，及时掌握党组织和党员增减等第一手资料，有针对性地开展“定制”党课活动，将党建工作滴灌到75个“两新”党组织和1069名非公党员。中山名品街区探索总结出“三引四推”工作法，通过“红领艺术馆”“红领乐活会”，全年开展各类服务性活动400余场，红领·汇杰党建阵地全年接待参观学习团300余次，约5000余人次，“两新”领域党员的归属感和服从性不断增强。
四是筑牢思想阵地，弘扬时代主题。定期召开街道意识形态研判会议，每月梳理排查风险点，推动意识形态工作责任制落细落实。不断创新工作路径，通过举办意识形态专题辅导报告、“习语心声”理论学习论坛、“心飞扬”微宣讲团进社区进企业、X发布微信公众号和智汇X微博引导等方法，扩大意识形态理念的覆盖面。全年共发布推送2494篇信息(文章)，《新华日报》《南京日报》等媒体多次进行了宣传报道。
三、突出主线，深化主题教育成果
一是领学领行增动力。街道工委班子成员带头把主题教育记在心上、捧在手上、落实在行动上。全年开展主题教育专题研究部署会议2次，主要领导带头深入楼宇企业进行宣讲20余场次，班子成员人均撰写心得体会10余篇、到非公企业召开深化“三个一线”助推稳企兴企党建联席会30余次;在疫情防控、文明城市创建、“两委”换届等重大任务中，各社区挂钩领导指挥在一线、发动在一线、战斗在一线，充分发挥先锋模范作用，进一步提升战斗堡垒功能，把主题教育成效体现在重大任务全过程、全领域，全面高质量完成区委区政府交给的各项任务。
二是共学共建激活力。通过建阵地、搭平台，各级基层党组织积极开展“双结对双促进”活动，不断提升基层党组织的组织力和引领力。国信集团党委组织“长江荟”党建联盟成员单位赴高淳红色革命教育基地开展主题党日活动2次;中国银行X支行牵头开展集聚区联盟大咖党课1次;赛格数码轮值“红领话初心、共圆中国梦”迎中秋庆国庆活动;汉府饭店、苏美达、曼度等党组织先后到香铺营社区开展疫情防控、文明城市创建等活动10余次;推荐企业中青年党员到中层岗位2人，给予各类扶持政策30余家(包括租金减免等);结合联盟单位年轻党员多的特点，组织漫游长江路等交友联谊活动。
三是街区发展有魅力。一是疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”。各级党组织共出动5万余人次，排查12万余人，对6772名重点人员进行跟踪管理，严密落实指定隔离点保障工作，确保了防控取得了阶段性胜利;坚持以“四新”行动为抓手，融入“双循环”深耕“高产田”刨出“金疙瘩”，不断激活经济活力。一般公共预算收入前9个月完成39.4亿元，提前完成10个亿元以上项目全年任务数。二是兜牢民生保障底线。对辖区299户伤残对象、368名低保户、8名特困人员、7名困境儿童、243名优抚对象、214名特扶对象进行全面排查，制定帮扶措施，足额发放低保金345.9735万元、重度残疾人护理补贴38.896万元、困难残疾人生活补贴96.5295万元。三是打造“一社一特”品牌。长江路社区继续深化企业党建沙龙联盟;香铺营社区打造“香约·一家亲”品牌项目;成贤街社区打造“梦·享成贤”综合项目，有机融合“金不换”、“微课堂”、诗词歌赋社等内容;北门桥社区打造“文化方舟”项目，突出红色基因传承特色;大石桥社区打造“支部进小区、党员在身边”项目，建立居民楼宇老支书工作室;唱经楼社区以“幸福快车”项目为统揽，深入开展居民议事、志愿服务等。四是党建引领全面加强。按照“党建引领、多元共治、网格管理、风险防控”的要求，健全社区网格支部，实现小区网格全覆盖;街道“两新”党建工作经验在“长三角城市基层党建交流会”主论坛进行交流;“长江荟”党建联盟助力集聚区建设，为长江路文化旅游集聚区被确定为X省省级夜间文旅消费集聚区建设单位注入了红色基因。
X年，X街道党工委在基层党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级部门的要求相比，还有一定的差距。今后，我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的党建工作，为“强富美高”新X建设再出发做出应有贡献。
街道党建工作办公室工作总结
X街道始终坚持党的领导，充分发挥基层党组织的组织优势，以党建引领基层自治、法治、德治，不断提高基层治理体系现代化水平，推进基层治理能力现代化。
一、特色、亮点工作
（一）从阵地建设规范化入手,建强堡垒。
X街道突出“三抓”，全面推进基层党组织阵地规范化建设，努力提升基层党建工作水平。领导重视抓落实。把X年作为开展党群服务中心建设提升年活动，按照拆旧建新一批、改造升级一批的规划思路，对辖区所有阵地进行摸排分类，定档评级，共投入X万元，分批次对辖区内X个居委会逐步开展阵地提升工作，将基层组织阵地建设情况纳入年终考核目标，作为评先树优的依据，确保了阵地建设有计划、有组织、有责任、有落实。科学规划抓示范。在摸排调研的基础上，对中马头、北堰头、旧河居委会进行拆旧建新，建筑面积均在X平米以上；对西水屯、西马头、王庄、刘庄、西郭路、竹峪、石牛X个居委会进行改造提升，完善便民服务大厅、党员活动室、居民议事厅、廉政文化活动室、综治室等功能建设，坚持把培树典型作为推动阵地建设工作的重要手段，通过以点带面，推进整体工作。建管并用抓成效。按照“六有”标准，全面实施居级阵地规范化、标准化建设，在规划布置上力求功能最大化、群众需求最大化、办公最小化，真正使基层阵地成为群众想去、愿去、能去的场所。逐步完善卫生服务、计划生育、居级警务、图书阅读、文体活动、技术培训等多项服务功能，积极开展各种便民活动，真正将居级组织阵地建设成为开展党群活动、议事决策、便民服务、文体活动等的综合阵地，切实夯实基层阵地建设，打牢党建基础。
