2021年老干部工作总结
2021年，XXX区老干部和离退休党建工作在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的精心指导下，立足新发展阶段，紧紧围绕中国共产党成立100周年这一主线，按照全国、全省、全市老干部局长会议及省委关于开展“再学习、再调研、再落实”活动部署要求，以党史学习教育为核心，以“三化建设”提升为抓手，以服务中心大局为方向，不断提升“两个阵地”建设水平，开拓进取，奋勇向前，扎实推进新时代离退休干部和党建工作水平。
一、2021年工作完成情况
（一）以党史学习教育为核心，推动离退休干部党建工作强基固本。
一是坚持政治引领。紧密结合党史学习教育，在做好疫情常态化防控的基础上，采用“线上＋线下”方式组织学习。组织离退休干部开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育活动，通过各离退休党组织引导离退休干部利用好“学习强国”APP、“离退休干部工作”微信公众号、“XXX离退休干部”微信公众号、“XXX老干部”APP等平台，学精神、谈心得，全年组织线上报告会、宣讲会10余场，老干部反映受益匪浅，效果甚好。6月份，举办2021年XXX区离退休干部党史学习教育专题读书班，邀请XXX为老干部作《奋斗历程伟大成就宝贵经验——“党史学习教育”之百年中共的主题主线、主流和本质》的专题讲座，并组织20名处级离退休干部赴XXX参观学习，进一步推进离退休干部党史学习教育入脑入心。二是坚持思想引领。认真落实老同志阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、形势政策教育等具体制度，全年召开通报会、座谈会、征求意见会4场次。注重典型培育，引领老干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合各级“两优一先”评选活动，培育区市场监督管理局退休干部党支部、XX社区离退休党支部成为省级第二批离退休干部示范党支部，在离退休党组织中推荐市级优秀党务工作者1名、区优秀党务工作者2名、区优秀共产党员1名，并通过微信公众号等媒介宣传离退休干部工作先进集体和先进个人事迹。6月底，举办“永远跟党走”XXX区离退休党员庆祝中国共产党建党100周年集体政治生日会暨区老教委、老年大学专题文艺汇演活动，由区领导向部分党龄达50年的离休干部、“5·12”退休干部、原任县处级及享受县处级退休干部现场授予“光荣在党50年”纪念章，激励广大老同志坚守初心、不改本色。三是坚持党组织引领。认真落实离退休干部工委职责，加强对各离退休党支部主题党日、“三会一课”等制度的指导、督促、协调，印发《中共XXX市XXX区委离退休干部工作委员会关于开展庆祝建党100周年系列活动暨党史学习教育活动实施方案》，引导各离退休干部党支部结合实际组织党员开展活动。坚持点上做示范，创新离退休干部党建特色项目，通过突出抓好组织覆盖、思想引领、作用发挥、机制保障等“四个突出”方面的探索，深入推进离退休干部党建融入城市基层党建工作水平，经过激烈比拼，比赛荣获优秀奖。紧密结合离退休干部党支部示范创建建设要求，今年把离退休干部党组织建设纳入对街道党工委年度考核，确保每一个党支部基本达到设施完善、经费保障有力。全面落实离退休干部班子成员补贴，将基层离退休党组织的离退休干部党支部书记及其他班子成员工作补贴经费统一纳入财政预算，全年拨付经费13万余元，支部整体功能得到充分发挥。
（二）以“三化建设”提升为抓手，促进离退休干部服务管理提质增效。
一是积极运用信息化手段。在上一年度信息化建设的基础上，全力推进全省离退休干部管理信息系统、“离退休干部工作”“XXX离退休干部”微信公众号和“XXX老干部”APP信息化平台的推广运用。将所有服务对象信息导入省级平台，为离退休干部“两项待遇”落实提供信息支撑。充分发挥信息平台在宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、中央和省委重大决策部署、老干部工作方针政策、全国全省老干部重点亮点工作、各地各单位好经验好做法等方面作用，使老干部真正享用到信息化成果。二是自觉践行精准化理念。完成与XXX区XXX街道及XXX的离休干部社区医疗保健挂钩服务协议及社会机构为离休干部开展居家养老援助服务续签工作，基本建立与医疗服务机构、服务对象原单位及家庭的联系制度，及时了解离休干部身心状况。在节庆及老干部生日等时间节点对老干部进行走访慰问，增强老同志的认同感与归属感，重点对失能、空巢独居、家庭负担重等离退休干部给予关心照顾。今年来线上慰问、线下走访老干部及遗属200余人次，发放慰问金、慰问品16万余元。选取的XXX三个社区为示范点，完成市级为民办实事项目“老年远程教育提升工程”建设，进一步拓宽老年教育覆盖面，让广大老同志在家门口就能“老有所学”。三是大力加强规范化建设。进一步夯实巡察整改结果，抓好新制定及修订完善的6项制度的执行落实。结合老干部工作中的热点、重点、难点问题，分批走访部分离退休干部，离退休党支部、“老”字号阵地及合作机构，找寻服务短板，发掘工作问题，并对调研中发现和了解的问题，分项目、列清单，明确责任人，推动工作落实落细。结合党史学习，组织干部职工参加各类培训班，进一步规范平时考核，提高干部职工执行力、创新力、亲和力。
