保险司个人工作总结怎么写
保险司个人工作总结怎么写（通用5篇）
保险司个人工作总结怎么写篇一年来，___部在上级司的领导下，在我司全体员工的不懈努力下，司业务取得了突破性进展，各项工作也在健康顺利的进展。下面谈谈我这一年来的工作经历与不足之处：
一、工作思想
积极贯彻落实分司关于司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部门员工，紧紧围绕“承保有利润，发展有效益”的战略方针，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的胶南保险市场，强化核心竞争力，经过努力和拼搏，司保持了较好的发展态势，为司的可持续性发展做了一个良好的铺垫。
全方面强学习，努力提高自身业务质水平和管理水平。作为一名领导者，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责和使命。司的经营方针政策需要我去贯彻落实，因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养，注重用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高司业务人员队伍的整体质水平，一年来，我一直把培养展业人员的业务质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和各部门一起实施有针对性的培训，强领导班子和员工队伍的建设。
二、业务管理
“没有规矩，不成方圆”要想使一个司稳步发展，必须制定规范的管理制度
、根据分司下发的全年保任务及考核办法，制定各部门的月、季度、年的保任务和考核办法，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过强过程的管理和监控，来确保各部门的目标计划顺利完成。
2、作为一名机构负责人来讲，十分注重各部门的团队建设，注重各部门成员的思想和业务质教育。一年来，次组织各部门员工开展各项业务培训会，理赔研讨会，组织大家学知识，找经验，提高员工的全面质，为司的持续稳定发展打下扎实的基础。
3、全面推进薪酬制度的创新，不断夯实司的基础管理工作，建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革，充分激发员工工作的积极性和创造性。
三、工作中的不足
由于工作千头万绪，上管理经验的不足，有时难出错，有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量，使得处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己，克己奉，用自身的带头作用，在思想上提高职工认识，在行动上用严格的制度规范。在我的带领下，司员工以不断发展建设为己任，以“诚为先，稳健经营，价值至上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新规范运作，取得了很大的成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将激烈，司要想继续保持较好的发展态势必须进一步解放思想，新观念，突破自我，逐渐提升司品牌及市场份额。新的一年，我将以饱满的激情，以百倍的心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相，在上级领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，在社会各界同仁的支持下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我司一定能够创造出辉煌的业绩!
保险司个人工作总结怎么写篇2首先自我介绍下。我是___，于____年__月__日盟___。盟___是个偶然，同时也是必然。
2__年2月，我经营着自家的店铺。同时感觉到已经到了而立之年不能让职业生涯就这样平静下去了。于是选择了一个当时让我看来很有挑战性的职业。2月2日我正式取得保险从业资格证书，持证上岗。当时拿着新人的无责任底薪，看着各类合同条款。莫名的压力油然而生。保险合同是个抠字眼的资料，客户的利益必须保障到最大化!秉承着行动创造价值的观点，我深刻的钻研着一本本的保险合同。虽说此时此刻对保险我并不感到陌生，但是要有客户有单还是挺困难的。
就这样风里吹雨里淋而没有任何实质性收获的生活了。一个月过去了。我没有一丁点业绩。虽说没有表达出来，但是心里的苦同行才会明白。慢慢的，心态摆正了。但是还是改变不了没有业绩的局面。在这样的瓶颈时期，家人给予了我支持。我的妻子是我的第一个客户。当拿到保险合同的时候，我足足看了两个小时，精到每一个细节。往往让人记忆最深刻的是第一笔销售。
从事保险工作，每天做的工作就是记条款、讲事例、吸取正能量。因为每天都要面对打击，每天都要被消耗掉很能量。然而只有在职场里我才可以重新找回那份自。我坚别人做的到的我一定可以!
在保险业，我是职场新手。万事俱备之后，我要做的就是有业绩。我采用的是最传统的方法。梳理了下司的各种险种，选了几款大型的险种印制了几千份宣传单。就这样，我整天穿梭在大街小巷。随着时间推移，我的心理也发生了变化，从最开始的拉不下脸到现在的自满满。因为只有我才会亲自走街串巷的去宣传保险，只有我不会吝于只将保险带给亲戚和朋友。我的观点是:把握熟人市场，开拓陌生人市场。
现在的社会发展之迅速。开始萌发了熟人生意不好做的现象。同时也大了陌生人之间可以愉快沟通的概率。
开发着陌生客户。一单、两单、三单……
曾经印象最深刻的是，在客户家里足足等了两个小时才开始我们之间的谈话。一般的上班族可能想象不了这是份什么工作，为什么要这般努力。而我只想说，我还年轻，我必须挑战我自己!曾经的我在保险业一闪而过，今天的我必须大放光彩!
马云说的没错。最怕你赚他钱的永远是熟人。什么是熟人，我现在已经开始迷茫。是亲戚、是朋友，还是下一位即将认识的陌生人?
在强大利益面前，一切都是浮云。这也是我为什么选择开发陌生人市场的原因。因为熟人总是在你做好了，成功之后来效仿你、或者是来和你合作……此处省略一万字
你的形象决定你的收入!
我很欣赏的一句话。一个职业经理人的形象。当然，包括外在和内在的。外在的大家都知道，人靠衣装嘛!而内在的毅力、忍耐力及乐观向上是无法掩饰的。而我，则属于乐观向上那种，幽默点可以描述为是打不死的小强!
我开朗、我助人为乐。常常会有人评判为虚伪;但是能虚伪一辈子也是一种才能!正式因为这种“虚伪”，我成功的拿下了一位陌生客户。年投两万。谢谢你们的任!
这一年来的成功大家看到了;这一年来的心酸和坚持只有自己明白。很感谢这一路上陪我走过来的同事及家人。是你们让我明白真善美才是保险业的真谛、才是生活的真谛!
一年过去了。通过走街串巷，结交了不少朋友;收获了不少韧性。同时还得到了司颁发的烫金奖牌。很感谢你们!
致力于做最标准保险经纪人——致自己
回首2__年，收获了很。展望2__年，开门红即将开启。个人预定目标8万，必达5万。说出来只是一个数字，做起来靠的是质，专业知识质、朋友圈扩展能力的质及吸引能力的质。
各位亲朋：在2__年到来之际，如果您身边有需要给孩子规划教育金、给中年人规划养老金、给家人保障重大疾病保障金及意外险筹备的。
保险司个人工作总结怎么写篇3对于保险每个人都有不同的观念，但是随着生活水平的提高，随着精神明的进步，财富的增对于保险也越看重，是成为了生活中的必需。现在出行要买保险，住房保险等等，都是人们对于保险的认同，当然想要做好工作却需要我们保险人员的努力，需要我们大家的奋斗前行。没有走不过的坎，工作一样，有的人说保险已经接近饱和，已经没有盈利空间，这只是推托之词，，没有做不好的事，对待工作的态度决定了工作的结果不管如何这都要靠我们大家共同的努力。人们对于未知总是充满了担忧，现在保险已经开阔了市场，打开了局面给了我们好的工作环境。
在做保险工作的时候我会做到时常宣传，做好保险，对待自己的工作热情，都会认真的做好，为了客户我曾经一直奔波在外，现在也会经常做电话沟通，对老人对家人很人都非常关心和关照的，这也成为了我们工作的突破口，对于保险这是一份承诺，也是一份责任，靠的是大家的努力靠的是共同发展。
在部门里面我们需要大家齐心协力，在司内要有为司付出的精神，每个人都要有愿意付之心，保险卖的好，我们才能工作的好，才能让我们有宽扩的空间，去做好自己的工作，不要期盼他人的施舍，全靠个人的努力。想要买保险也要找时间一个补习就问个，我国人口我们的消对象，不要被一个两个客户拒绝就轻易放弃，就自怨自艾，机会掌握在自己手中，靠自己才能够抓住机会，白能够获得成功，不要总是想着其他，也不要真是抱怨，任何的感触不如自己的努力，坚强的人能够走过一个个关卡，奋斗的人能够迎来辉煌，之后退缩，遇到困难就止步的人取不到任何成绩，俗话说靠人不如靠己，求人不如求己，任何时候都要靠我们自己努力，考我们自己油，没有完不成的是，只有做不到的人。未来需要我们共同创造。
做我们保险的人永远不要忘记宣传保险的用途，俗话说的好，不拍一万就怕万一，保险给的是心安，给的是机会可以让我们有的可能去帮助自己做好工作去实现自己的人生价值。走在保险行业，也深爱这个行业，作为保险人，我会继续工作下去，让的人购买保险互利互惠。
保险司个人工作总结怎么写篇4一，县支新人指标分析
__县支2__年月-月共计上编了9人次，全体人员参了代理人资格考试，截止月末，代资考通过人数达7人次，通过率达8%左右，新人持证率达8%左右，在新上编的9人中，有4人在前三个工作月达到转正资格，三转率达4%左右，截止目前有7人仍然在为司服务，脱落人数占比较小。新人脱落的原因，总结有三点，首先是主管的育成意识不够，没有充分的让新人成长起来，独挡一面，然新人得到的帮助欠缺，业绩情况不好，新人失去心，从而造成脱落。其次是大量的同业司入驻本地，一定的程度上瓜分了市场，也抢去了部分的从业人员，转入到其他保险司的人员仍占一定的比例，最后，县支的规模较小，有部分活动开展不了，降低了凝结力，新人归属感欠缺，影响了业务员的留存。
二，衔接训练开展情况
__县支2__年月-月，定期推出衔接训练的安排，针对每一个阶段出现的问题，侧重不同要点来实施衔训，形成一对一的的解决模式，较好的处理出现的问题，帮助业务员成长。不足之处就是参与度不够，参与人数占比较小，业务员的衔训观念不强，偏重于在实践中学习成长，针对这些问题，首先要想办法打通业务员的观念，实践固然非常重要，但之前的准备工作也不可以忽视，要落实实践之前的理论，其次，大力的推动主管的参与意识，让主管们起到带头作用，衔训中设置课程是要实用为主，让业务员能够把课堂上的知识马上运用起来。在过去一年的衔训中夜出现了不少问题，应该及时的收集问题，解决问题，切记放之任之，不管不顾，衔训不仅是要有一个好的安排，要不断地改进，推出好的课程安排。
三，其他工作开展情况
早会的开展方面，每天的早会，融入了有效的训练，不单单只是用衔接训练课程来增强业务员的展业能力，是利用每天的早会循序渐进的灌输知识，这样一来，会起到不错的效果，让的业务员参与其中，受益的面就为宽广。产说会，创说会方面，每一阶段根据司的经营节奏，推出富有地方特色的产创说会，及时的帮助业务员展业以及增员，取得了较好的成绩。不足之处就是业务员胆子较小，司给出平台，给出帮助，仍然签不了大单，增员规模也较小，业务员的件均保较低，也影响了整体的业绩情况，针对这个问题，也是要打通观念，提高保，相这是一个长期的过程。
四，个人工作感悟
入__组训岗仅仅三个月的时间，收获是非常大的，作为一名初入寿险行业的人来说，从零开始，接收了太的息，个人觉得像是一只被催熟的苹果，没有太的过度，没有经历足够的阳光雨露，一剂催熟剂就必须成熟。在这里，我见识了太的能人，让人感慨不已，也见识了太的事情，让人受益匪浅，无论是自然熟的，还是催熟的，我还是觉得在寿险行业里，的确能够大大的锻炼人，在以后的生活工作了，提供了很大的帮助，虎年的开门红已然打响，借助这股气势，我希望在未来的一年里自己能够查漏补缺，强锻炼，让自己能够早日胜任组训这个岗位，给司服务给业务员帮助。
保险司个人工作总结怎么写篇52__年在充满挑战和激情工作中即将结束了，一年来，在司总经理室的指挥下，团险部全体同仁积极领会总经理室工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成司下达的任务指标而努力，现将2__年全年团险工作作如下总结：
一、员工管理、业务学习工作：
、年初按司总经理室工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。
2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。
3、强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员方位拓展业务。
4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案，经总经理室批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。
5、制订2__年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。
二、意外险方面工作：
一学平险：
①一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚服务工作。
②为了确保学平险市场的稳定与人保司合作进行学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的件精神，对学平险收标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对司服务及其他方面的意见，在司总经理室的有力支持下，强与市教育局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。
③在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将____余份学平险《致学生家长的'一封和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在9月份圆满完成了学平险任务。
二企业职工意外险
、为好的与企业主进行深层次的沟通，听取他们对司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的情况，在5年年底上门拜访意外险保在____元以上的大客户，进一步的深企业对我们司的任和支持。
2、与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。严格按条款要求的人数投保，提高率，强生调力度，为承保把好关。
3、在意外险市场竞争白热化的情况下，做好企业的售后服务工作。平时到企业走走、看看，以体现我们的关心及重视，企业有赔案要及时上交司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他司激烈竞争的情况下，对我司的意外险的销售造成了极大的冲击。
三、寿险业务方面工作：
在司总经理室的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。
、平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务情况等，而最终达到促单的目的。
2、做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。
四、今年在总经理室的指导下
从营销部招募了_，成立了综合拓展部，尝试新的业务发展渠道，目前为止意外险共收保_，在尝试中也取得了一定的效果，但是还未达到最好效果，在明年将继续探索，使这支队伍能成为司意外险业务新的增长点。
五、建议：
、在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。
2、建议司领导参团险部会议，与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。
六、明年工作思路
、做好学平险收前的各项工作。
2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，特别是一些代理业务。
3、根据永康目前新型农村合作医疗的开展情况，找到切入点，以便寻求合作的办法，增新的业务增长点。
4、开拓寿险市场，尝试职场营销。
5、快综合拓展员队伍的建设与发展，在司总经理室的大力支持下，在一体化营销方面动脑筋、做章。
6、强对团险业务员队伍的建设。团险部会一如既往的在目前严峻的团险市场中努力探索，并找到好的发展之路。
保险司个人工作总结怎么写篇69月7日，值此中秋佳节来临之际，华夏保险济宁中支组织金秋志愿小分队代表华夏志愿者总队山东分队来到曲阜市尼山看望孤寡老人，为5余位老人送上节日礼品，并向他们表示诚挚的问候和衷心的祝福。
金秋九月，清风送爽，榴火初红，丹桂溢香。上午八点，济宁中支金秋志愿小分队在中支总经理田玉龙带领下，一行7辆车迎着晨风和朝露，满载着华夏保险的关爱一路向东。十点钟，车队准时到达目的地，当地政府有关领导对华夏志愿者的到来表示热烈的欢迎，并对司此益善举表示高度认可。
华夏保险济宁中支总经理田玉龙表示，华夏保险近年来积极投身社会益，履行社会责任。中秋节即将来临，华夏志愿者前来看望孤寡老人，就是要把华夏保险的祝福和关爱带给的老人们。
接下来，志愿小分队在当地政府有关领导的带领下，对八十岁以上孤寡老人逐一走访探望，给他们送上月饼、鸭蛋、点心和油等生活用品。田玉龙亲切地与老人们握手，仔细聆听他们心声，详细了解他们的生活困难和需求，并送上节日的祝福和问候，衷心地希望他们能够安享晚年，健康长寿。声声问候显真情，句句话语暖人心。老人们纷纷表示，志愿者们前来慰问探望，让他们感受到莫大的温暖，特别感谢华夏保险对他们的关爱。
雨后的道路格外泥泞，潮湿的空气有些冰冷，但志愿者们都热心不减，他们沿着坑洼的小路，慰问完一位老人，紧接着去探望下一位老人，用自己的爱心，将“爱老慈幼”的社会正能量源源不断地传递下去。
年来，华夏保险山东分司在业务高速发展的同时，积极投身社会益事业，向社会弱势群体传递温暖与关爱，践行着保险服务社会的责任。中秋共筑团圆梦，华夏赤诚敬老情!爱在中秋，华夏志愿者在行动!
保险司个人工作总结怎么写篇7一、抓业务、抢市场，实现各项业务的快速发展。
业务发展是司的生存之本。我们一直把如何提高业务平台，扩大市场占比作为工作中的重点。全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想，积极推进业务结构的战略性调整。按照省司的统一部署，中支司总经理室带领广大员工迅速转变观念，提高强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理，拓宽业务渠道，以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。牢固树立“诚天下、稳健一生”的经营理念，不断优化业务机构，提升业务质量，在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破，得到了全面的发展。
、在个险业务方面。
按照年初制订的总体战略，以标团建设为重点，突出培训，强化增员，稳扎稳打，健康发展，管理一步一个脚印，成绩一步一个台阶。顺利实现“首季开门红”后，又积极配合参与省司开展的“四五”联动对抗赛活动，我司全体员工和广大营销员，以忘我的工作热情，高度的荣誉感、责任感和必胜的心，积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去，取得良好的竞赛成绩。在省司联动业务竞赛中，我们也获得小组胜出奖，战胜×。全年个险保和增员率在各家保险司下滑的情况下，继续保持稳步增长。
2、在团险业务方面。
在市场非常艰难的情况下，抓住有力时机，大力开拓渠道业务，“绿色救助”、“小额贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。在今年2月份，我司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定，为我们司带来巨大的社会效益和社会影响，为司的有续发展奠定了坚实的基础。意外险业务规模迅速扩大，赔付率不断下降。在东营各个保险司的业务都没有增长或有所下滑的情况下，我们的意外险业务对比3年度实现了较大幅度增长，市场占比不断扩大。
3、银行保险方面。
今年，面对竞争异常激烈的市场，在强化对银行客户经理综合质培训的基础上，进一步大了对渠道的管理和维护，对银行渠道进行了梳理，对其架构做了调整，使渠道管理具有专业化、规范化，使红利来和小额贷险业务都得到了健康发展。在用下调的情况下，我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元，顺利完成省司下达的任务。
4、续收业务方面。
在大客户服务专员技能技巧培训的基础上，强化区域管理，大银行代收知识的培训，当期达成率不断提高。按照省司和市司的考核，各项指标全部达标。尤其在省司组织的“争先创优”活动中，一直战果辉煌。
保险司个人工作总结怎么写篇8司法务人员是为司法律风险把关，保障司生产经营稳健运行的专业管理人员，作为司法务人员如何开展企业法务管理工作呢?
一、了解企业法务存在问题
首先应熟悉司各项管理制度，这不仅是企业对员工的基本要求，是从事司法律工作的必修课。法律人员应密切关注司出台的各项管理措施，特别是有关法律工作开展的具体要求。掌握司法务实际操作情况，了解司运作情况和其他法律专业人员对司目前工作的想法或建议。调整自己的心态和工作思路，以找出工作开展的最佳切入点。
二、进入岗位工作状态
法务管理人员不但工作的主动性要强、有独当一面的能力，而且还负有与其他部门沟通及指导和协调部门同事的职能。应积极向司领导请求尽量安排参司召开的各类会议，增息量和参与度，因为法律部门是司领导的参谋和助手，只有参与进来才可能出谋划策，才能为参与司相关决策提供有针对性的法律风险预防和控制掌握有力的依据。
三、理顺法务工作流程
法律工作特殊职能要求法律人员需要相对独立对外开展工作，团队应进行合理分工，各司其职、各负其责，日常经济合同审查以及合同的管理、司对外行把关、知识产权的管理、司涉讼案件处理、诉讼书领取与提交、诉讼卷宗的整理与归档、外聘律师的联络与
沟通等都要职责到人，合同审查做到严格把关，决不让风险出现在审查环节中，另外所提出的审查意见要具有针对性和可操作性。
四、参与重大投资活动
司经营活动不能离开司内部法律专业人员的风险控制，内部人员可以随时参与司的经营管理活动。司法律事务繁，要求内部法律人员要积极主动参与到司的运营中去，尤其是重大投资或商务合作。合同条款要反复斟酌和修改，同时有些项目，法律人员还要参与谈判，为领导决策提供法律依据。
五、强诉讼处理功能
