优秀工会个人工作总结
优秀工会个人工作总结（通用7篇）
优秀工会个人工作总结篇一年来，在上级工会的正确领导下，在司行政的大力支持下，司工会融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。现总结如下。
一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工
、深入开展经济技术创新活动。我司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群性经济技术创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群性经济技术创新工程。
2、认真开展宣传教育培训工作。我司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。积极建立了农民工网校，在教育培训中，将教育培训工作与选拔青年标兵相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
二、积极参与企业管理，维护员工的民主权力
我司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。
坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参的项目一定要参，该有职工代表参考核的内容一定要参考核，做到渠道、层次、方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。对员工群不理解的事项及时给予解释，监督和督促司有关决定的贯彻落实。随着企务开内容的进行，使员工群了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，促进了生产经营的顺利进行。
三、关心员工生活，维护员工权益
我司的两级工会树立群利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。
一年来，司两级工会紧密结合司安全生产工作，定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，并将查出的问题及时反馈给司有关部门及有关人员。坚持协助司进行季查月查，查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。司工会还与安全部门通力合作，书写标语，大张旗鼓地开展形式的安全宣传活动，强了员工安全教育，提高了员工安全意识，促进了安全生产，保证了员工的人身安全与身心健康。
司工会坚持以温暖、关心、帮扶为内容，把司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象，有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。
今后我们以科学发展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史责任感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依靠广大员工群，把工会工作提高到新的水平。
优秀工会个人工作总结篇2本年度，我班组工会在各工会同仁与司领导的默契配合下，紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动员工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针。积极做好员工的思想政治工作，提高员工思想政治觉悟和个人修养。在推进司化建设、增进司经济发展，增强员工凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是本年度钣金班工会工作总结：
一、强理论学习，提高教师思想质
我工会以“每周之星”为载体，学习企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群意识、责任意识、服务意识，快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合质。在司领导带领下，紧密配合行政部门，形成了思想政治工作和其他重大工作统一规划、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的工作制度，把强教职工的思想政治工作真正落到实处。
二、强工会自身建设，健全民主建设司工会组织是员工参与企业管理的桥梁，是司党政联系员工的重要纽带。我工会组织积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合司总工会通过一定方式，让广大员工参与班组管理，增强班组管理工作的透明度。本年度，我工会在协助司行政进行企业内部管理体制改革的同时，始终参与司的民主管理。对班组试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果使，领导发挥监督职能。发动员工为工作改革、改进司工作献策，使司的改革方案、管理措施具有坚实的群基础。这既使广大员工增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使司工作的重大决策得以顺利贯彻执行。使员工的主人翁地位和民主权利得到进一步落实，从而使我班组工会逐渐完善成熟。
三、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。我班组工会以“每周之星”为媒介，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过开表扬等形式及时表扬平时工作中有杰出表现的员工，在司上下掀起学有榜样、赶有目标的工作热潮。部分同志利用休假时间学习，苦练基本功。通过一段时间的学习，员工的业务知识熟悉程度和设备操作能力大大增强，工作水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，班组发展日新月异。
四、关注员工生活，积极实施送温暖工程
要发挥员工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，要在生活上关心员工，切实帮助员工解决实际困难。为此，我班组工会非常关心本班组员工的疾苦，每当有员工生病、住院，工会领导都会前去探望慰问;在逢年过节期间，科室领导、工会干部等，积极走访慰问有困难的同志。及时把组织的关怀送到他们的身边。班组内员工遇有婚丧产假，工会都组织人员前去慰问，把司的关心送到每个员工的心坎上。
司的关怀为广大员工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作当中，把司的事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到司管理和建设中，为司发展作贡献。
我班组工会积极组织开展“谱生命教育乐章，展现代工人风采”，踊跃为贫困山区和生病的员工捐款，
五、强业务学习，提高员工整体质
钣金班全体人员在这一年里积极提高自身各项操作技能水平，努力提高工作
效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力，还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在各方面都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
六、积极开展体活动，丰富教职工业余生活
今年，工会本着丰富员工化生活、活跃企业化氛围的目的，组织了形式样、有益员工身心健康的体活动。我班组工会积极响应总工会的决策，积极参开关厂举办的篮球赛，并在比赛中取得不错的成绩。比赛始终热烈、友好、紧张气氛中进行，比赛不仅促进了企业间的友谊，而且推动了员工健身运动的开展，充分展示了司精神明建设的风采。在年初的拔河、跳小绳、跳大绳三项趣味活动比赛。各班组员工代表队员摩拳擦掌，呐喊助威声此起彼伏，围观的人群里激荡起欢乐的浪花组成了一曲曲激扬欢快的交响乐，久久地回响在司的上空，本次员工运动会，全员参与，赛场气氛异常活跃，员工的矫健身影成为司一道亮丽的风景线。
工会通过组织开展丰富有益的体活动，对广大员工不仅陶冶了情操，调节了身心，而且有助于高质员工队伍的建设，有利于活跃的司化氛围的营造，对保障我班组团结稳定的局面和良好教育教学秩序的发展有着重要现实意义。
总之，一年来，钣金班工会在上级工会和司领导的领导下，立足企业实际，充分发挥工会自身的优势，很好地发挥了桥梁作用。取得了一定成效，今后，我们将再接再厉，把工会办成员工最温馨的家。
优秀工会个人工作总结篇3____年，在矿领导和矿工会的领导下，坚持贯彻党的安全第一的生产方针，以党的精神、及工作动力，认真学习《工会法》、《安全生产法》等法律法规，紧紧围绕各项经营，大力开展技术性群创新活动，依法维护职工的合法权益，协助行政抓好安全生产，带领职工积极投身于企业的改革和发展的活动中去，__年重点做了以下工作：
一、认真学习贯彻上级工会下达的件精神，认真落实好各项任务，队工会今年把学习《工会法》《安全生产法》等法律法规当作首要的工作来抓，并成立了理论学习小组，定期召开座谈会，相互学习交流，除利用板报标语形式宣传外，还积极参矿工会举办的工会干部政训班论研讨及各种知识竞赛等活动，提高了工会干部的理论水平和自身质。
二、围绕生产经营中心，认真开展群性劳动竞赛，促进了重点难点工程的顺利完成。月份在西五皮带巷改造工程中，为了完成重点工程，队工会在三个生产班组之间展开了劳动竞赛，赛工期、赛安全、赛质量，在党员干部的带领下，以司党代会精神为动力，在矿工会的大力支持下，圆满完成任务。在搞好安全工作的同时，大力开展节支降耗，修旧利废等建功立业活动，取得了显著效果，调动了职工敢于管理，钻研业务，干好本职工作的积极性、主动性、提高了职工的技术业务水平，～月份创经济效益7万元，开展技术比武、岗位练兵6人次。
三、协助队行政抓好安全生产。除利用种形式对职工进行安全教育外，年初对全队5名群监员进行调整和培训，使他们在生产中充分发挥职能作用，一丝不苟地查隐患、反“三违”、督促整改同时积极配合矿开展好“安全月”“安全教育季”等活动，出版二期“安全月”活动黑板报，刷写悬挂安全标语幅，开展班前安全半小时活动3次，大力营造轰轰烈烈的主题教育气氛，使职工牢固树立安全第一的思想，时刻绷紧安全生产这根弦，为今年安全生产取得好成绩奠定基础。
四、突出维护职能，每月按时布职工关心的焦点问题如奖金分配、困难补助、干部下井、机动金的使用等情况，自觉地接受职工监督，增了透明度，同时拉近了干群之间的距离，成立了劳动法律监督小组和劳动争议调解小组，预防和减少劳动争议的发生，有效地制裁违反法律法规的行为，保证了劳动法律、法规的贯彻实施，充分发挥了工会在协调劳动关系方面的作用，积极参与各项民立活动，年底组织职工对队工会进行了民评活动，满意率达99%以上，广大职工积极踊跃行使自已的权利，投下庄严的一票，每年召开两次职工大会，讨论审议修改补充管理制度，使之合理完善。强班组管理，设立班组台帐，大了对班组的考核力度，完善了班组建设。
五、关心职工生活做好困难补助，为了让职工充分感受到工会家一样的温暖，积极为职工办好事办实事，组织队骨干赴青岛疗养5人次;为困难职工办理补助24人次，开展家访谈心3人次，为67人办理了互助金，帮助职工办理了子女助学金，解决了职工的后顾之忧，安心搞好安全生产。
六、积极配合工会，抓好本职工作，六月份成立了安全月活动小组，开展了有声有色的宣传活动，参了“预防禽流感”“安全生产月”“与法同行”“安全生产法”及“9消防日”等黑板报展评活动余期，积极缴纳会，上缴率达%，认真上报工会息，确保每月期以上，根据矿工会要求，参了论研讨活动和工会干部理论培训班，普遍提高了工会干部的政治业务水平，在做好以上工作的同时，经常开展一些丰富彩的业余化活动来活跃职工的业余生活。总结一年来的工作，虽然取得一些成绩，但距矿工会的要求还有一段距离，在新的一年里，通过各种形式学习《安全生产法》等法律法规，积极为职工办好事，办实事，以《工会法》为指南和工作动力，团结一致，共同开创工会工作新局面。
优秀工会个人工作总结篇42__年，__镇总工会在__市总工会和__镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资群协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。
(一)抓工会规范化建设，强化工作基础
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以__省总工会抽查和__市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，__市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
(二)抓工资群协商，强化协商机制
工资群协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，__市总工会对工资群协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了__镇工资群协商工作推进会，组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群协商专题短片，要求各工会干部必须要认清形势，熟悉业务，强督导，全力推进工资群协商工作。
为好地开展工作，镇总工会次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的群合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需料等，做好指导工作。
镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，强督促工作。同时，向企业派发了《工资群协商知识问答》、《__市工资群协商先进企业典型料汇编》、《企业群合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工深对工资群协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。
至2月止，已完成工资群协商工作的企业有26家，其中：世界5强企业4家(__)，建制率达8%;千人以上企业2家，超额完成了工作任务。
(三)抓维权帮扶，强化服务机制
、完善访渠道，突出维权主业
维护职工合法权益是工会的职责，为好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行B替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解状况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。
至2月日，镇总工会共收到访事件57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访9宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到__市总工会的充分肯定。其中在伟易达的访事件中，由于处理得当，__市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2、切实为职工办实事、解难事
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了5名工伤员工，共发放了45元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮忙困难职工申请帮扶款。
3月初，镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并用心协助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到__市总工会，最终透过__市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得75的慰问金。
二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会根据__市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有7人贴合助学帮扶条件，共获得2。2万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。
月下旬，按照《__省总工会2__年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会用心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发息通知其做好申请工作。透过用心宣传发动，至申领截止时间(月3日)，共有45人申请，其中43人已透过镇总工会和__市总工会的审查，现等待__省总工会的最终审核。
3、用心推动“先锋职工服务中心”建设
“先锋职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工带给党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、体指导、培训就业等方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作贴近企业、贴近职工、贴近实际。
前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入了解，最终确定先锋高科技(__)有限司为我镇首个建设“先锋职工服务中心”的企业示范点，并用心做好与市总工会、先锋司的联系沟通、指导协调工作。
今年3月，“先锋”职工服务中心在先锋司落成并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很职工到“先锋”了解其功能和运作，企业管理层也期望透过“先锋”让员工有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。
同时，透过工会和“先锋”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工带给了的服务、帮忙，使职工的业余生活丰富。先锋司的工资群协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺利开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋”职工服务中心在该司建立，也起到了很大的促进作用。
目前，“先锋”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并用心融入先锋司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，先锋职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“2__年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动6个，主要包括丰富职工业余化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿者人数总计38人次，服务人数超过5人次，大力倡导职工对精神化的追求，提升了职工自我的健康和安全意识，丰富了职工的业余化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮忙职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。
(四)抓工会经收缴，强化经保障
今年，镇总工会继续做好工会经收缴的解释、指导等工作，透过派发《__省税务代收工会经宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经相关法律法规和业务知识;透过电话、现场解答企业对工会经缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。
经努力，至今年月，全镇缴交工会经的企业共有98间，其中已完善返还手续的68间，尚未完善返还手续的3间，约共收到工会经37.3万元，月均缴达3.73万元，缴交状况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
优秀工会个人工作总结篇5一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。
其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。
一是艺、化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;
二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。
三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式样、内容丰富的活动。
四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。
五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。
六是技能帮扶。为困难职工举办“岗位技能培训班”，让困难职工增本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、秘班和会计证班四期，受益员工3人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐
街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和体活动齐抓共管，活跃企业化。
一是劳动技能竞赛形式样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。
二是体活动形成系列化，丰富彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送艺进社区下企业”系列活动，共举办艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各场和球类赛等活动5余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了种类型3项内容形式样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台
年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢日、2日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。
五、率先贯彻落实7件——提升工会地位实现新突破
我们逐条逐款进行研究，吃透件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取，为我街道配置了名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升质、发挥作用。
优秀工会个人工作总结篇6今年以来，在区总工会的指导下，在街道党委、办事处的领导与支持下，我们应对新时期、新任务，切实按照党的xx届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神，紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求，以全新的姿态、全新的精神面貌，用心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际，克服了禽流感、沉陷区治理等各种不利因和种困难，并在基层工会的共同努力下，今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩，为街道的三个礼貌建设较好地发挥了桥梁纽带作用。
一、做好换届选举工作
按照区总工会的要求，今年我们街道工会进行了换届选举工作。自从街道工会组建以来，届期已满，根据区总的要求，结合街道的工作实际，街道组织工会工作人员，对换届工作做了精心的准备。根据区总工会《关于强基层工会组织体系建设的意见》的通知，按照换届选举工作的程序，3月3日，我街工会的换届工作圆满成功，选举了新一届的工会委员会和经审查委员会，并开展工作。
二、认真贯彻落实区五次职工代表大会精神
区总工会五次会议召开后，我们邱皮沟街道及时召开街道工会代表会议，传达贯彻了区五次职工代表大会精神，都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广大职工要以全区工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年四项工作任务为指导，结合本街本单位的工作实际，认真地卓有成效地开展工会工作，做到与广大职工贴近，与实际贴近。
三、围绕中心，服务大局，全面深化职工主题建功活动
街道工会围绕“共产主义理想和社会主义荣辱观”对广大职工进行思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展化广场活动为载体，使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好氛围，推进职工队伍知识化进程，进而全面提高职工队伍质。
四、以强培训为重点，全面提升工会干部质
今年以来，我们十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作。、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进行领学，从而逐步构成了工会学习制度。二是用心参街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、章进行自学。透过不断强学习，极大地提高了广大干部的政治理论水平和化养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如《工会法》、《劳动法》以及《中国工会章程》等。透过业务培训，使广大工作干部业务水平有了较大提高，工会工作整体水平得到了进一步提升。
五、以“三个到位”为手段，配合街道夺取防控“禽流感”工作全面胜利
应对防控“禽流感“严峻形势，我们力求做到“三个到位”。一是思想认识到位。我们一方面召开有关会议，认真贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神，进一步提高认识，高度重视。另一方面大宣传力度，在社区中共悬挂横幅3条，发放防控科普料5份。二是职责明确到位，每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次，并对流动人员进行观察，并做好日常防控报表。
六、全面推进民主管理工作
今年我们透过抓典型，以点带面，不仅仅较好地维护了广大职工的合法权益，也较好地调动了广大职工围绕党委、办事处的中心工作，大胆拼搏，为“富民强街、快发展、全面实现二次创业”宏伟目标努力奉献的用心性。、抓好宣传，提高认识。一是深入基层，不断向个体户和非企业宣传开展民主管理工作的重大好处。二是强化职责制，统一工会干部的思想认识。三是用心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参与、民主管理的权利和义务，用心参与到民主管理活动中去，在促进街道工会发展的同时，依法维护好自身合法权益。
七、以强基层工会组织体系建设工作为契机，努力强工会组织建设
为贯彻落实《关于强基层工会组织体系建设的意见》，我们严格按照有关要求，用心开展工作，主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进行大力宣传，同时将南委办发[2xx]3及时复印下发到各社区工会，做到了家喻户晓，人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组，并制定街道、社区工会管理工作实施计划，有计划按步骤地进行落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势，我们采取了以社区为单位分片包干的形式，明确职责。四是落实措施到位。我们严格按照“那里有职工，哪里就务必建立工会组织”的原则，增入会的职工人数。
八、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力
工会组织的活力在于活动。、在今年“三八”期间，我们组织召开了女先进、女职工座谈会，鼓励下岗女职工二次创业。2、在庆祝中国*成立85周年的时候，我们街道工会组织广大职工举行了庆“七一”艺汇演活动，许职工都用心表现，拿了平时的节目，参汇演。
九、以“送温暖”工作为依托，努力维护社会稳定，给街道和社区的女职工上女职工特殊疾病保险
“送温暖”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身，而是关系着改革、发展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下，渠道地开展了“送温暖”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦，我们用心争取街道领导的支持，筹集了5元资金对5名特困职工家庭进行了走访慰问。二是完善特困职工的建档工作，努力帮忙他们解决一些实际困难。三是用心帮忙下岗职工及其子女落实再就业。用心帮忙下岗人员转变就业观念，提高就业本领，及时与街道用人单位进行沟通，想方设法帮忙解决。另一方面，与街道劳动就业保障所进行联系，扩大就业面。今年先后落实了名职工再就业。大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的健康问题，我们给她们一共3人上了女职工特殊疾病保险，使她们的健康有所保障。
十、将工会工作纳入党建目标
、把工会工作摆上党委工作重要议事日程，对工会工作的重大问题和重要工作，认真研究把关。指导工会的工作。
2、街道党委每年至少召开二次专题会议研究工会工作。
3、贯彻落实党的依靠方针，推进依法治会。发挥主观能动性，用心争取党委高度重视工会工作。
综上所述，我们今年来虽然取得了必须的成绩，但和上级工会的要求还有必须的差距。主要是：、对工作的预见性不够。2、对创新工作方法不够，所有不足我们将在今后的工作中以完善和改善。
