人事档案管理岗位个人工作总结报告
人事档案管理岗位个人工作总结报告（精选9篇）
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇在领导的培养，同事们的关心下，过去的工作里成绩优良，先将工作总结如下：
第一个方面，档案管理整理工作
根据《干部人事档案工作目标管理考核表》逐项逐条对2_年上半年整理完毕的349份档案进行自查评估，基本达到目标要求，但仍存在不足，一是部分人员需调整工资表项目：_x，_，_x，_x;二是_x，_，_x三人的姓名证明料未返回司;三是_x，_x，_x三人缺少入党志愿书，未进行补办;_x，_x，_x，_x，_五人因联系不上，履历表和人事息表未进行签字，暂未入档。建立了员工电子档案等电子档，填写完成《员工档案名册》、《整理档案登记簿》等本台帐。按照片区整理了不归档料和应归档料复件，在员工备用档案袋封面登记了料类别和份数，并标注了员工档案正本的编，以备日后查看。
第二个方面，劳动合同与安全生产合同清理
完善了劳动合同台帐与安全生产合同台帐，将曾经签订的入档劳动合同列入台帐，并纠正了原来台帐上虽列有合同本，但实际并未签订该合同的现象，对错误的合同期限进行纠正，并登记固定期限内合同的份数，将台帐上的人员名册和电子档案进行了反复核对，保证不漏签。按照QHSE体系要求，对合同化用工的劳动合同进行了规范的编，以便检索。经过清查，重新整理补签后，_，_x，_x三人劳动合同与安全生产合同待收回，_x，_x，_x，_x，_等几人安全生产合同待收回。
第三个方面，参保息修改
根据市养老保险经办处转发的商养老险函[2_]27，为确保职工参保息的准确性，对我司机关及_x区参保的55个人逐份查阅档案，复印与统筹息有出入的原始档案料并进行了登记，在养老经办处运行的新系统中修改人的各项息。
第四个方面，ERP系统模版录入
人力资源系统启动后，按照省司的要求，完成人事息模版和档案息模版的息输入，顺利通过省司验收。
第五个方面，QHSE体系运行相关资料规范
按照QHSE目标要求，对全年培训工作做出了整理，对2_年分司组织的十二期培训补充了培训记录，制作填写共计236人次的培训档案卡;完善了关键岗位人员花名册，清查后附各类证书复印件，其中_油库_x，_，_x，_x，镇安片区_x，_x，柞水片区_需补充有关证件;在分司范围内随机抽取2名员工进行了员工能力测评，形成关键岗位员工能力测评表;对受控件清单和其他记录进行了整理核对，达到了QHSE有关要求。
第六个方面，领导交与的其他工作
第七个方面，思想体会
通过这一年的工作，我得到了很好的锻炼，也有了些新的认识和体会，总结如下:
(一)要深入思考件和培训教，领会主旨和目标，思维要有系统性，办事有计划，避重复性劳动;
(二)不急躁、稳扎稳打，保持耐心细致的工作作风，对待问题，要仔细思考，不能给将来的工作留下隐患;
(三)工作过程中会遇到新问题、新情况，应该不断的学习新的件和知识，熟练掌握办软件，紧跟形势，才能胜任本职工作。
在获得经验的同时，也认识到了自己的不足，处理问题还不够妥当、成熟，计划在未来的工作中予以纠正和避。2_年6月8日，我成为一名预备党员，在今后的工作和学习中，要继续严格要求自己，争取大的进步。
第八个方面，明年的工作计划
(一)随时根据新的人事变化，积极收集料，及时入档并换目录;配合部门其他同志、社会保障部门、省司做好档案的保管与传递工作。
(二)做好培训工作，争取能以灵活创新的工作方法把工作做的好。
(三)认真学习相关工作流程，强业务能力，争取早日胜任交与的其他工作任务。
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇2我校档案室筹建工作是从今年上半年开始整理，今年八月全面启动，是按区教育局__件要求，在区教育局和区档案馆有关领导指导下进行的，到今年月中旬初步结束。
一、以前档案状况说明
我校创建于2__年，是一所专门招收外来民工子弟的民办学校，建校至今已8年，2__年至2__年我校处于筹建阶段各项工作不规范，对档案工作不了解，所以未能收集档案资料，只留存一些教师业务和照片资料。2__年杭州市__区新民学校成立后，档案资料收集也不完整，整理不规范。逐年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求，在类别的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、组卷，没有组卷的`散乱成堆，对上级件也是如此，不分保存价值，一律收集，永久保管，而且按学年装订成册。
2__年2月___校长参观了___实验学校、___学校档案工作后，看到学校档案工作的瘫痪现状，十分着急，先后几次召开班子会议进行研究，并把档案工作列入学校的议事日程，安排以余春千为分管领导，组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。
二、整理后档案的分类及要求
、从原来的三大类到目前的九大类：
党群类，目录;行政类，目录2;教学管理类，目录3;学生学籍类，目录4;教师业务类，目录5;基建类，目录6;设备类，目录7;会计类，目录8;特种载体类，目录9。
2、以“件”的形式整理装订
()把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
(2)把建校以来所有的教学管理类料，以学年为单位，按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
(3)基建类、设备类、照片类从书档案中抽出单独编目录。
(4)完善和充实教师业务类、特种载体类。
三、体会
、认真领会有关件精神，熟悉档案业务知识，对我校2__年来的档案资料进行重新整理，使我校现有档案规范化、标准化。目前的档案根据不同的类别，编写目录，分柜安放，改变以前封面标题的随意性，注重作者、时间、内容、体四要完备。
2、学校领导的重视，教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程中，学校领导充分认识档案工作的重要性，并召开会议成立档案领导小组，校长任组长，副校长任主管，制订计划，专人整理，增设备，并提出高层次的要求。还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。所以在建立教师业务档案时，要求教师把应归档的证书，各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交，由于教师们配合支持，使这个工作完成较快。
学校档案从开始到结束，教育局___老师、档案局___老师来我校指导工作，同时也得到档案局监督指导科___老师的次指导，使档案工作逐步趋于规范化、标准化。
3、存在的差距
通过这次档案整理，与以前比确实取得了一定的长进和成就，但是和上级教育局、档案局的要求，还有较大差距，主要表现在档案料中的字，书写用笔尚未统一，格式不够规范，料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。虽然档案目录电脑贮存，但也还是开始起步阶段，如何运用现代化设备，参档案管理，为教育、教学服务这篇章只开了个头，有待于继续深入完善。使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇3我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。半年很快就要过去了，在各位领导和全体同事们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实干好本职工作，老老实实的做人，能较好地完成领导交办的各项工作任务。为了好的完成下半年的工作，现将__年工作总结如下：
思想方面
虚心向周围的同事、领导请教，不耻下问，在他们身上我学习到了一些宝贵的工作经验，学到了爱岗、敬业、奉献的精神，为本职工作打下了良好的基础。
工作方面
我3月份被调到档案室，这对我来说，既是一个很大的挑战，也是也个机会，虽然我是有些粗心，记性不是很好，但是对于这份工作我很有心也很乐意去做，因为我能学到很新的东西，能提高修养。
在工作上我尽职尽责，认真的做好每件事，比如：当有人来存档资料时，我会：
、手写一份，表示证明这个人已经存入了这份件，我已经接收;
2、为了使我方便，找得快，不用一张一张纸的找存入件的东西，我还制作了电子版的目录;
3、为了精确到哪个项目的什么资料，在每个项目的件袋里，还有一个电子版的目录;
4、为了实现办无纸化，为了件盒的使用的时间长一点，不用整天去翻他，也为了自己工作方便，把存进来的件扫描进电脑，只要在目录找到第几类的件，在该项目的件夹里的目录找好编几，很快就能找到想要的料。
在平时生活上，我会利用空余时间去看一些对我未来比较有用的书，来增知识，以求能应这个社会的高速发展。
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇4根据市委组织部息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。
一、充分认识人事档案工作的重要性
档案工作是各项管理工作的重要组成部分，指出“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的xx大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。
二、强人事档案工作的组织领导
我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。
三、归档与整理情况
在市委组织部息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案料收集、鉴别与归档》执行，采取种形式，大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺料逐项进行登记、索要。对收集归档的料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的料，使归档料真实可靠、字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。
在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查（借）阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。
四、档案的利用和转递情况
我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明料介绍查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章立即取回。
五、干部人事档案工作中存在的问题
我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持，制定了经预算并得到落实，购置新式档案盒，换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。
通过自查，找到原因，也增了心，目前，我们干部人事档案已经全部工整理完毕，正在进行料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部件中要求的任务。
干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇5根据市委组织部息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《××市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。
一、充分认识人事档案工作的重要性
档案工作是各项管理工作的重要组成部分，“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的××重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。
二、强人事档案工作的组织领导
我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。
三、归档与整理情况
在市委组织部息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案料收集、鉴别与归档》执行，采取种形式，大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺料逐项进行登记、索要。对收集归档的料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的料，使归档料真实可靠、字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。
在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。
四、档案的利用和转递情况
我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明料介绍查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，限时归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章立即取回。
五、干部人事档案工作中存在的问题
我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持，制定了经预算并得到落实，购置新式档案盒，换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。
通过自查，找到原因，也增了心，目前，我们干部人事档案已经全部工整理完毕，正在进行料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部件中要求的任务。
干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇6时光流逝，岁月匆匆，转眼间，2xx年上半年即将过去，回顾半年工作历程，我历历在目。结合本人工作实际情况，现将个人半年工作总结如下：
一、半年工作情况汇报：
半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关心帮助下，2xx年我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期间，本人能够严格要求自己，认真遵守站内各种规章制度，按时完成站内交办的工作任务。
标准化档案整理情况：按照县司统一要求，2x年档案已分类装订，烟农户籍化档案已填写完毕。2xx年档案除暂时还未能够整理的情况下，其他档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子、纸质同步。根据县烟叶分司第二次标准化档案检查，结合本站实际所存在的问题，正在进行全面的整改。
生活开支情况：结合站内实际情况，做到细开支、精开支，避一些不合理开支，并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况，以报账形式，通过两位站长审核票据、签字审批后，并在站内每月工作例会上进行布通报，接受大家监督，做到帐目清楚、开透明。
基建情况：今年，根据国家烟草局提出地“以减少面积、提高烟叶质量为主”地工作方针，2xx年基本无其他基建项目。除开需对以前建设的密集式烤房设施设备、管网、水池、水窖等强管护外，组织协调烟叶大棚建设。
二、脚踏实地，认真做好本职工作：
半年来的工作实践使我体会到，做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动汗水。在工作中，我努力从每一件事情上进行经验总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向师傅们学习，吸取他们的长处，反思的自己不足，就能不断提高业务质和业务水平。
我认为干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所具备的职责和应尽的责任。摆正位置，严格遵守职责。只有把位置任准，把职责搞清，从小事做起，踏实做事、诚实做人，克服各种困难，脚踏实地工作，才能做好本职工作。
三、强自身学习，努力提高工作业务水平：
我越来越深刻地认识到知识的欠缺，平时向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，用知识不断武装自己的头脑，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
四、工作中存在的问题与困难：
一、因本人业务水平不是很高，导致司环节检查时因部分档案整理不齐全，影响了整体工作效益，需在以后工作中强改进;
二、业务水平和工作效益有待进一步提高;
三、需强理论学习，提高自身质和工作业务水平;
四、因每次在站内工作例会中，各位师傅们的汇报料上交不及时或未上交，从而导致档案检查扣分原因之一;
五、今后工作努力方向：
针对本人工作中存在的问题，强改进，注重实效，不断努力提高工作效益和业务水平，力争取得大的工作新成效。
总之，半年以来，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在着许不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指正。
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇7我校档案室筹建工作是从今年上半年开始整理，今年八月全面启动，是按区教育局()件要求，在区教育局和区档案馆有关领导指导下进行的，到今年月中旬初步结束。
一、以前档案状况说明
我校创建于2xx年，是一所专门招收外来民工子弟的民办学校，建校至今已8年，2xx年至2xx年我校处于筹建阶段各项工作不规范，对档案工作不了解，所以未能收集档案资料，只留存一些教师业务和照片资料。2xx年杭州市xx区新民学校成立后，，档案资料收集也不完整，整理不规范。逐年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求，在类别的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、组卷，没有组卷的散乱成堆，对上级件也是如此，不分保存价值，一律收集，永久保管，而且按学年装订成册。
2xx年2月校长参观了实验学校、x学校档案工作后，看到学校档案工作的瘫痪现状，十分着急，先后几次召开班子会议进行研究，并把档案工作列入学校的议事日程，安排以余春千为分管领导，组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。
二、整理后档案的分类及要求
、从原来的三大类到目前的九大类：党群类，目录;行政类，目录2;教学管理类，目录3;学生学籍类，目录4;教师业务类，目录5;基建类，目录6;设备类，目录7;会计类，目录8;特种载体类，目录9。
2、以“件”的形式整理装订
()把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
(2)把建校以来所有的教学管理类料，以学年为单位，按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。
(3)基建类、设备类、照片类从书档案中抽出单独编目录。
(4)完善和充实教师业务类、特种载体类。
三、体会
、认真领会有关件精神，熟悉档案业务知识，对我校2xx年来的档案资料进行重新整理，使我校现有档案规范化、标准化。目前的档案根据不同的类别，编写目录，分柜安放，改变以前封面标题的随意性，注重作者、时间、内容、体四要完备。
2、学校领导的重视，教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程中，学校领导充分认识档案工作的重要性，并召开会议成立档案领导小组，校长任组长，副校长任主管，制订计划，专人整理，增设备，并提出高层次的要求。还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。所以在建立教师业务档案时，要求教师把应归档的证书，各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交，由于教师们配合支持，使这个工作完成较快。
学校档案从开始到结束，教育局x老师、档案局x老师来我校指导工作，同时也得到档案局监督指导科x老师的次指导，使档案工作逐步趋于规范化、标准化。
3、存在的差距
通过这次档案整理，与以前比确实取得了一定的长进和成就，但是和上级教育局、档案局的要求，还有较大差距，主要表现在档案料中的字，书写用笔尚未统一，格式不够规范，料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。虽然档案目录电脑贮存，但也还是开始起步阶段，如何运用现代化设备，参档案管理，为教育、教学服务这篇章只开了个头，有待于继续深入完善。使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。
人事档案管理岗位个人工作总结报告篇8今年来，我在镇党委、政府领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人不断强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身质和工作能力都有了较大提高。
一、强政治学习，不断增强自身质
二、强理论学习，不断提高业务质和拓宽知识
积极参由区档案局组织的两次继续教育，进一步提高对档案工作的理论知识，强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电，参了__电大本科____专业的学习，目前已通过了_门课程的考核。通过学习，拓宽了视野，丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设，我还注重学习计算机知识，掌握基本操作方法和操作技能，为实现办自动化奠定良好的基矗
三、积极工作，圆满完成各项任务。
今年，我在收集、整理、立卷归档历史积累档案息资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法大力度，并采取具体措施帮助教务处、等部门，彻底完成往年档案息资料归档工作。指导各部门、单位明确自己大事记记录范围，归档内容和时间以及工作程序。指导协助他们建立二级档案立卷、归档项目、内容等。进一步规范大型设备仪器档案收集、归档程序。接受入档了全校教职工的工资调整档案资料和年度职称档案资料，整理了近年新进人员的人事档案，努力扩大利用服务范围，发挥档案息资料的效能。为提供“评估”支撑料和展览我们配合党委宣传部到省档案局调查，深入学校各部门、单位收集所需的资料。档案室共提供借阅档案卷件次，复印卷页，完成接收书档案3卷、294件，财务档案222卷，完成归档检索5卷件。我们进一步端正服务观念，树立服务意识，认真钻研档案业务知识，努力提高自身质。
