224年终工作总结
时光飞逝，转眼间在新疆池嘉昊物流有限司行政人事部工作已接近两年了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使225年有好的借鉴和指导，现将我这一年的工作总结如下。
行政方面：
一、司营业执照及组织机构代码证的变、注销、换证、年检等。
二、司各类证照、章的管理工作。
三、收发、打印、复印相关各种件。
四、各部门办用品的领用和分发工作。
五、负责办室环境卫生及办室纪律。
六、负责协助网络管理员维护及调试各部门办设备器。
七、新进员工工装发放。
八、节假日福利发放工作。
九、每月员工餐票统计及发放工作。
人事方面：
一、招聘工作
、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘息、网上招聘、现场招聘、社区推荐等各种途径招聘人才，卓有成效，池宝建库管也在紧张的招聘中，想尽一切办法，通过能想到的一切渠道来满足司各岗位对人员的需求。
二、建立、健全、规范人事档案管理
、对现有人员进行建档工作：入职表、身份证明、银行卡、职
称证书、照片等息，目前员工档案齐全。
2、及时做好档案料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、实行各部门在职人员员工档案的统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。
三、薪酬及福利管理
