222年法院行政工作总结3分钟
222年法院行政工作总结3分钟（精选2篇）
222年法院行政工作总结3分钟篇___年，市法院行政庭在院党组的领导、市人大监督和上级法院的指导下，以“三个代表”重要思想和xx大精神为指针，围绕正和效率主题，在制度不断健全、人员不断充实、机构不断完善下，全庭同志通过努力拼搏，开拓进取，充分发挥行政审判工作的职能作用，切实贯彻保护民、法人和其他组织的合法权益，维护和监督行政机关依法行政的立法目的，依法正审结了一大批行政诉讼案件和非诉行政执行案件，理顺了大量管理与被管理的行政法律关系，密切了政府及行政执法部门与管理相对人的关系，为我市的改革与发展、行政机关
依法行政以及创建“服务型法院”活动作出了积极贡献。现将一年的工作情况总结如下：
一、强政治、业务学习，提高法官质。
一年来全庭同志在分管院长的领导和庭长的带领下，认真学习“三个代表”重要思想和“xx大”精神及全国第十八次法院工作会议精神和中纪委二次全会精神;认真贯彻党组决议、决定和工作部署，进一步增强大局意识和服务意识;严格执行本院制定的“八条禁令”，增强了干警廉洁自律、秉办案的良好形象;组织本院及各区、县法院行政审判人员前往襄樊法院学习行政审判中的先进经验，促进了我市行政审判工作;坚持每周五下午定期集中学习探讨、等实体法和程序法，提高了全庭同志的业务水平。
二、及时、正审结、执结各类行政诉讼和非诉执行案件，支持和监督行政机关依法行政。
一年来，全市法院共受理一审行政诉讼案件3，比去年同期的2增，上升9.;已审结3，比上年同期的结，上升2;结案率为99.2，同比上升2.5。其中，我院受理一审行政诉讼案件，与去年同期收，上升6.7;已审结，与去年同期的结，同比上升6.7;结案率为，与去年持平。审理以县级政府为被告的案件，判决撤销行政机关行政决定，裁定驳回起诉，限期履行，驳回诉讼请求，作其他处理;受理二审行政诉讼案件4，比去年同期3收了，收案增45.2，结案4，比去年同期3结了，结案增45.2，结案率为，判决维持3，发回重审，改判，撤诉，中止诉讼，且均在法定期限内审结;受理非诉行政执行案件83，已执结63，执结标的56x元，比上年同期收案上升35.6，执结案上升32.2。
三、积极探索、完善制度，推进行政审判方式改革，正司法。
(一)积极探索、抓住契机，努力开创行政审判工作新局面。自998年以来，我院行政审判工作在全省始终排在后几位。为了打破这种沉闷的局面，走出低谷，开创行政审判工作的新局面，进一步发挥行政审判工作的职能作用，使行政审判工作好地为改革开放和经济建设服务，今年以来，我们进行了有益的、大胆的探索和尝试。一是分析现状、查找原因、新观念，转变工作重点。通过对998年至2__年五年来审理的案件进行分析，我们认为过去由于受执法环境的影响，对行政机关支持、监督少，挫伤了行政相对人用法律保护其合法权益的心。因此，在认真研究行政诉讼法和立法原则的基础上，院党组及时调整工作思路和工作重点，强调要树立平等保护意识，对行政机关要支持其依法行政，要依法行使监督和制约职能，要把工作重点放在保护民、法人和其他组织的合法权益上;二是抓住契机，找准突破口。在明确工作重点的基础上，我们抓住最高人民法院的实施及创建“服务型法院”和“司法为民”活动这一大好契机，组织干警认真学习，深入行政机关宣传法律、法规，要求行政机关找准自已的位置，摆正权与法的关系，并以此为突破口，大做章，大力宣传，认真分析新形势下行政审判工作面临的新问题，确立我院行政审判工作新思路，研究制定了一系列新措施;三是领导重视，统一认识，把行政审判工作纳入重要议事日程。院党组及分管领导新观念，达成共识，充分认识到新形势下行政审判工作的重要性，并倾注全力支持行政审判工作，要求行政审判庭要全力以赴抓好行政审判工作，做好相关法律法规的学习和宣传，打开行政审判工作新局面。
(二)建立和完善立案审查制度，彻底解决行政案件“立案难”。我们把解决“立案难”作为突破口，认真做好行政告诉、接待工作。一是准确把握行政诉讼的受案范围，对于涉及民、法人或其他组织人身权、财产权的行政案件，只要不属于“行政诉讼法”第2条所排除的范围以及“国家赔偿法”规定的行政赔偿案件，其他法律、法规规定可以提起的行政案件，均应受理。针对行政诉讼案件受案范围逐渐扩大，案件逐渐趋于复杂的特点，对起诉到法院的行政案件，先由立案庭进行审查，对符合条件的积极立案受理，同时，强与立案庭的沟通协调，对立案庭部分新型案件一时不能确定应否立案的，合议后仍不能确定的，交行政庭审查决定，对学籍管理、安交通责任认定、企业改制侵犯经营自主权、安收取保证金等新型案件都予以立案。这样，既畅通了立案渠道，又维护了当事人的诉权;二是对不属立案范围的起诉，也要向起诉人讲明道理，保护其参行政诉讼的积极性。当事人对行政主体侵犯自已合法权益不敢起诉到法院进行咨询的，要热心接待，建立每周一上午的行政审判工作咨询日制度，接受群的法律咨询，宣传相关法律，指导群依法处理矛盾和纠纷，切实强对当事人诉权的保护。
(三)积极推进行政审判方式改革，正审理每一件行政案件。一是坚持开审判制度，行政一审案件开审判率达。采取有效措施，方便群旁听案件审理，规范庭审程序，实行庭前交换证据，被告举证制度，规范庭审笔录，从而有效地保护了原告的诉讼积极性，同时也有效地避了“暗箱操作”。二是以强化庭审为核心，积极推进行政审判方式改革。我们认真执行最高法院，庭审中以审查具体行政行为是否合法为主线，强调被告举证期限、举证责任，为规范庭审程序，我们要求法庭调查必须明确争议焦点，审判长或主审法官要正确、及时引导当事人举证质证，合议庭根据案件的举证质证情况进行认证或者由审判长对法庭调查中对争议或查明的事实、证据做适当的小结。我们还有意识的选择一些有难度、有影响的行政案件，邀请行政机关执法人员参旁听，为其改进执法方式，提高执法水平起很大作用。如：罗广兵不服×××地方税务局、×××地方税务局×××分局强制扣押一案，我们邀请了税务机关的执法人员前来参旁听，既宣传了法律，又提高和锻炼了法官庭审驾驭能力。三是坚持依法正裁决，树立行政审判权威。在审判工作中，我院要求审判人员必须排除各种因的影响，严格依法办案。在具体裁决案件过程中，对具体行政行为是否合法的判定，从处罚主体是否具有资格、事实和证据是否清楚和充分，是否遵守法定程序以及适用法律是否正确等方法进行严格审查，依法正裁决。2__年以来判决的5一、二审案件中，判决政府、质监、建设、房管、计生、学院等行政机关败诉的达。一审上诉案件中，未发现被上级法院改判的案件。四是努力改进行政裁判书的写作，切实提高行政裁判书的质量。在对事实、证据和论理及相关理论表述上强调逻辑性、说理性，整体写作注重法学语言的表述。逐步克服罗列证据和说理简单的习惯写法，增分析、说理等判案理由部分内容。力求使行政裁判书达到让当事人胜诉胜得理直气壮，败诉败得心服口服。如何步云诉×××安局治安管理处罚裁决一案，何步云以原审判决事实不清，证据不足，程序违法等为由上诉至本院，案件审理中上诉人因认为法院搞“官官相护”而产生抵触情绪，次找承办法官哭诉。案件宣判后，何某看到判决书“本院认为”说理部分后，当场表示服判。
(四)努力改善执法环境，依法正裁判。当前，行政审判工作中的干扰和阻力很大，案件审理中，有的行政机关通过各种渠道向法院拉关系、施压力，有的甚至寻找对策、规避法律，严重影响了行政审判工作的正常开展。面对困难，我庭一方面是努力完善内部执法环境、坚定念、排除干扰，始终坚
持依法办案，常务副院长陈华要求行政审判人员要敢于顶压力和阻力，严肃执法，并帮助行政审判人员排除干扰，保证了行政审判工作顺利进行。另一方面，陈院长还次强调在依法办案的过程中，要做细致、耐心的思想宣传工作，以化解矛盾，减少诉争;我庭对重大的、有影响的、群关注的大难案件积极主动向市委、市人大汇报，积极争取地方党委和人大的支持，市委和市人大领导在听取我院行政审判工作汇报后，次指示要大胆开拓行政审判工作，为我院营造一个良好的执法环境。
四、强宣传，搞好服务
今年，我们继续以的宣传为突破口，努力改善执法环境。我们有计划地抓了、等法律法规的宣传，用生动典型的案例改变广大群不愿告、不敢告的状况，通过宣传，树立行政机关依法行政的观念;全年共完成审判息2篇，法制宣传投稿2篇，调研章篇的息宣传报道工作;印发宣传料，上街进行法律咨询服务等;对在审判工作中发现的行政机关在执法中的问题及时运用司法建议等形式予以指出;今年我们主动次上门至各行政机关征求意见，解答工作中遇到的难题，支持行政机关依法行政，还应邀到×××工商局、×××畜牧局动物检疫监督所等部门作等法律法规讲座，听课人数达5x人，提高了行政机关工作人员的行政执法水平。
五、大对基层法院的业务指导和监督
今年，我们着力强对基层法院的业务指导和监督力度，切实提高基层法院的办案水平。一是要求各基层法院大对行政诉讼的宣传力度，收案、办案，提高办案质量;二是对审理二审案件中存在的具体问题进行认真指导，及时沟通，提高其执法水平;三是认真解答基层法院请示适用法律方面的重大疑难问题;四是抓法律书的检查评查工作，对存在的问题及时指出，及时纠正，对制作裁判书优秀的审判人员给予表扬和鼓励，使全市法院行政审判工作出现了一个新局面。
六、工作中的体会和认识
(一)强领导，建设一支思想和业务质量过硬的行政审判队伍是搞好行政审判的基础。随着社会主义市场经济的逐步完善和社会主义民主与法制建设的不断强，新类型疑难案件会越来越，行政诉讼调整的范围也会越来越大。行政案件在维护社会稳定和服务经济建设方面的地位和作用会越来越强。所有这些，都对行政审判人员提出了高的要求。为好地适应行政审判需要，我院党组高度重视行政审判队伍建设并纳入重要议事日程，强领导。一是增强行政审判力量。从89年起，行政庭由原来的审判人员增到现在审判人员，配齐正、副庭长，并一直保证行政审判人员，尤其是审判骨干的相对稳定，并优先解决办案经、车辆和通迅等问题。二是明确工作任务。以往为缓解本院其他任务指标，经常抽调行政审判庭的同志去完成;为缓解其他业务庭的审判任务，总规定行政庭审理一定数量的民事、经济案件。从99年起明确规定行政庭不再承担审理其他类型案件的任务，要全力以赴审理好行政案件，做好行政诉讼法、国家赔偿法等相关法律、法规的学习和宣传工作。三是领导重视。院长、主管院长全力支持行政审判工作，经常参与疑难、重大、有影响案件的讨论和指导;及时为行政审判人员排除审判中的阻力和干扰，解决行政审判人员的后顾之忧，支持和鼓励行政审判人员依法办案，做审判人员的坚强后盾。通过这些措施，调动了行政审判人员的工作积极性、主动性。行政审判队伍通过努力的实践也得到了锻炼，为适应新时期行政审判工作的需要打下了坚实的基础。
(二)、强化宣传和服务意识，是促进行政审判健康顺利开展的必要条件。同于诸因，行政审判的发展很不平衡，对行政诉讼法及相关法律的宣传，不管是法院内部还是外部都不到位，严重影响了行政审判的顺利发展。一是认真组织开开庭审理案件，每次开庭前除告外，还积级组织人员旁听，尤其是被告行政机关执法工作人员;二是通过报刊、广播、电视等新闻媒介，广泛宣传行政诉讼及丰关法律知识，及时介绍和报道典型案例。今年共撰写各类稿件2x篇，有的还上省级和国家级刊物刊登;三是适时印发宣传料，上街进行法律咨询等。在大宣传力度的同时，强化服务意误解，主动到行政机关宣传法律、法规，对在审判案件中发现的行政面关在执法中的问题及时运用司法建议等形式予以指出;对于行政机关申请强制执行的非诉案件，除严格审查具体行政行为的合法性问题外，帮助他们规范办案程序，正确适用法律等方面作了大量工作。通过努力使案件数量较之去年有较大增长，各类诉讼案件及非诉行政案件均有上升，增强了全社会的行政诉讼法律意识，扩大了行政审判的社会影响和高速服务的范围，较大地改善了行政审判工作的外部环境。
(三)、积极推进行政审判方式改革，依法正裁判，是行政审判健康顺利发展的根本。总结以往我院行政审判工作的经验和教训，我们体会到行政审判只有严肃执法、树立起正的形象，才能取于民，取于行政机关，才能真正树立起行政审判的权威，获得自身的健康发展。在审判方式上我们大胆尝试，对行政审判的案件流程、案件审理、案件审限上积极探索、研究，制定了一系列新措施，打开了行政审判工作新局面。
总之，今年行政审判工作在院党组的正确领导和同志们的共同努力配合下，虽然取得了一些成绩，但也存在不足之处：一是强行政审判调研不足;二是审判资金不足，影响办案进度。在今后的工作中，我们要努力地开拓进取，不断总结行政审判实践经验，严肃执法，充分发挥行政审判职能作用，以饱满的政治热情和政治责任感，为十堰的大发展和建设十堰的小康社会提供强有力的司法保障。
222年法院行政工作总结3分钟篇2单位承担着城市供水、供热、交、出租客运、燃气等管理工作，行业安全管理的任务重，难度大，隐患，安全问题事关全局。为了认真贯彻落实国家、省、地及市委、市政府关于确保安全生产的指示精神，彻底消除城市用事业各种安全隐患，杜绝重大、特大事故的发生，我单位牢固树立安全生产“责任重于泰山
”理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，大力推进安全生产责任制，强化执法监管力度，保持了我市用事业安全生产形势总体稳定，2_年我市用事业未发生重特大安全事故。今年以来主要做了以下几方面的工作：
一、强对安全工作的领导
根据上级对安全工作的要求，我总司年初成立了侯马市用事业总司安全生产领导组，组长由总司总经理马玉胜担任，副组长由总司副总经理李向民，李保太担任，成员是各下属单位的行政一把手;其次是各下属单位也成立了由行政一把手为组长的安全生产领导组。两级领导组都明确了行政一把手是安全工作的第一负责人，充分显示了对安全工作的高度重视，为整个用事业各项安全工作的贯彻落实提供了强有力的保证。2_年9月份，李向民被市上任命为总司新一任总经理，为了继续强对安全工作的领导，总司对安全生产领导组也及时作了相应的调整，领导组组长调整为由李向民总经理担任。始终保持对安全工作强有力的领导，并实行行政一把手负责制，确保了总司各项安全工作的贯彻落实。
二、认真开展安全隐患排查整治工作
一年来，城市燃气、出租客运、交、供水管理单位在总司的统一安排部署下，积极行动，对责任范围内安全隐患进行了逐项、分块的认真排查和整治，成效显著。
(一)城市燃气
开展了3次拉网式大检查，共查扣报废钢瓶5余只，强制检验过期钢瓶5余只，查扣倒气枪2余把，强制搬迁不合格经营户3家，取缔不合格经营户2家，检查中，发现严重事故隐患7处，下达限期整改通知书25份，整改完毕2处，其余正在按计划进行整改。妥善、及时处理了月3日在北方轻工城建设施工挖破天然气管道，造成燃气泄露的事件，未造成重特大事故。
(二)城市出租客运
对出租车司机和人力三轮车经营者进行了2次全面的安全培训教育，全面检查了出租车的车况和安全隔离网安装情况，共查处乱停、乱放、乱调头违章出租车、人力三轮车5余辆(次)。
(三)城市供水
对城市供水的水源厂、水处理车间，供电线路、供水管网等供水设施进行了全面检查，排除各类跑、冒、滴、漏事故3余次，补装井箅、井盖3余处。在8月份水源地受灾后，对水源地的设施进行了固、设备进行了新和维护，确保了城市正常供水。
(四)城市交
制定了在恶劣气象条件下的通行和事故应急预案及春节、春运期间防“三危”、保安全生产实施方案，并对所有车辆的状况及消防器进行了全面检查，对驾驶员的从业资格进行了全面审查，杜绝了无证上岗驾车。
三、当前存在的主要问题
、侯马市目前没有液化气钢瓶检验站，导致过期钢瓶流通使用严重，据估计，我市过期退役钢瓶有万余只，但有相当部分仍在变着花样偷偷使用，存在严重的事故隐患。
2、液化气充装站不按时或不能正常回收残液，致使很用户随意、随地倾倒残液，随时都有可能发生火灾、爆炸事故，存在严重的事故隐患。
3、有的液化气销售点利用瓶对瓶倒气现象严重，缺斤少两，坑害消者，也存在严重的消防事故隐患。
4、燃气器具销售市场混乱，许正在销售的燃气器具没有列入《侯马市燃气器具销售目录》，好坏不定，鱼目混珠，属于不合格燃气器具，用户使用时存在安全隐患。
5、燃气从业人员无证上岗现象严重，有的从业人员不懂操作规程，不懂液化气的生产、销售安全知识，存在生产安全隐患。
6、液化气充装站、销售部违规存放钢瓶的现象比较普遍。
7、热燃气管理人力不足，管理经没有来源。热燃气使用范围广，分布于全市各个角落，安全隐患彻底排除十分困难。
8、新港至东站的交车人货混装严重，安全隐患显而易见。
四、2_年安全工作的重点是抓好燃气安全管理
、所有燃气生产经营单位要进行一次全面自查，对存在的安全隐患立即进行整改。要制定计划，明确时间，务达实效，特别是要确保“两节”期间液化气供应正常，安全可靠。自查及整改进展情况元月5日前报市热燃气管理办室。
2、市热燃气管理办室应与有关部门积极协调，尽快建立液化气钢瓶检验站，对在全市流通
222年法院行政工作总结3分钟篇3我是中行的一名普通员工。*年*月从**学校毕业后，被分配到中行xx市分行分理处从事会计工作。**年*月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行支行分理处任主任。工作之余，我参成人高考，于xx年顺利取得了会计电算化大专凭。曾在xx年获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中储蓄传票录入二级能手”、“中章录入一级能手”等称。在中行工作的这几年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的任，我来到了分理处任主任。
“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事，我深知自己的责任重大。分理处是一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无，司企业存款余额还是零。面对这样的情况，我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚，而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，展开形式样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得少次为争取一个大客户，我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得少个节假日，我们班点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的，但每当我看着客户脸上露出满意的笑容，分理处的存款也节节上升时，我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末，短短的2个月时间里，分理处人民币储蓄存款余额达到43万元，净增了476万元，业务增长率为5.2%全市排名第一，完成市分行下达全年奋斗目标的27.33%。在稳定与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业存款。为了使分理处企业存款能早日有零的突破，我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油司昌富油站是市内一个小有名气的油站，每天的营业额也是个可观的数目，为了能使他们到我们分理处开户，我次上门找到油站的经理，向他介绍中行的各项业务，并保证我们将持着“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细的服务。经过次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中，我们恪守诺言为客户提供了令他们满意的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的任。通过一段时间的业务往来，那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列举措，积极稳住老客户的同时，主动扩大新客户，寻找新储源。通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果，以往士气低落的分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止8月底，司企业户头达到6户，存款余额87.57万，完成奋斗目标87.57%。在金融市场激烈竞争的今天，除了要强自己的理论质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我们应该强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到分理处后，我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在xx年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为%，能手率达到8%。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中章录入一级能手”的好成绩。
一个集体要发展，关键的因就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
222年法院行政工作总结3分钟篇4不知不觉2xx年的工作已经告一段落，回首过去的一年行政部的工作，内心不禁感慨万千，过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我入行政部以来从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、2xx年的工作回顾。
、人力资源管理工作：2xx年对于行政部而言是个不平凡的一年，在司领导的鼓励和指导下，调整组织机构，司成立了运营部，换了品管部主管、行政部主管，使司各项工作展开了新的局面;优化人力资源配置，解聘个人养、专业技能不达标员工2名，并通过电视广告、网络媒体和现场招聘等渠道在2xx年广纳社会各界精英，面试和应聘3余人次，不但引进了2名正在各个岗位发光发热的人才，同时也在承德地区乃至整个华北地区广泛宣传了司，扩大了影响力。
2、后勤管理工作：致力于打造员工舒适整洁的生产工作环境和生活休息环境，做好安全保卫工作的同时还悉心做好厂区的卫生和绿化工作，春天平整土地、夏天浇水施肥、秋天清扫落叶、冬天防寒防冻，一年来兢兢业业悉心照料厂区内近3棵树、百平草莓、数百平草坪。通过我们的努力厂区内绿树成荫、鸟语花香，三季瓜果不断，四季景观别致;本着以人为本的原则，做好车辆管理工作，我们的司机不畏路途遥远、不畏起早贪黑，安全准时的把乘车人送达目的地，全年出车总里程2万里，安全行驶无事故;三军未动粮草先行，食堂管理工作是行政部的工作重点，根据司实际情况，及员工的出勤情况发放餐补57675元整。树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”的服务意识，强食堂卫生管理和菜品创新，让大家吃的放心，一年来普通员工招待次以上，外部招待358次，招待3232人次。
3、办室的日常管理工作：切实做好司的福利、劳保发放工作，按照采购计划，组织落实司办设施、办用品、劳保福利等商品的采购、强调配和办用品管理工作，联系办设备的维修保养合作单位，与饮用水司洽谈优惠条件及赠品，(“三严三实”专题教育总结汇报)开拓办用品的采购渠道，寻找高性价比供应商，在打印纸、办耗和名片等用品采购上为司节约了资金;制定企业“VI”，换各科室门牌，新企业宣传册，新员工名片，进一步传播了企业经营理念、建立企业知名度、塑造了企业形象;行政部作为协调对外各单位的窗口，过去的一年始终积极参与各单位会议和测评，认真整理上报各项数据报表，认真完成各单位要求落实的各项任务，理顺与各单位关系，始终与各职能单位保持良好的关系，在全民运动会中取得了总分第四名的好成绩，在水务局“中国梦·赶考行”演讲比赛中取得第一名的好成绩;对内以沟通协调作为开展工作的切入点，注重与各部门的协调和配合，保证了各项指令和任务目标的上传下达，有效的提高了管理效率;草拟综合性通知和报告等字工作，负责办会议的组织、记录、整理和会议纪要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好司有关件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻司有关会议、件、批示的精神;司的重要件资料、批等整理归档，做好资料的归档管理工作。
4、证照的申报和管理工作：2xx年行政部完成了企业营业执照增资至一亿元、卫生许可批件地址变等手续，通过了“ISO三体系认证”、新华节水认证、辽宁省用准入等认证的年度监督审查工作;办理了PE燃气管道生产许可证、餐饮许可证书、特种设备操作员证和特种设备安全管理员等证书;申报了“百名科技型民营企业家”、“河北省优质产品”、“河北省质量标兵”、“2xx年全民健康生活方式示范单位”等荣誉称。
5、工程资料整理和预决算工作：实时跟进承德县南环路供水管网改造工程、承德县北环路供水管道建设工程的前期现场施工数据的收集整理和后期的竣工资料的编制工作;认真学习市政管道安装工程的预决算知识，并编制了木兰皇家现代农业综合示范园区供水工程的预算书，整理编制了承德县一中新校址片区供水管网改迁工程、承德县南环路供水管网改造工程等决算书，并跟进各项工程的审计决算工作的进行。
二、工作中存在的问题。
行政部对我而言是既熟悉又陌生的部门，说熟悉因为在三年前刚来到司就是在行政部工作，从事的一些工作也是现在行政部的职责，说陌生因为自我任职以来，才真正深切的体会到行政部正是司各部门员工在司的衣食住行坐卧走等相关活动的保障，也是一个司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，面对后勤管理、车辆管理、人力资源、书处理、档案管理、件批转、会议及活动安排等等大量事务性工作，也让我认识了它的千头万绪，了解了它的繁杂琐碎。当我真正认识到它，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与司的要求及想要达到的工作效果还有很大的距离。
、身处在一个全新的部门环境，全新的团队，对工作的认识不足，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。对于各项工作的要求不够细化、不够敏感，监督检查工作做的不到位。
2、有些工作的协调不到位，处理对外关系、处理上下级关系，各部门关系，员工之间的关系，火候掌握的不到位，处理关系缺乏技巧，对部门人员的管理不够细致具体，考虑问题应该周到详尽，与大家的沟通应该进一步强。
3、自己的专业技能水平欠缺，一些专业性强的工作不能做到得心应手，自己的管理水平离司的要求还有一定距离。以后应该努力学习专业技能知识，提高自身管理水平。
三、2xx年的工作计划。、强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。强对行业发展的了解，强对周围环境和同行业的了解、学习。要对司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
2、本着实事求是的原则，强化协调能力，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
3、明确岗位职责，严明劳动纪律，初步建立绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位职责、沟通协调等方面进行细化，提高落地性，为各部门的评价和考核提供有效的依据。强薪酬制度改革创新，探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，提升执行力，创造高效益。
4、持续提升人力资源管理水平。强现有人员的岗位优化，从人员质、技能水平、综合能力等方面入手，科学合理的调配岗位，做到“物尽其用人尽其才”;强人才引进培养机制创新，拓宽渠道积极做好招聘及录用等各项相关工作，从未来发展规划、现阶段福利待遇和人环境等细节入手，创造“引得进人才、留得住人才”的大环境，保证企业人员因的稳定性，提高企业竞争力;强创新，搞活动，搞活气氛，为企业营造良好的工作氛围;强对后勤工作的指导和监督检查工作，强化后勤人员质，提高办事的实效性，不断强服务意识，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。
5、建立员工教育培训体系，使培训工作实用化、常态化。行政部应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。传递企业化与价值观等知识的培训。6、建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保证人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断强企业安全生产规范化建设。做好企业安全生产基础工作和基层工作，努力做到全员参与，实现安全生产标准化二级。
7、节约后勤运行成本，节省办用品采购成本，采购方面既要货比三家又要保证质量，水电空调使用方面要科学规划合理利用，杜绝浪，强行政工作各环节的的记录统计工作，并做好后勤用、办用品用的报销审核。
四、新年展望和目标。
2xx年这是充满新意的一年、充满希望的一年，也是充满挑战的一年。对内我们要优化结构强管理创新、对外我们要一步一个脚印的稳健发展，在新的一年里，我们决心开拓工作思路，创新工作方法，不断学习，认真提高工作水平，以崭新的工作风貌、高昂的工作热情和敬业的工作态度投入到行政部的各项工作中，为整体推进司的发展提供基础性服务，为司年度整体工作目标的实现发挥行政部应有的作用。
222年法院行政工作总结3分钟篇5新年伊始，万象新。在新的一年里，司行政部将会依然全身心的投入到司的管理建设中。为司提供良好的后勤保障。回首过去，为了弥补工作中的不足及来年好的发展，行政部特对过去一年的工作以回顾，进行全面总结如下：
、司各部门之间的协调工作：
行政部必须做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划进行督办和检查。
2、完善管理制度：
起草、制定有关规章制度、工作计划和其他稿。做好司件的通知、审核、传递、催办、检查。强办件、档案管理。在件收发上，做到下发的件适时送达有关部门办理，为司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证。同时，档案管理做到井然有序，随时为司提供查询服务。
3、固定资产及办物资的管理：
对司各部门使用的办物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责司办设施的管理和维护及维修联络。包括司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理固定资产的详细登记息，做到司资产细节化。
4、建立司管理流程：
梳理健全的管理流程(包括O系统的应用、企业邮箱的应用)，建立完善的司企业邮箱和O使用流程，为司每个员工申请邮箱和O使用帐并负责指导安装，做到所有用户标准化、一致化，有效的提高办效率。
5、司搬家：
⑴司从三元桥搬迁至现址，本部门参与了其中的选址以及装修等一系列工作。制定搬迁方案，安排各部门人员打包整理自己物品，确保司在搬迁途中条理有序，做到资料不丢失和办设备不损坏。
⑵搬迁稳定后，司需要配备相应的办设施：(包括办家具、设备、网络、电话、司网站域名的备案和申请)，我部门都逐一完成，无出现任何纰漏。
6、办环境的维护及改：
办环境是促使大家提高工作效率必不可少的条件。
⑴由于装修期间空调受到相应影响，导致冬季取暖情况不佳。为此，我部门特找物业人员前来维修，经过次和物业协调维修，现室内温度已有明显的提高。于此同时，我部门也经过线路改造，在电梯间及时安置了感应灯，为大家提供的方便。
⑵办区域的卫生环境也一直在督促进行，各个绿植摆放有序。给司营造一个绿色，和谐的工作环境。
⑶完善会议室会议环境的建设：配置好网络、电话、音响、投影仪等会议用品，调试网络会议线路，为司各办事处互通会议提供方便。
⑷定期去附近超市购入方便面、香肠等快餐食品，为员工提供便捷超市服务。
7、配合司业务部门完成任务：
配合司业务部门完成相应的工作，譬如：培训料的准备以及企业现场的支持工作等。
8、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
222年法院行政工作总结3分钟篇6今年以来，在办室的正确领导和同事们的协作、帮助下，通过自身努力，认真负责的.完成了办室和领导安排的各种事项，现将个人一年来学习、工作情况总结如下：
一、人事管理方面
、建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理：
()、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。
(2)、对各部门、人员进行分组编建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
(3)、办理司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务
2、招聘：
()、部门传人员增补单。
(2)、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。通过采取一系列切实措施，如广发招聘息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理：
()、司共有宿舍8间(包含外租房)：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了整理、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称(铁床或木床)。在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。
(2)、合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间;集体员工7间(男占2间，女占5间);夫妻房52间;保姆、出租、临时工各间。
(3)、对宿舍的财产进行登记整理建档。
(4)、对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异常的进行处理。
(5)、每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行处理。
(6)、与物业联络等工作。
二、业务方面
我作为政法口的秘书，除积极完成办室交办的各项工作以外，还主动为分管领导服好务。今年以来，我认真完成了办室领导交办讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流料等料的起草校对工作，及时编写了各类政法方面的息;对领导交办的各类访案件做到及时处理、及时报送。全年跟随领导5次下基层进行调研，并撰写了有价值的调研。
三、缺点与不足
我也很清楚自己还存在很的不足与缺点，业务水平仍需提高，需好的尽自己岗位的职责，这次的自我的总结、领导和同事们的批评指导，对我今后的提高是十分必要的，我的缺点与不足自己总结有以下几点：
、在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通和主动性，今后我应强学习不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。
2、与同事交流少，关心同事不够。具体表现：
()跟同事们的联系不够，缺乏交流;
(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点同事们曾给我指出过，但自己也注意改正自己的不足，还需进一步努力。
四、回顾这段时间的工作
我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的，在此对领导和同事们表示衷心的感谢!但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我要继续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习提高自己的工作水平，为正在蓬勃发展的司做出应有的贡献。
222年法院行政工作总结3分钟篇72_年的月，我来到了__这个大家庭。从原来相对工作较为轻松社区工作人员，来到__综合部这样一个对个人综合质及工作能力要求较高的岗位,我一直心怀忐忑，因为没有企业工作经验的我，害怕在这样一个人才济济的团队里找不到自己的位置。很感谢的是领导和同事都给了我最大的帮助和指引，让我很快融入了这个集体。回顾2_，是一个充满希望和收获的一年，项目即将投产，我也和这个项目一起完成了自我成长。以下是我对自己的2_年度工作的总结：
一、日常印工作
、做好办用品、日常用品的采购、领用及发放，严格审查各部门办用品及日常用品的使用情况，并做好物品领用登记，以节约、降低成本为第一原则，合理的采购办用品和日常用品。
2、做好日常件的收发工作。把收到的件及时送达给各相关部门，并做好登记。司的发、收到的传真，发出的传真等都进行了分类整理、编并进行保存，使件保存齐全和查阅方便。
3、日常司会议准备工作。工程处于基建期，各种会议较，协调各部门合理安排会议室，做好各个会议的准备工作，保证每个会议能完满顺利的召开。
二、劳保用品、日常用品的出入库管理工作
、做好仓库内劳保用品、司礼品的入库、发放领用工作。入库及时登帐，出库时做好登记领用。做到以司利益为重，爱护司财产，不监守自盗。
2、合理安排料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，
不得混和乱堆，保持库区的整洁。
三、对外衔接工作
、做好了2_年营业执照、组织机构代码证、批准证书等年审工作，并根据司需要在4月和6月分别对司营业执照的企业法人、经营范围及实收资本进行了变的相关手续的办理。
2、在市劳动局完成了司社会保险金缴纳账户的申报，并每月根据员工入离职情况进行增减办理的申报。
3、通过当地派出所与市安局进行沟通，争取到司员工无中级职称证也能办理户口迁移到本地司集体户的政策，解决了司员工的后顾之忧，方便了员工的工作和生活。
4、协助司所在地行政服务部门的工作，做好日常的人口统计，计生检查以及流动人口协查的工作，为司在当地树立良好的企业形象。
2_年在大家帮助下，我的各项工作开展的比较顺利，并得到了大家的认可。但在看到成绩的同时，还是觉得自己有很不足之处，由于综合部常常事无巨细，每项工作我主观上都希望完成得最好，但由于事情较有时候不能把每件事情都做到尽善尽美。在工作创新意识上不强，创造性开展不够。这些不足之处既是我2_的工作压力，是我的工作动力，因此在2_年，我要强以下的工作：
一是完成部门安排的各项工作，继续配合各部门做好日常印工作，协助处理各项事务。综合部是一个“承上启下、协调左右、联系内外”的枢纽部门。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小得成本换得最高的效率，这些都是我必须思考的问题。
二是强业务知识学习。要利用业余时间强学习，不断学习新的知识和技能，熟练的操作各种办系统软件。我始终相一句话“你可以不聪明，但绝对不能不用心”，只有不断学习、不断积累，才能满足企业发展的需求。
三是保持谦虚谨慎态度。始终坚持虚心请教的态度，注重团队协作，工作中遇到不懂不会的问题及时向领导同事学习咨询。脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，树立“无小事”的服务观念，坚持遇事远虑领先一步。
非常感谢司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，进步的同时，我心里装满了感恩，是领导和同事们的指导和帮助激励了我的成长，所受的这些鼓励将会让我受益终生。作为一个初入职场的新人，我深深知道自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此在新的一年里，我将再接再厉，积累点滴经验，争取大进步。
222年法院行政工作总结3分钟篇8光阴如梭，时光荏苒，转眼又迎来新的一年，过去的一年行政办室在司领导的带领下，办室人员紧紧围绕理顺工作服务司等工作要点，充分发挥好办室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了司下达的各项工作任务，具体总结如下：
一、主要工作回顾
办室对我来说是个全新的工作领域，作为办室的工作人员，自己清醒的认识到办室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办室工作千头万绪，有书处理、档案管理、件转批、会议安排、客户接待等，另外目前司发展的特殊性，司将营销管理和行政办室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。现将2x年的工作情况总结如下：
、日常工作
)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。
2)切实抓好司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实司办设施、办用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作，联系办设备的维修保养合作单位，与饮用水司洽谈优惠条件及赠品，对比办室用品等的采购渠道，寻找商性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真的履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为办协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政办室以“沟通协调”作为开展工作的切入点，在做好办办会的工作同时，注重与个部门的协调配合。
5)认真做好司的字工作。负责办会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，认真做好司有关件的收发、分递和督办工作，及时传达贯彻司有关会议、件、批示的精神，司重要件资料、批等整理归档，做好资料的归档的管理工作。
6)落实司人事、劳资管理工作。组织落实司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。
7)做好司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2、参与部分销售管理工作
从2x年3月份开盘至今完成合同备案248户，办理好预告证234户，预抵证227户，银行按揭款资金回笼4657万元，并在月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。
3、强自身学习，提高业务水平
作为行政办室人员，自身质和工作能力是决定办室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因。
随着司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习，向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
