22年及过去五年工作回顾
过去的22年是“十四五”奋斗新征程的开局之年，也是“两个一百年”的历史交汇点，这一年全镇上下在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，高举发展大旗，突出工业首位，突出农村根本，突出旅创新，突出民生改善，突出作风优化，朝着既定目标稳步前进。
22年，我们突出抓了以下几个方面的工作：
一、招引结合，服务提质，优化工业经济格局。一是产业集聚初显成效。创新招商方式，瞄准余杭、富阳等区域，结合干部挂职，开展驻点招商；围绕通润、金湛等企业上下游端，开展以商引商；鼓励企业通过引进新项目、新技术等，不断发展壮大。通过强链补链，吸附效应，引进一批优质企业，22年完成新开工亿元以上项目6个，新竣工亿元以上项目5个，新投产亿元以上项目6个，实际利用省外资金项目7个，新签备案3亿元以上项目2个，到位资金.2亿。二是园区建设已见雏形。快推进东津特色产业园宁墩片区建设，完成园区风貌塑造提升工程，完成园区管网等基础设施项目规划初步设计，中宁路建设已纳入市政府总体规划。园区内现有企业23家，其中新投产企业3家，在建企业7家。同时，以工业园区为辐射，进一步做好土地要保障。22年完成土地报批33亩，出让工业用地8宗，完成闲置用地处置65亩，原乡味源成功拍卖，完成“增减挂”上报3亩，完成全市首例集体经营性建设用地入市工作。三是营商环境大幅改善。实行主动高效的企业服务，在服务中比时间、比眼力、比效率、比方法。建立“++4+N”的项目帮扶机制，实行领导联系企业网格化制度，对辖区的企业进行定期走访调研，根据企业投资额、产业层次、亩均税收等，对企业进行分类，制定一企一策的帮扶措施，常态化开展“四送一服”工作。22年企业走访3余次，企业帮办8余次。实行企业用工护航工程，解决企业用工缺口5人次。
二、农旅融合，产业带动，激发乡村振兴动能。一是基础设施完善。完成三塔村省级中心村培育工程。成功建设6个“五清一改”村庄整治点，合计投资约6万元。完成河堤修复73米，农村灌溉沟渠清淤2余米，新建河坝一座，对部分人饮工程进行改造提升。完成盘大路、黄岭路等4条乡村道路建设，完成集镇永泰路提升改造（白改黑）建设，新建桥梁一座。双川村、三塔村双车道项目开工建设。二是农业根本稳固。深化农业产业结构调整，不断提升产业发展水平，全面推进产业由增产向提质增效转变，不断做大做强做优农村主导产业。整合优质稻田392亩，培育种粮大户户；利用山核桃资源优势，南阳村五位村民联合成立山核桃专业合作社，目前已吸纳社员5户，总面积达到5余亩。天然居竹木业有限司快速发展，带动元竹价格稳步上升，有效促进竹产业前端销售。村级集体经济得到长足发展，22年达8余万元，其中宁墩村余万元，其余各村均超过万元。三是发展思路活跃。在传统农业产业基础上，结合旅创新，走出一条特色发展之路。结合盘大路，在南阳花海景区修建处观景台，4处休息凉亭，力求融入皖南唐古拉精品路线；压实企业主体责任，出台景区入口处美化方案，为华东大裂谷4景区创建工程奠定基础；出台《宁墩镇旅游发展奖励扶持政策》，发挥民宿农家乐在促进休闲农业和旅游创新转型方面的积极作用；优化老林业站地块规划，做好集镇商业综合体项目前期准备工作；完成申报宁国市非遗项目2处（万氏棕艺、龙翔月饼），深入挖掘历史化保护地一处（黄岗村张树东墓葬）。
三、抓主抓重，治理增效，改善群生活水平。一是社会治理提升明显。建成基层矛盾调解组织，健全由综治中心牵头，安、司法、卫健、民政、残联等相关部门参的联席会议，实行息通报和工作联动机制，提高矛盾纠纷化解能力。网格员、治安巡逻员、平安志愿服务队“三支队伍”作用彰显。开展矛盾纠纷排查化解“百日攻坚”行动，通过领导开门接访、带案走访、关心帮教等方式，层层推动矛盾纠纷化解。22年共投入综治资金余万元。二是生活环境美化宜居。纵深推进明创建活动，开展集镇提升工程，在市级明创建检查中次荣获三等奖；持续开展农村人居环境整治，启动东马线路域环境整治及沿途风景节点建设，开展东津河流域综合治理，规划设计居民休闲观景步道；严格落实“河长制”、“林长制”、“田长制”；大生态环保领域督查，对发现的苗头倾向性问题严肃查处，成功处理吉宁鸭厂生态环保问题。广场舞等各类精神化活动蓬勃发展。三是社会保障全面增强。及时足额兑现帮扶资金，发放各类涉农资金9余万元，开展各类帮扶活动3余次。完成敬老院硬件设施提升工程，村级老年服务中心和残疾人工作服务站正常运转。扎实开展巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，全镇5户困难户全部脱困，生活进一步改善，吉宁户动态监测户返贫风险正在逐步消除。风险防范能力进一步增强，常态化开展疫情防控工作，完成疫苗接种82剂次，开展了全员核酸演练和系统实操培训，共卫生健康服务水平不断提高，充分保证人民生命财产安全。
四、廉洁自律，务实高效，扎实机关工作作风。一是建章立制，规范运行。出台并完善《宁墩镇机关规范化建设工作手册》，明确重大事项请示报告制度，细化工作流程，规范干部言行。建立每周重点工作任务清单，明确牵头领导和部门，实行一周一交办、一周一督办、一周一反馈，将重点工作纳入闭环管理。二是奖优罚劣，争先创优。出台《宁墩镇村级目标管理考核办法》、《宁墩镇机关干部绩效考核办法》和《关于进一步激励镇村干部干事创业担当作为的实施意见》，发挥考核指挥棒的作用，以问题为导向，实行分级分类量化管理。实行督查督办和红黄榜制度，督查结果与干部绩效和评先提拔相挂钩，确保工作件件有落实，事事有反馈。三是严明纪律，树牢底线。坚持底线思维工作法，深入开展“建功新时代、再创新辉煌”解放思想大讨论活动和党史学习教育，深入学习党的十九大、历次全会和建党周年大会精神，学习和传达上级有关党风廉政建设件、会议精神和党内法律法规，切实做到警钟长鸣，拴牢纪律红绳，着力增强责任感、使命感，把行动统一到市委、市政府和镇党委的决策部署上来。
各位代表，22年各项目标任务如期完成，标志着宁墩镇十七届人民政府各项工作圆满收官。过去的五年面对灾情、疫情的双重挑战，面对市委、市政府和镇党委的高要求，面对人民群的殷切期盼，全镇上下勠力同心，铆足干劲，以不服输的斗志，不怕输的闯劲，不气馁的韧性，巧干实干，实现了宁墩镇经济社会高质量发展。
五年奋发向上，经济实力优强。22年新增规模以上企业5家，完成财政收入5254万元，比27年增长72%；完成规模以上工业生产总值8.6亿元，比27年增长43%；完成规模以上工业增值.3亿元，进出口39万美元，比27年增长84%。29年获得市招商引资考核三等奖，22年获得市“四项任务”考核一等奖，先后被评为宣城市第四次全国经济普查先进集体、宁国市高质量发展贡献奖先进集体、宁国市项目工作属地责任先进单位等。
五年奋发向上，社会引力集聚彰显。27年以来逐步建立了以汽车零部件为龙头，以机械制造和农特产品深工为支撑的工业企业发展布局。目前全镇拥有企业近家，其中，规上企业3家，亿元企业5家，高新技术企业4家。吸引安徽通润、君澜、天然居、金湛等一批优秀企业落户。
五年奋发向上，镇村面貌焕发新颜。完成村级“一村一策”人居环境整治三年工作计划，成功创建南阳、黄岗、宁墩省级中心村，创建“最美乡村路”条、“最美自然村”3个。华东大裂谷和南阳花海景区享誉全市。29年被评为安徽省卫生乡镇，22年6月被评为宣城市明村镇。
