222办室年终个人总结
222办室年终个人总结（通用8篇）
222办室年终个人总结篇办室秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了__这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就2__年的工作情况总结：
一、以踏实的工作态度，适应办室工作特点
办室是司运转的一个重要枢纽部门，对司内外的许工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行"补课"，把一些字工作带回家去写。
办室人手少，工作量大，特别是司会务工作较，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得，干得少，只希望把活动圆满完成。
今年是司的效益与服务年，而办室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅件或是调阅电子档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作
一年来，我主要完成了以下工作：
、书工作严要求
)轮阅归档及时。件的流转、阅办严格按照司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类件拟办、传阅的时效性，并及时将上级件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待件阅办完毕后，负责件的归档、保管以及查阅。
2)下发无差错。做好分司的发工作，负责件的套打、修改、附件扫描、红的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发的核稿。司发量较大，有时一天有个件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发质量，一年来共下发红份。同时负责办室发的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办会议料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办会议料汇编成册，供总经理室参考。办会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保司政令畅通的有效手段，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等种形式大督办工作力度。抓好司领导交办和批办的事项、基层单位对上级司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分司简报，做好《__报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分司名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有息登报。
4、秘书工作
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要班点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业化活动积极参与
一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等项活动的策划和组织工作，为司企业化建设，凝聚力工程出了一份力。
一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥大的作用，取得大的进步。
222办室年终个人总结篇2光阴如梭，时光荏苒，转眼又迎来新的一年，过去的一年行政办室在司领导的带领下，办室人员紧紧围绕理顺工作服务司等工作要点，充分发挥好办室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了司下达的各项工作任务，具体总结如下：
一、主要工作回顾
办室对我来说是个全新的工作领域，作为办室的工作人员，自己清醒的认识到办室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办室工作千头万绪，有书处理、档案管理、件转批、会议安排、客户接待等，另外目前司发展的特殊性，司将营销管理和行政办室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。现将2__年的工作情况总结如下：
、日常工作
)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。
2)切实抓好司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实司办设施、办用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作，联系办设备的维修保养合作单位，与饮用水司洽谈优惠条件及赠品，对比办室用品等的采购渠道，寻找商性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真的履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为办协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年，行政办室以“沟通协调”作为开展工作的切入点，在做好办办会的工作同时，注重与个部门的协调配合。
5)认真做好司的字工作。负责办会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，认真做好司有关件的收发、分递和督办工作，及时传达贯彻司有关会议、件、批示的精神，司重要件资料、批等整理归档，做好资料的归档的管理工作。
6)落实司人事、劳资管理工作。组织落实司的劳动、人事和员工的考勤监督工作。依法到各管理部门办理好缴纳社保、医疗保险等手续。
7)做好司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2、参与部分销售管理工作
从2__年3月份开盘至今完成合同备案248户，办理好预告证234户，预抵证227户，银行按揭款资金回笼4657万元，并在月份到省厅将企业暂定资质延期办理好。
3、强自身学习，提高业务水平
作为行政办室人员，自身质和工作能力是决定办室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四房”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因。
随着司大发展和新形势的需要，越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习，向书本学习、向领导及其他部门人员学习、向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力完成贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务质，争取工作的主动性。
二、工作中存在的问题
回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩但也同样的存在问题和不足，主要表现在：
)面对全新的环境，我花了较的时间去了解领导、同事们的做事方式方法，许工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
2)行政办室的工作是一个很繁杂的事务性工作，但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该周到详尽。
3)自己的管理水平离司的高效要求还有一定的距离。对本部门的管理不够细致具体、对其他部门司的监督工作力度不够缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平，同时对下属的培养和管理上的进一步强。
222办室年终个人总结篇3办室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办室的内部勤务人员，负责办室内部事务管理、书处理、报表填写、件起草等日常工作，是办室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历，谈一些我对办室内勤工作的粗浅认识。
一、干好办室内勤工作要处理好“四种矛盾”。
一是处理好大局和小局的矛盾。办室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工作的出发点和落脚点，当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是处理好主动和被动的矛盾。办室工作的服务性职能决定了工作的被动性，但要做好办室工作，又必须发挥内勤人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要灵活机动，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。
三是处理好政务和事务的矛盾。政务和事务是办室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务息、政务电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作;事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是处理好“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，一定要把握“度”，掌握分寸。办室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策提供尽可能的背景资料，但不能越俎代庖，要积极谏言献策，但不能瞎掺和。
二、干好办室内勤工作要扮演好“三种角色”。
首先，要当好领导的“计囊团”。内勤人员是企业领导的参谋助手，是领导的“计囊团”。要不断学习理论，分析形势，研究问题，善于站在全局的角度和领导的高度认识问题、分析问题，提出新观点、新思想、新认识;要深入基层、深入社会、深入市场进行调查研究，找准企业运行过程中的优、劣势，形成有分析、有建议、有对策的调查报告，为领导科学决策服务;要围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋意见;要为落实某项工作或贯彻的意见提出具体的实施办法，根据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等。
其次，要当好干群的“勤务员”。内勤人员要做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。要尽心为领导搞好服务。领导交办的事情要想方设法去完成，积极主动去干好，做到积极而不越权，服从但不消极，让领导满意。要热心为群办好事情。热情接待每一位前来办事的同志，主动帮助办理各种相关手续，让办事人员满意;主动关心员工的工作和生活，员工的合理诉求及时向领导汇报，及时给予答复和办理，让员工满意。力求做到不让工作在自己这里延误，不让事项在自己手里积压，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让办室的形象在自己这里受损害。
最后，要当好机关的“内当家”。要认真抓好司的日常事务管理，安排好每一次会议，筹划好每一次宴会，调配好每一次用车;要认真抓好司考勤管理，对各部门员工的出勤情况做好监督管理，按时统计示;要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调，保障司各部门工作的统一性和集中性;要切实发挥督查职能，在动真碰硬上下功夫，严厉查处每一个部门和个人不落实的行为，使办室的参谋服务有效，领导的决策真正得到落实。
三、干好办室内勤工作要做到“五‘得’兼备”。
一是“想得到”。谋才能善断。办室内勤人员要立足发展变化的新情况，动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋助手作用，不断提高参与决策能力;要有较强的政治意识、责任意识，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺;要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。
二是“管得宽”。办室内勤工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领导们工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要义不容辞承担起来，做到工作不留空档，保证各项工作全面推进。
三是“做得细”。内勤工作无小事。这就要求内勤人员在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真再认真，细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的电在我手中积压，不让到办室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办室的形象在我这里受到影响。
四是“碰得硬”。内勤工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。因此，工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按政策办事，决不允许在政策问展工作;要按组织原则办事，坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。
五是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。内勤人员一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面章。
222办室年终个人总结篇4一年来，综合办室紧紧围绕司中心工作，认真履行工作职能，努力提高服务质量，积极协调各部门间的工作关系，确保了司机关内部事务及各项工作的正常运行。现将我办2__年工作小结如下：
一、基本情况
综合办室现有工作人员7人，其中，负责人2人，一般管理人员人，辅助生产人员4人。主要分布在办室、驾驶员岗位和门卫收发室。
二、主要工作
(一)办工作
截至2__年2月日，共办理收登记42份，其中：行政收85份，党委收36份，工会收2份;共办理发登记3份，其中：行政发94份，党委发9份，工会发7份;共整理归档件2卷;收、发办结率%。所有收、发保存完整，字连续。件印刷、装订差错率小于%;会议交办和基层息处理率97%，共制发交办单33份，办结29份。全年办室累计起草各类和料6余份，其中包括司董事会工作报告、年度生产经营总结、党委工作报告及其它各类和料。在办工作中，我们严格执行处理规定，严把审核关，确保了司制作质量。
(二)办事工作
、扎实做好机关事务管理。一是认真做好董事会和经理日常办服务工作。二是强机关固定资产管理，健全机关固定资产台帐，严格落实司《低值易耗品管理制度》，完善购销台帐和领用制度，有效控制了办用支出。三是认真执行机关通讯限额控制制度，强机关办通讯管理，努力做到正常使用，合理控制，按月通报。四是积极配合支部强机关效能建设，细化考核项目，强化劳动纪律，提高了机关工作效率，转变了机关工作作风。五是努力为基层单位提供服务，按期完成司各基层单位营业执照年度审验，积极配合房地产开发司进行工商注册和资质申报工作。
2、强务车辆管理。认真做好车辆的调度、使用和管理工作，限度保障机关务用车需要。一年来办室重视驾驶员的安全学习和教育，坚持每年签订《安全责任书》，强车辆油料管理，实行车辆油料消耗月报制度，完善预付用，凭卡油，财务结算的油料控制程序，截止2__年2月日，司机关务车辆总行程里，未发生一起一般以上交通责任事故。
3、认真做好党务管理。一年来办室积极发挥综合办的特点，努力转变工作职能，着力提高党务工作水平，强党建基础管理，认真做好各类明创建工作的安排落实，重点开展了“创先争优”活动，筹备了司“五五”普法总结验收工作，积极参与了基层党建年度考评，强了司通讯小组的日常管理，并在党委换届选举中做了大量有效的工作。一年来综合办室通过积极努力，丰富了党务工作经验，提高了综合办质，较好的发挥了工作职责。
4、努力做好工会日常工作。一年来，办室按照司工会的要求积极开展工作。一是强职工持股会股权管理，健全管理台帐，及时办理职工股权增减手续，为司股权变提供准确数据。二是认真组织了司第一届职工运动会，配合安委会组织了安全演讲比赛和应急综合演练活动，并按要求积极开展机关“职工之家”建设工作，增了活动设施，丰富了活动内容。三是扎实做好扶贫帮困工作，健全困难职工档案，认真开展摸底调查，努力把司的帮困政策落到实处。四是认真做好年终送温暖工作，负责全司“温暖工程”福利品的造册登记和发放，保证以最快的速度，的服务把司的温暖送到广大员工手中。
5、切实做好质量管理工作。办室作为司质量管理体系的日常办事机构，一年来紧紧围绕新版《质量手册》，认真开展各项管理工作，保证了司质量管理体系的持续、有效运行，并在7月份接受了天豹司内部审核，所开7项不合格报告均在规定期限内关闭。
(三)办会工作
办会是办室的一项重要工作，一年来，办室严格按照董事会要求，坚持从严、从紧、从需的原则，修订完善司办会制度，落实工作职责，规范工作程序，努力提高办会质量。先后圆满完成司一届三次、二届一次职代会、第二次党代会和工代会等会议的筹备工作，由于准备充分，衔接紧凑，确保了大会各项议程顺利进行。在此基础上，成功举办了全司秘人员写作培训班，规范了基层各单位办室管理，提高了基层单位办室人员的写作水平。
三、存在的主要问题和不足
一年来，办室在司的正确领导下，在各部室的大力支持下，较好的完成了各项工作任务，但和领导的期望相比，还有较大的差距。一是工作缺乏科学、合理的计划和安排。二是忙于日常事务，对各基层单位情况了解不够，领导的助手和参谋作用发挥不好。三是人员的业务技能和质有待强。四是工作缺乏创新精神，办事效率还需要进一步提高。五是由于人手限制，质量管理工作开展不到位，质管办职能发挥不充分。
四、2__年工作计划
一是要切实强办室建设，积极转变工作思路，围绕办、办事、办会工作特点，强党务、工会知识学习，注重工作人员质教育，全面提高工作质量和岗位适应性，充分发挥综合办的职能作用。二是要根据工作进度，合理安排时间，经常深入基层了解生产经营状况，及时掌握基层息，为日常基础管理工作收集。三是坚持节俭、高效、优质的原则，认真做好机关后期服务保障工作，努力为司领导和机关各部室服好务，营造良好的工作环境。汇报结束，不妥之处请大家指正。
222办室年终个人总结篇5时光荏苒，2__年已经过去了，回首过去的一年，凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。2__年度我在上级部门的指导下，配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。
一、重视学习和写作，不断提高自身养
人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写章、办事情时有底气，在想问题、拿主意时有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的xx大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和学类的书籍，以博采长，增自己的知识积累。
二、坚持严于律己、努力做好表率
我能处处严格要求自己，坚持“治理就是服务”的理念，把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行，堂堂正正做人，中规中矩办事。
三、认真履行职责，积极开展工作
办室工作的规律就是“没有规律”，繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业，经常班点，保证了各项工作的高效运转。
秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务、教师进修学校通知，并做好上传下达工作，尽自己能力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关的起草工作。在2__年的迎接市级示范中学评估中，我写出的《做优质量，做精管理，做显特色，做强学校》汇报料，得到了校领导及上级领导的肯定。
接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。
会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备，注重细节，考虑周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分，会中严肃认真，会后执行有力度。尤其抓好了教代会的筹备工作，由于准备充分，教代会开得非常成功。
档案整理求精细。2__年，学校以市级示范中学迎检为契机，强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清楚。通过暑假两个月的班，学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎检中，专家组对料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中，教育局领导也进行了表扬。
宣传工作有影响。作为办室主任，我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传，二是制作了光盘《凤凰展翅飞——__五中发展纪实》，三是制作了图并荗的《__五中招生指南》，四是在媒体上发表了几篇宣传报道，如《___：情系__五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等，获得了社会的好评。当然，由于自己还担任了繁重的教学任务，本学年的宣传报道比较少，今后应再接再厉。
值日工作求务实。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。人事工作无误差。按照平、开、正的原则，认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审无矛盾。
四、取得以下成绩
、高质量地完成了市级示范中学迎检料的准备工作，确保了市级示范中学的复检一次性过关。
2、高质量地完成了普九化债料准备工作。
3、成功召开了教代会，通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》，通过了对原来一些方案的修改。
4、做好了职评工作，职评参评老师人人过关。
5、县双十佳我校两人入选。
我因工作出色，2__年度也考核为优秀，立三等功一次。
五、今后努力方向
随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对办室工作也提出了新的、高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办室主任，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办室工作：一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。二是不能由于办室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要一份耐心、细心，尽量避出差错。
担任办室主任一职，让我感受颇，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。
222办室年终个人总结篇62__年，在办室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下：
一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动，收集各方面的料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并强与县直各职能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写料积累。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理访工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用
一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性料，刊载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型料，刊载于《调查研究》，召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。
三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战
一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参了防非工作组、抢险救灾办室、39米蓄水移民清库督导办室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极作用。二是服从办室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编发了相关息。积极参与办室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需的料大靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够;三是综合汇报料的质量有待于进一步提高。
2__年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力在四个方面下功夫：
一是深入基层调查研究抓综合，在总结全县经济建设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有的关于秭归的典型和经验在省、市推广。
二是结合县委工作中心抓综合，在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，好地发挥典型的示范带动作用。
三是进行理论创新抓综合，在总结汇报料的新鲜观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写高质量的汇报料。
四是服务决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，好地发挥综合服务作用。
222办室年终个人总结篇7回顾这一年来的工作，我在司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、办室的日常管理工作。
办室对我来说是一个全新的工作领域。作为办室的负责人，自己清醒地认识到，办室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办室的工作千头万绪，在件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有书处理、档案管理、件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
、理顺关系，办理司有关证件。司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在__部门工作年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为司办理各类证件。通过方努力，我只用了月余时间，办好了___证书、项目立项手续\____产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解_____情况，为领导决策提供依据。作为_____企业，土地交付是重中之重。由于___的拆迁和我司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到__、__拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁息、工作进度、问题反馈到总经理室，司领导在最短时间内掌握了______及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应司召，深入开展市场调研工作。根据司(_办会议精神要求，我针对目前__房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如__，\__又到__花园、__花园、__小区调查这些物业的租售情况。就_地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好司的字工作。草拟综合性件和报告等字工作，负责办会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好司有关件的收发、登记、分递、印和督办工作;司所有的件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻司有关会议、件、批示精神。
5、落实司人事、劳资管理工作。组织落实司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实司办设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好司通讯、招待、水电、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在____召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办室主任对我而言是一个新的岗位，许工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应司工作的要求。
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：
第一，强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。强对房地产发展脉络、走向的了解，强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
第三，注重本部门的工作作风建设，强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守司内部规章制度，维护司利益，积极为司创造高价值，力争取得大的工作成绩。
222办室年终个人总结篇8即将过去的2__年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的一年里，在司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。现将我本年度的工作汇报如下：
一、强政治学习、提高个人质
坚持把强学习作为提高自身质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，使自己的质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为好完成本职工作打下了坚实基础。
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，复印、打印、传真、件的保管、办室的打扫及日常维护、库存物品的临时保管与统计、下发上级领导指示。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
、打印、复印方面：认真做好件的复印、打印工作，其中2__年打印复印件资料584张，收发传真3份。
发放纸张345包，每月按时统计上报各类息。协助领导做好各种件的收发，复印及誊印及物品等管理工作;
2、处理过程方面，严格按照国家事业单位处理办法中所规定的程序办事。发时，能严格按照拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发等程序办理;收时，按照收登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的处理事情。
3、完成领导布置的其他工作;
三、人事管理方面
、2__年4月至今司职五险一金的上缴工作及相关人事管理制度
2、由我负责司的考勤工作。在执行过程中，我尽快适应司的政策安排，尽可能做到实事求是的打考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并上报给财务部以此来做工资表。
3、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格，也强了各部门之间工作的沟通与联系。
4、档案的归档
完成司工程档案中存在的资料混乱及档案盒子上的名称与内部资料对应不上等问题进行了整理、归档及统计工作;
人事档案中光有档案名称内部无资料及无目录等问题进行了改善。一些员工从进司至今一直没有档案，今年也
给员工建立了个人档案。
四、存在的不足及今后努力方向
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对2__年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
、做好办室内务工作。注意办室内的清洁、保洁;注意复印机等办设备的保养，维护好各种办设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集息，以备不时之需。
3、需与员工相互团结，协助领导强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队，和大家一起创造良好的工作氛围，提高团队的整体质，强团队合作精神。增部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。
