28年工作总结（人社）
28年工作总结（人社系统）
回顾本年，在区委、区政府的支持和领导下，秉持“大处着眼、细处着手”的工作原则，就业形势稳中向好，劳动关系总体和谐，社会保障不断完善，人事工作扎实稳进，劳资关系日益融洽，党建工作亮点突出，圆满完成年初制定的工作计划，现将28年工作总结及29年安排安排如下：
一、28年工作总结
（一）实施积极就业政策，解决最大民生问题。
.发挥互联网＋共就业服务平台和人力资源超市对带动就业的作用，保证线上线下双重带动就业。一是通过X区共就业服务平台，每周五发布用工招聘息，截止目前共发布X期招聘息X万余条，实现就业X人，上传空岗息共X条,上传个人求职息共X条。二是依托X家人力资源超市举办招聘会共X场，其中提供岗位息X条，通过招聘会求职人数达到X人次，共达成就业意向X人次，实现零就业家庭动态为零。三是重视依托大型人才招聘会吸纳就业的作用。本年举办X次大型活动暨：“迎新春大学生专场招聘会”“春风行动”“走近X煤矿就业帮扶”“X区人民政府携手X求职屏大大型人才推介会暨创业项目推介会”、“X区脱贫工作回头看”“携手X科技学院和X冶专专场招聘会”、“深入X三送活动”“助推营商环境帮扶X专场招聘会”、“X区携手X举办大型导购员双选会”，吸纳X家企业参，满足农民工、下岗失业群体、高校毕业生、失地农民等群体就业，提供层次全方位就业服务，共提供就业岗位X个，达成就业意向X人次，切实解决就业问题提升收入，切实提升百姓获得感。
2.释放政策红利，切实落实创业就业扶持政策。积极落实创业带头人企业社会保险补贴等创业扶持政策,举办职业技能培训，让失业创业群体提升职业技能同时最大限度享受政策。创业带头人企业社会保险补贴惠及X家企业涉及X人，带动就业X人，共享受补贴X万元；益性岗位X人补贴X万元；申请灵活就业社会保险补贴截止目前共计X人共享受X万元；认定就业困难对象X人，举办职业技能培训共X人，创业意识培训X人，共发放《就业创业证》X个，实现城镇新增就业X人次，城镇失业率控制在X%。
（二）倾力调解劳资纠纷，构建和谐劳动关系。
、将扫黑除恶工作贯彻始终，打造和谐有序用工环境。一是强化劳动保障法律法规入企服务工作。今年以来累计深入企业靠前服务X余次，指导企业依法用工，依法建立健全劳动管理制度，指导用人单位遵守劳动保障法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、执行劳动义务。二是大扫黑除恶宣传工作。利用就业服务大厅平台，发放“扫黑除恶”宣传单X余份，提高政策普及力度，宣传监督举报电话，为劳动者保驾护航，引导监督企业营造和谐有序用工环境。
2.调解劳资纠纷，优化劳动仲裁案件处理。截至目前处理劳动仲裁立案申请X件（其中仲裁调解X件，仲裁裁决X件），不予受理X件，立案X件，涉及X人X万，结案X件，X件正在办理，法定时限内结案率X%。
3.将农民工清欠工作落到实处，大劳动监察部门案件处理力度。一是大检查处理力度。本年度共接待举报投诉X件，涉及人数X余人，涉及金额X万，现已全部办结。二是做好企业年审工作。年审企业X户，发放诚等级合格证X户。三是农民工清欠工作落到实处。截止目前，检查在建工地X家，下达询问通知书X份，在建工程农民工进行实名制登记，到建行采取银行卡按月支付工资，全区X户建筑企业X万元农民工工资保证金建户转户工作已经圆满结束。
（三）实施人才强区工程，竭力引入高端人才。
实施X人才一体化战略，积极推进校企合作。一是依托X经济区发展战略，按计划稳步推进制定《X区X一体化人才工作实施方案》《X区人社局项目带人才引进》计划，挂图作战按月行动，稳步推进我区人才引进工作。二是深入走访我区企业，精准掌握人才需求情况。深入全区X家企业进行调查走访，发放人才政策宣传单X余份，鼓励企业建立专家工作站，积极宣传引才及平台建设方面政府给予的支持政策。向驻区企业发放《人才需求情况调查表》，征集人才需求息，编制《人才需求目录》。三是积极实施校企合作，引入专家提供智力支持。X分别与X大学教授建立合作机制，柔性引进X名大学教授到我区开展技术咨询和指导工作，给予政策支持。四是引入退役高校毕业生X名。
