28年工作总结（人社局）
28年工作总结（人社局）
28年，市人力资源社会保障工作在市委、市人民政府的正确领导和市人力资源社会保障局的关心支持下，认真贯彻落实省、市人力资源社会保障工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持促发展与惠民生相结合，突出就业重点，筑牢民生底线，补齐人才短板，创新人事管理，规范收入分配，促进社会和谐，为决胜全面建成小康社会做出积极贡献。
一、工作开展情况
（一）就业创业稳步发展，就业形势持续稳定。
.全市就业形势保持总体稳定。全市城镇新增就业X人，完成任务数X人的X%；城镇登记失业率控制在X%以内，城镇失业人员再就业X万人，完成计划目标X万人的X%，就业困难人员就业X万人，完成计划目标X万人的X%。农业富余劳动力转移就业X万人。
2.继续落实积极的就业创业扶持政策。一是完善贷款扶持政策。将目标任务分解下达到各乡镇，各乡镇通过广泛调查、宣传动员、发放创业计划书和相关宣传资料等，掌握本地区创业人员需求，确保目标任务的顺利完成。截至目前已向银行推荐申报料X份。二是落实援企稳岗政策。降低失业保险缴率，XX市失业保险缴率统一从X%下调为X%，其中用人单位缴率从X%下调为X%，个人缴率从X%下调为X%,按最低参保率计算，参保企业和职工由原每人每月应缴X元下调为X元，全年每人可少缴X元的失业保险，全市每年可为企业和职工减少缴纳失业保险X万元。继续实施援企稳岗补助政策。对依法参失业保险并足额缴纳失业保险，不裁员或少裁员，财务制度健全、管理运行规范的企业给予稳岗补贴。截至目前，第一批X户企业已完成申报，企业享受稳岗补贴X万元，惠及职工X人。
3.措并举保岗位促就业。一是在人力资源市场设立求职登记窗口，接受政策咨询、提供岗位息、推荐就业岗位。X月共发布用工息X余条，开发就业岗位X万个，登记求职X万人、次。二是举办专场招聘会，促进就业。—X月共举办招聘会X场，提供就业岗位X个，参求职X人，达成就业意向X人。二是强技能培训促进就业。开展了建档立卡贫困户劳动力状况调查摸底。全面摸清全市贫困劳动力人口的数量、年龄、培训、就业需求等各类基本息。并结合当前市场用工需求，以建筑、家政、电焊等为主要培训项目，帮助有就业愿望的贫困群掌握一门就业技能，实现质就业。截至目前，已开展技能培训X期，培训人员X人。
（二）扩面提标稳步推进，社会保障不断强。
.持续推进全面参保登记。—X月，各项社会保险参保人数达X万人，其中:基本养老保险参保人数X万人，基本医疗保险参保人数X万人，工伤保险参保人数X万人，生育保险参保人数X万人，失业保险参保人数X万人。
2.做好欠回收工作。基本养老保险历年欠回收X万元，工伤保险历年欠回收X万元，生育保历年欠回收X万元。
3.落实惠民政策，做好重点群体保障工作。农民工优先参工伤保险。对使用农民工较为集中的行业，以及临时性、流动性大和就业不稳定的小企业，优先办理参工伤保险手续。全面推进建筑、能源等高风险企业按项目参工伤保险工作，截至28年X月底，已为X家建筑企业办理按项目参工伤保险，参保人数X人，缴纳用X万元。
（三）强化基金监督管理，社保基金安全运行。
每月按时编制社会保险基金预算执行情况报表，通过预算执行情况分析，确保基金收支与预算进度同步。按季度编制社会保险基金非现场监督报表，强社会保险基金非现场监督力度。社会保险缴基数申报核定和社会保险稽核工作得到强。开展了28年度各项社会保险缴基数申报核定及书面稽核工作,书面稽核X户参保单位，避了同一参保单位不同险种头申报和核定缴基数，提高了缴基数申报质量。
（四）强化民权整体维护，劳动关系稳固。
.劳动用工登记及劳动合同管理工作有序开展。—X月，劳动合同备案户数X户，用工登记人数X人，签订劳动合同X人，企业劳动合同签订率达X%，完成市级下达任务指标X%的X%；累计有效期内的企业建立工会户数X户；企业集体合同签订户数X户；工资专项集体合同备案户数X户，涉及职工人数X人；女职工权益保护合同备案户数X户，涉及女职工人数为X人，签订率达X%。认真执行省、市退休政策，办理参企业职工养老保险人员退休审批X人，其中：企业正常退休X人，个体参保退休X人，“两参”人员退休X人。按照《工伤保险条例》规定，收集工伤申报料X份，认定工X份。按时完成X家样本企业企业薪酬试调查工作。
2.做好劳动人事争议调解仲裁工作，及时化解矛盾纠纷。—X月，共答复群政策咨询X人次、完成X件访件的交办督办，其中网上访X件、集体访X件，上级交办X件，来来访直复率X%，结案率X%，回访率X%；共处理劳动人事争议案件X件，其中调解结案X件，仲裁裁决X件，不予受理X件。在全市率先使用仲裁办案系统，把每件案件按要求录入办案系统，案件录入率X%，录入准确率X%。
