“十五五”时期国有企业助力共同富裕的策略思考

浙江金融职业学院马克思主义学院副教授

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本文立足“十五五”关键时期，系统阐述了国有企业以“固本强基”与“赋能增效”双轮驱动助力共同富裕的路径思考，兼具理论深度与实践参考价值。

“十五五”时期是推动全体人民共同富裕的关键期。作为国民经济的中流砥柱，国有企业肩负着推动高质量发展与服务社会的双重使命。在新形势新要求下，国企应立足提质增效筑牢共富基础，通过优化主业结构、提升发展效能、加强创新驱动，夯实物质根基；同时，在赋能增效中探索联动路径，推动发展成果更多更公平地惠及全体人民，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

固本强基：国企助力共同富裕的基础支撑

第一，推动主业升级，筑牢共富物质根基。“十五五”时期，国有企业要聚焦核心主业，推动主业转型升级，以自身发展为共同富裕提供坚实的物质基础。要立足行业优势，聚焦实体经济，加大主业领域投入，优化产业布局，淘汰落后产能，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型，提高主业核心竞争力和可持续发展能力。同时，依靠主业发展带动上下游产业协同升级，创造更多优质就业岗位，吸纳各类群体就业，拓宽群众增收渠道。

第二，优化发展效能，激活共富内生动力。国有企业要以效能提升为抓手，持续优化内部管理、整合优质资源，激发自身发展活力，从而释放共同富裕的内生动力。一是健全内部管理机制，提高管理效率，降低经营成本，使国企发展更具活力与竞争力。二是整合各类资源，实现有效配置，充分发挥企业优势，推动高质量发展。三是将效能提升成果转化为带动共富的动力，形成国企提质与共富推进相互促进的良好格局。