汉阳市政运维公司：发动红色引擎工程锻造运维党建品牌

汉阳市政运维公司党支部以推动党的建设高质量发展为主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以思想政治铸魂，构建“一个支部一堡垒，一名党员一盏灯”的工作格局，强功能，抓基本，补短板，实施党建“提质铸魂”工程，把党的工作深入企业各领域、全链条，把制度优势转化为治理效能，把党建成果转化为工作成果，探索形成“党建引领、多方助力、互荣共享”的综合性服务体系。

一、背景与起因

汉阳市政运维公司党支部始终坚持党的领导、加强党的建设，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，将党的领导与完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节。

汉阳市政运维公司紧紧围绕落实“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”为根本任务规划党建，着力强化“党建引领”理念，以政治引领、党建赋能、业务提质为根本点，将项目建设重点、难点、热点作为主攻方向，创新实施“党建+”工作模式，推动党建工作与生产经营深度融合。

二、主要做法

（一）锚定“方向标”，加强理论学习，不断增强“牵引力”

1、强基固本，筑牢思想建设“压舱石”

“规定动作”落实到位。理论学习是党员教育的“铸魂之基”，以高度的政治自觉牢牢扭住“思想建党”这一“牛鼻子”，抓好理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习党的二十大精神，将思想教育与落实制度规定结合起来，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，每月开展1次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日，编制专题学习计划，建立“支部书记领学+党员集中共学”常态化学习机制。

“创新动作”突出特色。积极创新“自选动作”，整合各种教育资源，创新“三会一课”制度模式，从“单一式”转向“多元化”，从“会议室”转向“工作现场”，探索开展情景式、体验式教学，发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示作用、体验式教学的感悟作用，开展“班子讲党课、工地一线送党课、红色基地听党课”活动，2024年上半年，紧扣“应急保障”“一站式服务”“城市大管家”等主题，牵头组织集团兄弟公司开展创意支部主题党日活动，以党建活动为载体，共商共议战略关键任务，推进党建与业务深度融合，多方面提升学习效率和成效。

“自选动作”深入到底。着力深入施工一线，将“党建+工程建设”融入到项目争先创优中，紧紧围绕项目施工生产中心任务开展工作，将党建工作全面融入生产经营、项目管理、一线施工中。与合作单位江岸区建设局、建管站、项目管理中心、武汉市江汉区城市管理执法局城市道路桥梁管理中心开展党建联建活动，打响企业党建品牌知名度；与机关第二党支部、汇科智创等集团内部兄弟单位学习交流，共同在提升党建标准化、品牌化、覆盖面和作用力等方面进行交流探索，共享优秀经验，提升发展品质，携手并进服务于集团公司的长远发展。

2、理念指引，奠定战略引领“总基调”

筑牢战略高地，凝聚发展动能。坚持党建领航、战略引领，领导班子多次组织专题研讨会，在“头脑风暴”中明确公司战略及中长期战略目标、战略路径和举措。“走出去”对标学习，按照新形势对规划内容进行调整和丰富，将其贯彻落实到企业战略目标的新内涵之中，为企业发展愿景注入新源泉、新动力。秉持“立足智慧城市服务，共筑美好生活”的企业愿景，聚焦城市运维主业，探索“优质、高效、创新、智慧”的“一站式”运维服务模式，充分发挥企业文化引领战略选择、引导发展方向、凝聚员工队伍、增强核心竞争力作用。聚焦优化业务流程，全面启动“运营与维护”模块全部流程，借助集团十六大模块流程，完善修订公司内部流程，实现工作条理的规范性，增加现有相关流程的透明度，提高工作效率。

锚定目标任务，提质增效创优。为落实2024年度各项工作部署，公司聚焦“抓好班子、带好队伍”的目标，与各分管领导、各部门签订《2024年度目标责任书》，围绕责任目标，结合实际情况，强化责任落实，扎扎实实打基础，循序渐进抓工作，务实推进，将各项工作做细、做实，努力达到质效提升的预期效果。结合“十四五”规划，制定重点工作清单，列明年度工作任务及措施，促进工作顺利开展。