重庆国丰实业有限公司：创新“四个一”引领“四条链”推动国丰电铝党旗红

一、背景

重庆国丰实业有限公司作为重庆市涪陵区国有重点企业、重庆市高新技术企业，围绕国有企业改革提效增能行动，推动实施“强根铸魂·改革赋能”计划，打造新时代“红岩先锋”变革型组织，坚持抓党的建设和抓生产经营深度融合，秉承“忠诚、担当、创新、图强”企业精神，凝心聚力创新“四个一”引领“四条链”推动国丰电铝党旗红，激活“红色引擎”，不断提高公司核心竞争力，培育形成新质生产力，以企业高质量党建赋能企业高质量发展。

二、主要做法

（一）“一面旗”领航致远，理论武装头脑，抓好强根铸魂

坚持以“党建链”引领“价值链”，坚定“国企姓党”政治属性，加强政治理论教育和党性教育，提高全体党员、干部“不忘初心、牢记使命”的思想自觉，将学习党章党规党纪融入日常、抓在经常，拧紧全体党员、干部的世界观人生观价值观这个“总开关”，夯实企业的“根”和“魂”，为推动国丰实业高质量发展提供坚强思想保障。

一是以学促思筑牢党性根基。坚持把加强政治理论学习作为锤炼党性修养的“必修课”，严格落实“第一议题”制度，切实利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习形式，按照“组织生活常态学、党政会议专题学、特色活动共同学、日常自觉主动学”的原则，依托政治理论课、革命传统课、形势政策课、警示教育课、知识技能课“五堂课”开展集中培训、党员轮训，进一步提升全体党员的理论素养、党性修养、履职能力。

二是以警促廉守住纪律底线。持续开展“清风拂正气廉洁在我心”系列廉洁活动，打好制度保廉促廉、宣传导廉传廉、教育思廉树廉、监督塑廉强廉、文化助廉兴廉“五廉”组合拳，积极实施“盯责任促落实、盯问题促纠偏、盯隐患促固安”的“三盯三促”监督行动，坚持以案为鉴、以案说纪，通过“以案四说”警示教育、集体廉洁提醒谈话、参观廉洁教育基地等方式，筑牢拒腐防变的思想防线，扎实推进清廉国企建设。

三是以考促学检验学习成效。公司党委将年度党建重点任务纳入综合考核，健全专项检查、年度督查、工作考核一体化管理机制，以考核上的动真碰硬，促进学习上的真抓实干。各分公司、子公司党组织以党的建设为引领，形成“横向到边、纵向到底、责任到人”的工作体系，对各自领域的各项任务挂图作战、打表推进，激励广大党员在创先争优中干出特色、干出亮点、干出成绩。

（二）“一条线”贯穿到底，服务中心工作，推进党建引领

坚持以“党建链”引领“产业链”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，以高质量党建助推企业高质量发展，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，深化拓展“煤—电—铝—铝深（精）加工”产业链，进一步巩固提升企业盈利能力和抗风险能力。

一是在攻坚突破中砺剑。鼓励党员同志把岗位当战位，把平时当战时，紧紧围绕任务目标攻坚突破，激发公司活力。引导党员破除本领恐慌，让党员同志在安全生产上出实招，在质量科技上求突破，在降本增效上见成效，在重点项目上下功夫，在经营模式优化上砥砺奋进，将每一项措施都变成产值和效益，切实发挥“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的作用，不断做强做优做大国丰“三大板块”，继续实现国有资产保值增值。较2017年重组之初，公司实现国有资产保值增值率241.75%。

二是在严防风险中锤炼。通过“亮身份、亮承诺、亮业绩、当标杆”，让党员同志在严防风险中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。开展合规体系建设，把“管”的责任、“严”的要求、“治”的重点贯穿企业管理全过程，锤炼党员同志破解难题、化解矛盾的本领。聚焦物资采购、物流运输、工程建设、物资处置等招投标及实施过程中的廉洁风险隐患，各级党组织督促建立完善重要经营活动内控机制，建立物资采购等重要岗位轮岗换岗制度，不断铲除腐败滋生的土壤和条件。