关于现任镇领导班子及成员履职情况的考察谈话提纲

一、现任镇领导班子运行情况的总体评价

请围绕以下五个方面，对班子整体运行质效作出评价，并列举具体事例支撑。

（一）思想政治建设方面

班子是否坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”？

是否严格执行“第一议题”制度，理论学习中心组学习是否规范、深入，学习成果是否转化为推动工作的思路举措？

班子成员在重大原则问题、大是大非面前是否立场坚定、旗帜鲜明？是否存在对上级决策部署打折扣、搞变通的现象？

（二）践行正确政绩观方面

班子是否牢固树立和践行正确政绩观，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享？是否存在急功近利、搞“形象工程”“政绩工程”的问题？

在推动镇域经济社会发展中，是否注重打基础、利长远，统筹当前与长远、局部与全局的关系？有无违背客观规律、脱离实际盲目上项目的情况？

群众反映强烈的突出问题是否得到有效解决？在民生实事、乡村振兴、基层治理等方面，群众获得感、幸福感、安全感是否切实提升？

（三）执政能力和领导水平方面

班子整体驾驭全局、科学决策、应急处突、抓落实的能力如何？在推进重点任务、破解发展难题、应对风险挑战中是否有力有效？

民主集中制执行是否到位？“三重一大”事项决策是否程序规范、科学民主？班子成员之间是否团结协作、相互补台，有无各自为政、推诿扯皮现象？

班子成员的专业素养、领导经验是否适应岗位要求？在推动产业发展、招商引资、项目建设、基层治理等关键领域是否有实招硬招？

（四）贯彻新发展理念及工作实绩方面

班子是否完整、准确、全面贯彻新发展理念，推动镇域经济高质量发展？在产业转型升级、优化营商环境、促进城乡融合、推进共同富裕等方面取得了哪些实质性成效？

在生态环保、安全生产、耕地保护、防范化解重大风险等底线工作上是否守牢底线？有无发生重大责任事故或负面事件？

年度重点工作任务、上级考核指标完成情况如何？在全县（市、区）排名位次怎样？有哪些特色亮点工作得到上级肯定或推广？

（五）履行全面从严治党主体责任方面

班子是否认真履行管党治党政治责任，严格落实全面从严治党主体责任清单？书记是否履行第一责任人职责，班子成员是否落实“一岗双责”？

党风廉政建设和反腐败工作是否常抓不懈？对党员干部日常教育、管理、监督是否严格？有无苗头性、倾向性问题未及时提醒纠正？

支持纪检监察机关履行监督责任情况如何？对巡视巡察、审计等反馈问题是否整改到位？是否存在违规违纪问题未查处或查处不力的情况？

二、现任镇领导班子成员、纪委副书记的履职情况、德才表现

请对每位班子成员（含纪委副书记）逐一进行“画像式”评价，避免泛泛而谈。重点围绕以下四个方面，结合具体事例，既讲优点也讲不足。

（一）践行正确政绩观方面

该同志在工作中是否坚持从实际出发，尊重客观规律，注重工作实效？有无搞形式主义、官僚主义，做表面文章、报喜不报忧等问题？

是否坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，解决群众急难愁盼问题？在分管领域是否创造了经得起实践、人民、历史检验的实绩？

（二）道德品行方面

政治品德是否过硬？是否对党忠诚、言行一致，在大是大非面前立场坚定？是否严守政治纪律和政治规矩？

社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德表现如何？在干部群众中的口碑怎样？有无不良反映或负面评价？

是否坚持原则、公道正派，在选人用人、利益分配等方面是否公平公正？有无拉帮结派、搞小圈子等行为？

（三）工作实绩方面

该同志分管领域的工作成效如何？在推动重点任务、攻坚克难、改革创新等方面有哪些突出贡献？请列举1-2项标志性成果。

工作思路是否清晰，措施是否得力，执行力是否强？在应对复杂局面、处理棘手问题时是否敢于担当、善于作为？