全面从严治党责任清单

为压紧压实全面从严治党政治责任，推动机关党的建设高质量发展，根据中共中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中共枣庄市委关于印发贯彻落实<党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定>实施意见》、市直机关工委《关于印发<市直机关党建工作“三级五岗”责任清单>的通知》有关要求,结合工作实际，制定市发展改革委党组全面从严治党责任清单。

一、委党组落实全面从严治党主体责任清单

1.加强对党的建设的领导，履行全面从严治党责任。每年年初制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，向市委市直机关工委报告上一年度落实情况，每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作。

2.履行机关党建主体责任，年初专题研究机关党建工作计划，年终专题听取机关党建工作汇报，每年至少专题研究机关党建工作2次。

3.加强党的政治建设，坚决落实党中央决策部署及习近平总书记重要指示批示精神，严格执行重大事项请示报告制度。落实《关于进一步加强模范机关建设推动机关党建高质量发展的实施意见》（枣办发〔2023〕4号），推动模范机关建设工作走深走实。严格落实“第一议题”制度，常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，每年开展1次党章集体学习。每年至少开展1次思想状况分析并形成报告。严格落实党内政治生活制度，提升党内政治生活质量。

4.强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。扎实开展党内集中学习教育。严格执行党组理论学习中心组学习制度。深入实施青年理论学习提升活动。落实意识形态工作责任制，每年至少2次专题研究意识形态工作。

5.加强党的基层组织和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。推进“五星级党支部—‘四强’党支部—先进基层党组织”梯次建设。落实党员教育培训规划，分级分类开展培训。强化党内激励关怀。结合常态化推进思想能力作风建设，开展“两争一创”行动，发挥党员先锋模范作用。健全党建品牌培育、选树、推广机制，进一步增强“转型发展党旗红”品牌的影响力和示范带动作用。

6.加强和改进作风，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续整治“四风”，加大为基层减负力度。组织领导干部落实“四下基层”和党建联系点制度。

7.加强党的纪律建设，落实党风廉政建设“十个一”机制，支持纪检监察机关履行监督责任，推进清廉机关建设。持续擦亮“忠廉发改·强市先锋”廉洁文化品牌，坚持把廉洁文化建设融入日常、抓在经常、严在平常，不断加固拒腐防变的思想堤坝，营造风清气正的干事创业环境。每年至少开展1次党规党纪教育。加强机关纪委建设，定期研究机关纪检工作，每年至少听取1次情况汇报。

8.领导机关和直属单位党组织的工作，支持配合市委市直机关工委对党的工作的统一领导，自觉接受市委市直机关工委对履行机关党建主体责任的指导督促。

9.加强对统一战线和群团工作的领导。每年至少听取1次群团组织的工作汇报。深化精神文明建设工作。

10.加强机关党建研究，健全领导干部领题调研制度。强化督责考责，从严从实抓好问题整改。

11.找准机关党建和业务工作的结合点，推动党建工作与中心工作、业务工作深度融合。深化“双百联建助企惠民”行动，助力项目建设、改善民生，服务保障高质量发展。

12.把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，把开展党务工作情况作为年度考核和评优评先的重要依据。

13.加强对年轻干部的教育管理。持续强化党的创新理论武装和党性党风党纪教育、责任感使命感教育，推动年轻干部树立正确世界观、人生观、价值观。用好青年理论学习小组、举办青年干部公文大赛等方式载体，强化年轻干部的日常学习教育，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，真正把马克思主义看家本领学到手、运用好。坚持新时代好干部标准，树立鲜明用人导向，推动能上能下、有进有退。破除论资排辈、求全责备等观念，打破隐性台阶，大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的年轻干部。建立全覆盖谈心谈话制度，每年与每位年轻干部至少进行1次谈心谈话。

二、机关党委抓基层党建工作责任清单

1.履行谋划协助、教育管理、党内监督、推进落实的责任，具体组织推动机关党建各项任务落实，对抓机关党建工作负直接责任。每年年初制定机关党建工作年度计划并组织实施。每年至少开展一次党建工作责任落实情况全面督查，发现问题督促整改，并向委党组报告。

2.做好思想政治工作和意识形态工作，定期向委党组汇报机关思想政治工作情况。督促指导所属基层党组织落实好“三会一课”、领导干部双重组织生活等基本制度。

3.推动党支部标准化规范化建设，实施评星定级管理，对照评估认定办法抓好“四强”党支部建设工作。建立内部督查和党务风险点排查机制。每季度听取1次党支部工作汇报。按照上级要求，开展相关问题排查整治。

4.对党员进行教育、管理和服务，制定年度党员教育计划，确保党员每年参加各类集中学习培训不少于32学时，基层党组织书记不少于56学时。常态化开展党员教育系列活动。做好发展党员工作。规范党费收缴使用管理。稳妥处置不合格党员，及时发现并处置存在信教、参加邪教行为的党员。

5.指导、督促、支持机关纪委履行监督执纪问责职责，加强党风廉政建设，对违纪党员提出处分建议。

6.密切联系群众。积极开展进社区双报到活动，提升服务成效。加强对统战和群团组织的领导，支持群团组织依法依章程开展工作、发挥作用。

7.每年就履行机关党建责任情况向市委市直机关工委、委党组述职，组织开展抓基层党建述职评议，推动问题整改。

8.组织开展机关党建调查研究，攻坚重点课题，每年至少开展1次专题调研。

三、机关纪委监督执纪问责责任清单

1.在机关党委和市直机关纪检监察工委双重领导下进行工作，接受市纪委监委派驻纪检监察组的业务指导和监督检查。每年向机关党委和市直机关纪检监察工委书面报告1次全面工作。

2.维护党的章程和其他党内法规，经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。

3.强化政治监督，做实做细日常监督，重点对基层党组织和党员践行“两个维护”、贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况，遵守党章党规、遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定及其实施细则精神等情况，落实市直机关纪检监察工委和委党组部署的重点工作情况进行监督检查。

4.协助机关党委推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，发现问题及时报告，并提出意见建议。持续深化纠治“四风”，整治形式主义为基层减负。

5.经常开展党章党规教育，强化党的纪律教育，深入开展警示教育。加强新时代廉洁文化建设，扎实推进清廉机关建设。