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“高、新、实、严”工作法——省审计厅社会保障审计处党支部   省审计厅社会保障审计处党支部探索形成了“高、新、实、严”工作法,支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,不断把创建活动持续深入
“零距离”工作法——省应急管理厅安全生产综合协调处党支部   省应急管理厅安全生产综合协调处党支部多年持之以恒强化党支部建设,紧密结合工作实际,探索“零距离”工作法,不断提升支部工作的质效。   学
“打造三平台”工作法——省供销社湖北省茶业集团股份有限公司党支部   为提高党员队伍素质,推动企业发展,省茶业集团股份有限公司党支部在实践中探索提炼了“打造三平台”工作法。   打造学习成长平台。创
"学、练、讲"工作法——省委统战部干部处党支部   省委统战部干部处党支部推动落实"学、练、讲"支部工作法,组织党员践行"忠诚干净担当"要求,争做思想上的清醒人、政治上的明白人、作风上的正派人、工作
“四融入”工作法——省知识产权局第三党支部   省知识产权局第三党支部在实践中总结提炼了“四融入”工作法,实现了支部建设和业务开展双丰收。   党建融入能力提升。党建和业务做到会同开、学同时、事同办
“四微”工作法——武汉海关缉私局侦查处党支部   武汉海关缉私局侦查处党支部针对大量党员民警长期身处办案一线的具体实际,通过“微平台、微学习、微测试、微党课”的“四微”工作法,引导全体党员民警筑牢对
“四实”工作法——省高等学校招生委员会办公室党支部   省高等学校招生委员会办公室党支部结合工作实际,坚持在“实”上下功夫,在实践中提炼、推行“四实”工作法。   理论学习下实功。开展党员“学讲评”
“四制”工作法——省自然资源厅地质勘查与灾害防治处党支部   省自然资源厅地质勘查与灾害防治处党支部结合实际,坚持学用结合、学建结合,形成“四制”工作法。   责任制。建立支部委员工作责任机制。完善
“四共”工作法——省人社厅政策研究处党支部   省人社厅政策研究处党支部结合自身实际,探索形成“四共”工作法,有效提升了支部建设水平。   学习共促。开展分享式学习。依托支部主题党日,组织人人讲“微
“四全标准”工作法——省纤检局宜昌分局党支部   省纤检局宜昌分局党支部为促进支部工作标准化、规范化和程序化,研究制订《党支部工作标准》,形成全方位制标、全覆盖学标、全过程践标、全领域对标的“四全标
“四信”工作法——省发改委国民经济综合和运行调节处党支部   省发改委国民经济综合和运行调节处党支部在实践中探索形成了“四信”工作法。   坚持以信仰为奋斗航标。始终坚持把讲政治作为灵魂和生命线,加
"四互"支部工作法——省委直属机关工委宣传部党支部   省委直属机关工委宣传部支部坚持以"四互"支部工作法为抓手,做细做实支部工作,在工作方式上求创新,在工作能力上求提升,切实把支部战斗堡垒作用体现
“四为”工作法——省作协办公室党支部   省作协办公室党支部结合工作实际,运用“四为”工作法,提升文学服务工作质量效能,党支部建设水平得到全面提升。   善为。每周一次处务会,调研协调、讲评落实督办
“四个清单”工作法——省文化和旅游厅人事处党支部   省文化和旅游厅人事处党支部结合业务工作职能特点,形成了“四个清单”工作法。   学习清单。政治学习内容为党员学习清单必选项目;党员结合各自岗位、
"四个三"工作法——省纪委监委组织部党支部   省纪委监委组织部党支部结合实际,形成"四个三"工作法,持续提升支部建设政治性、规范性、独创性和实效性。   把握三个维度,提升政治性。方向引领,坚持"
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